接七
轉眼到了第二年的四月份，也就是今年2019年的四月份，新產品在年前都已經開發完成，再加上目前又是公司的淡季，所以新產品雖然開發完成，但實際並沒有什麼銷量，但讓我沒想到的是，老闆的變動又開始了。老闆先是炒掉上一年剛花重金招聘的副總（當時花了七八萬的獵頭費），而且開的工資還不低，接著將副總大刀變革期間所招聘的相關人員，辭退的辭退，再加上一些人主動跳槽辭職，於是一夜之間，公司又回到瞭解放前，折騰了快一年，在人事上花掉了幾十萬之後，又回到了之前的樣子。
這段時間我又稍候閒了點，平時只剩下客房系統的維護和新產品測試發現的一些小BUG之外，基本上也沒多少事幹。在老闆將上面的動作進行完成後，又盯上了我這個部門，首先讓我先辭退一個人，反正公司的主旨就是降低成本，沒辦法，咱們只能讓技術稍微差的一個同事辭退，送走辭退的同事還不到一個月，老闆又動起了我的念頭，要將我的部門給合併掉，歸屬到別的部門裡去，相當於將降我職，再慢慢的架空我，反正我是這樣想的，老闆並沒有明說。這種做法讓我極度鬱悶，前面的文章我也說過，我是靠技術吃飯的，受不了別人的“陰謀詭計”，你可以明目張膽的辭退我，這種小動作就是在逼我主動辭職，可以減去陪償而已，既然融不下我，我走，於是我又開始瘋狂的投遞簡歷。
雖然社會上已經形成很大的影響，對中年，又是大年齡的程序員，有很大的偏見，覺得他們又不喜歡加班，又要求工資非常高，這種風氣好在還不是深入到每家企業每個人的心裡。就象人有好人壞人之分，我們不能說所有的人都是好人，或者所有的人都是壞人一樣，沒試用過，沒面試過別人，無論求職者多大歲數，起碼應該給別人一份尊重，你真的能確定大年齡程序員加班加不過年輕人？你真的確定大年齡程序員的性價比非常低嗎？我認為現在的這股風氣很不好，極度偏執。
投出簡歷後，我面試了四家企業，可以說四家企業都對我的技術讚不絕口，至少我是符合企業需要的技術人才，在拿到其中一家的Offer後，我很快主動提出了離職，我不想再把我的青春浪費在這樣的變幻無常的企業裡，而且這次我走得非常決裂，不再給自已有任何餘地，雖然我在現在的新東家並沒有當上部門經理，但是卻擔任著架構師的角色，帶領著一群年輕人攻堅項目，在白天緊張的工作之餘，晚上下班後我會給願意聽我講課的同事，給他們串講一些當前熱門的技術知識點，我願意將我的技術與經驗給同事們分享，我希望更多的年青人成長起來，在項目上能為我分擔。
有時候看到一些同事下班後，將時間浪費在遊戲上，有些惋惜，現在的社會風氣確實在變，我也不得不承認現在的大年齡程序員不受企業待見，這是風氣使然，我依然還記得我剛畢業不久，在一次人才市場上與一家企業招聘人的對話，當時這家企業招聘，我想去投一份簡歷，招聘人立馬拒絕了我，他說他們要招一個非常有經驗的人才能做這個項目，之前做這個項目的是一個40多歲的人，因為家裡的事離職，他們想招跟他差不多的人，這讓我頗深感概。
在新東家入職一個月後，我才發現我上家，我以前的手下一個人也沒有留下，在我辭職之後，全都離職而去，我也談不上有幸災樂禍的感覺，只覺得這樣下去企業遲早要出問題，就在今天，我還收到前東家一個同事的電話，讓我幫他寫招聘要求，而且招聘要求就是以我為藍本，這意味著他們想重新招聘一個”我”，意思是老闆在我走後三個多月，突然發現我以前做的這一塊成了公司的短板，又想到招一個我這樣的人補齊，這真是，談不上的一種感覺，早知今日何必當初呢？
可能會有人說，你現在從部門經理的職務上下來，不也變成了軟件架構師了嗎？相當於降職了吧？對，這種說法也可以這麼理解，但是相對於職務而言，我個人認為薪水會更重要，新東家比老東家工資至少多了5K+，誰更好不是一目瞭然的事嗎，何必糾結於一個名義上的稱呼，可能又會有人說，你不是說老程序員的性價比不算差嗎，你在新東家又漲薪了，豈不是自相矛盾，確實，好象這樣想這確實是自想矛盾，但是反過來想，我是兩年前入職的老東家，兩年前我的技術水平，或者說當前最流行的最熱門的技術架構，我還在學習中，經過兩年的實戰，早已不可同日而語，微服務+大數據本身又是當前一個最熱門的架構，而我要的只不過是行業的一箇中等薪資水平，何來沒有性價比之說，總不至於讓我跟應屆畢業生一樣，要這樣的薪水，我也養不活自已。
寫在最後，說一下自已的實際情況，沒房貸，車貸，房子剛買不久，全款，不過目前也沒有了什麼存款，所以還得繼續工作，唯一好點就是，自已對技術比較熱愛，我並不象網上大部份人說的那樣，老程序員都是落後的技術，而我，一直在學習最新的技術，一個一直在追求新技術的老程序員，一個對工作非常珍惜的老程序員，一個不屈服於命運的老程序員，工資雖不高，但能做自已喜歡且力所能及的事，人生如此足意。
有時候我也在想，我一週能加七天班，我有時候一週一天都不想加班，我覺得我加班是因為我自已要管理著項目的進度，我要確保我自已的完成時間，有時候我覺得項目的時間進度在我的掌控之間，我更願意放鬆自已，散散步，週末周邊出遊耍一下，放鬆一下心情，更親近大自然一點，也是一種生活享受。如果讓我為我的後代做人生選擇，我一定不讓他們從事程序員的工作，因為我知道程序員的辛苦，而社會上對大年齡的程序員卻象瘟疫一樣傳染，這讓我有些害怕，我不知道傳到後代又會變成什麼樣的版本，目前這種風氣，更想是一種快餐文化。
但反過來說，有哪一行不需要持續不斷的學習才能長久的？醫生？要不斷學習新藥，新的手術治療方法，老師，要不斷學習新的教學方法以及與孩子交流的心理技能，如果他們都不學習的話，一定不會成為一個好醫生和好老師，正如程序員一樣，如果僅僅是掌握一門技術可以在公司混到老，那是不可能的，一旦離職，面對的將是社會的激烈競爭與挑戰。各行業各業都在持續不斷的學習，而我亦如此，也許有一天我會厭倦程序員工作，等我真的厭倦了，不想幹了，我就回家，另謀生生計，只要有一顆學習之心，我相信總有一個行業需要我。
完，謝謝大家觀看。
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