隨著形勢往好的方面發展，各地復工、復產工作也被按下了“快進鍵”。數據統計，各地復工率逐步提高，其中，浙江超90%，江西、山東、江蘇、遼寧、廣東等地已超80%，福建、上海、貴州復工率超過70%。
除了6省復工率超80%，無錫規上企業復工率已達100%，產能約恢復至正常水平的七成。另外，瀋陽和寧波的復工率分別為88.2%和84.9%，在全國位居前列。
而隨著企業復工、復產的穩步推進，也帶動了就業市場回暖，就業，是民生之本，對整個社會生產和發展具有重要意義。近日，關於就業也傳來了好消息，國家統計局16日發佈數據顯示，1至2月份主要群體就業總體穩定，其中，全國城鎮新增就業108萬人。
2月份，全國城鎮調查失業率為6.2%，31個大城市城鎮調查失業率為5.7%。全國主要就業人員群體25-59歲人口調查失業率低於全國城鎮調查失業率，並且，20-24歲大專及以上人員調查失業率也比1月份降低0.4個百分點。
另外，就業人員周平均工作時間也有所縮短，2月份全國業就業人員周平均工作時間為40.2小時，比1月份減少6.5小時。由此可見，不僅各地的復工率不斷刷新，穩定就業也頗有成效，讓大家都能夠安心了，生活和工作逐漸迴歸到正常軌道。
目前，保障就業，離不開線上招聘的助力，隨著企業復工復產，一些行業對人才的需求，也在不斷增加。3月16日，智聯招聘公佈了《智聯招聘春季求職競爭週報》，該報告基於全國38個核心城市3月9日至3月13日的招聘和求職大數據作為節後第六週的樣本進行觀察分析。
該週報顯示，節後復工第六週，40.22%的企業已全面復工，另外，這五大行業正在擴招，分別為交通運輸、工業製造、能源冶煉、醫療設備和零售批發。這五大行業的招聘職位數環比增速分別為14.17%、12.36%、11.46%、11.41%、10.04%。
另外，智聯招聘認為，隨著各領域經營活躍性的回升，全行業招聘需求也在擴張，同時也更加穩定和均勻。另外，根據調研獲悉，本週有招聘計劃的企業佔比51.28%，另有38.46%的企業表示不會裁員，並會填補離職員工所帶來的的空缺。
一些企業的擴招計劃，也將有效的帶動就業。在薪酬方面，復工第六週企業平均招聘薪酬為8818元/月，而薪酬最高的五大行業，分別為基金/證券/期貨/投資、網絡遊戲、中介服務、保險、IT服務(系統/數據/維護)。
從上文的內容來看，復工復產、就業、招聘都在逐漸恢復正常，相互促進。復工復產的有序推進，讓企業也開始著力穩定就業，同時招聘方面，為企業提供了填補人才的渠道，也為求職者解決了就業難題，同時，各項保障措施密集出臺，有效緩解了企業用工難、人員就業難等問題。對此，你有何看法呢?
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