主要是因為繳費基數低，養老金原則上多繳多得，繳費基數低，養老金也就比較低。
問：如何才能每天收到這樣的社保知識？
一、養老金目前水平
2019年全國企業退休人員月人均養老金為2734元，這是一個很不錯的水平了。
根據國家統計局公佈的2019年人均消費支出數據來看，城鎮居民月均消費支出2338元，農村居民月均消費支出1102元，月人均養老金1720元就已經達到平均消費水平。
二、繳費基數低，養老金自然低
職工退休時的養老金由兩部分組成：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲餘額÷計發月數（50歲為195個月、55歲為170個月、60歲為139個月）
基礎養老金 =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
保叔以福建為例：
張先生繳交社保15年，省社平5389.25元/月，以社平60%為基數，在不考慮個人賬戶計息和社平工資變動的情況下，退休時可領取養老金為：
退休時養老金＝[5389.25×（1+0.6）÷2×15×1%]+[（5389.25×60%×8%×12個月×15年）÷139個月]＝981.7元
目前福建單位參保養老繳費基數最低可以按照當地的最低工資，最低工資最高的地區是1800元，如此繳滿15年核算出來的養老金只會比981.7元更低。
三、退休了，有沒有辦法提高養老金
已經辦理了退休手續的退休人員，養老金是不能再重新計算了，但這並不意味著養老金沒有辦法提高了。
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