疫情防控期间精神文化总结

庚子年初, 一场突如其来的新冠肺炎疫情在武汉、在湖北率先爆发,在病毒无差别感染下,许多生命因感染新冠而离世,人民生命健康遭受巨大威胁,危急关头,疫情就是命令,抗疫就是责任,在党和国家的正确领导下,全国人民打响了防控新冠肺炎保卫战,建国 70年来,武汉首次封城,全国各省启动公共卫生一级防控,一夜之间进入战时状态,全国各地4.26万医务工作者一夜成军,千里驰援武汉湖北,1.2万名90后、00后坚定走向抗疫一线,成为最美天使,新时代最可爱的英雄,谱写了一曲曲感天动地的华章。

在振华股份,同样涌现出一批批这样的英雄,勇敢地成为了抗疫的逆行者,成为了抗疫勇士,在新冠肺炎肆虐下,他们没有退缩,冒着感染的风险,挺身而出,自发自觉地,处理因防疫限行、隔离造成的各种问题,不埋怨,不放弃,尽力办好车辆、人员进出通行许可,认真组织落实人员测温、 区域消杀,保持距离等各项防疫措施,员工克服防疫限行带来的交通不便,走一个多小时也要到岗,就一个信念,不能让岗位缺人,有投亲靠友的,有以厂为家的,有离家借住的,无论如何也要保证公司生产的正常进行。服从公司防疫安排,克服困难,尽可能回家洗澡,打饭排队保持1.5米以上距离,不聚集,居家隔离远程办公,保证防疫物资、生产物资的到位,各条战线都在暗自努力将工作影响降到最低,不给公司添堵,尤其是生产线,互相比拼,不仅不能停产,而且还要稳产高产,安全、环保、现场要保持最后状态,全厂形成了空前的战斗力,凝聚力。实现了全公司零感染 、稳产高产的目标,取得了防疫保产双胜利。

在面临突发事件,危急关头,公司干部员工展现了振华人的英雄本色,经受了疫情的洗礼,彰显了企业优秀的文化,这一精神将永载史册, 引领公司攻坚克难,不断攀登新的高峰。

一、优秀文化精神

1、自发自觉担当奉献精神。在危难时刻,挺身而出,舍生忘死,舍小家顾大家也要保企业生产正常运行。

2、永不言弃的顽强精神。面对封城、封区、封路、限行等防疫措施天天加码,步步升级带来的困难,不放弃,不抱弃,不埋怨,积极进取,千方百计去解决问题。

3、团队协作精神。主动配合,主动援手,相互支撑,相互力挺,共克时艰,积极补位,没有了部门与部门、车间与车间的组织壁垒界限,不分你我,展现了空前的团队协作精神。

4、包容,自律精神。面对回家洗澡,错峰排队,间隔排队打饭,独立用餐,品种减少,上下车、进出厂测温 带来的不便,不埋怨,能理解,能包容,从心里替别人着想,理解大家的不易,理解公司的决定,自觉遵守防疫规则,成全别人,也成就了自已。

5、党员干部,牢记使命,肩挑责任,义不容辞,冲峰在前,不退缩,不畏惧。发挥了党员先峰作用,尤其是一批年轻党员干部脱颖而出,让青春在抗疫中闪光,在疫情的洗礼中茁壮成长。128名在岗党员积极捐款,累计达11334元,另还有些员工党员,在倡捐之外,以个人名义在力捐款,有的达2000元,蔡总个人达10000元。

二、公司“严管厚爱”

1、以人为本,防疫抗疫要求不含糊,保证防疫规定落地,严格管控,不惜雷霆手段,彰显菩萨心肠!员工生命健康大于一切。

2、第一时间启动抗疫防疫措施,元月23日武汉封城前,禁止员工去武汉,取消公司各种会议,建立武汉回黄员工、家属档案,克服生产缺员困难,全部安排居家隔离;提前采购消毒喷壶、测温设备;配制消毒药品,进行区域消毒,发放员工做好个人家庭消毒,覆盖了通勤车、澡堂、厕所、更衣楼更衣室、控制室、休息室、食堂、门岗各个公共区域,不留盲区。

3、元月25日就成立了公司防疫指挥组织和网络,制定公司防疫细则,指导员工居家、出门,上车、进厂、上岗,就餐,洗澡、下班、回家各环节的防疫要求,指导员工防疫,宣传新冠病毒常识,消除恐惧,科学防疫。

4、从生活上关心员工,食堂虽然减少品种,但没有像其他公司一刀切,只有一种套餐,尽可能保证早餐有花样,中餐有两个套餐 。在市场买菜困难,又价格昂贵,有钱买不到的时候,想方设法组织蔬菜,免费发放员工。

5、在市场上口罩短缺时期,千方百计高价采购口罩,保证员工口罩供应,不让员工担心口罩不够用。

6、保证员工工资发放,隔离员工、居家办公员工,也有70、80%的绩效工资,上班员工予以高绩效工资,那怕公司因疫情产品积压,资金积压,亏损200多万元。同时,按每人每班激励50元,离家住宿的另补助50元,共发放近140万元。员工没有洗澡,按每天补助10元,以示对员工支持公司防疫工作,作出奉献付出的肯定。公司一直秉承,以奋斗者为本,不让员工努力付出白费,不让雷锋吃亏!始终营造公司依靠员工发展,员工依托公司成长的共赢共荣和谐文化!

7、在积极做好内部防疫工作的同时,公司积极带头履行社会责任,捐助防疫款100万余元,口罩、消毒药品计20万余元,为西塞山区防疫尽一份心,公司还通过黄梅商会向黄梅防疫捐款5万元,贡献一份力。同时,在公司党委倡议下,128名在岗党员通过党组织向上捐款11334元;还有些员工党员,以个人名义通过同学群、防疫指挥部和慈善机构参加捐款,如:公司董事长蔡再华通过华科商学院同学群捐款1万元,公司总经理柯愈胜通过市慈善总会捐款1万元,公司党委书记方红斌通过市慈善总会捐款1500元,动力车间主任游功兵直接向西塞山区防控指挥部捐款2000元等等。

供稿:湖北振华化学股份有限公司党委书记、工会主席方红斌


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