職場中，不要以為每天踏踏實實的工作就能得到賞識，這完完全全是另外一個戰場。其血雨腥風程度遠比你想想的要複雜。很多人每天努力在工作，卻不被賞識，往往不是輸在能力，而是太”老實“。
一、因為”老實“，總是費力不討好
因為老實，所以勤勤懇懇的去工作，這固然是件好事，但是越是這樣就越不會”投機取巧“。這樣下去就會變成職場”老黃牛“，”老黃牛“不是被累死就是餓死。而且做了很多別人不愛做的事情，做的再多，也費力不討好。
相反，我們所說的”投機取巧“並不完全是貶義，而是知道應該怎去做事。什麼時候應該展現自己，什麼時候應該隱藏住，不顯山漏水。這樣才能露臉，才能得到領導的青睞，自然平臺和機會就會有很多。
二，因為老實，經常被人使喚
工作中，一旦給別人留下老好人、好使喚的印象時，往往就會被安排去完成一些低效率、繁瑣的事情，甚至別人簡單動手的小事情也會安排你去做。而且在職場中，越是這樣，越不能給別人好感，反而讓別人覺得自己的能力不行，人緣也不會有多好。
三，因為老實，不會爭取自己的功勞，光芒被別人掩蓋
有句話叫”會哭的孩子有奶吃“，職場也一樣，屬於自己的東西，或者應該去爭取的東西不要太佛系，要努力去爭取，這樣才能取得一些成就。而且越是不出頭、不爭不搶，就越是助長別人的囂張氣焰，越來越變本加厲。當自己不發言，不訴求時候，就算自己再優秀，別很難被別人發現和賞識。
所以說，在職場中，金子固然是會發光的，但是白銀，銅鐵也有屬於自己的領域，適合自己的或者屬於自己的一定要爭取、要展示、要積極，也只有這樣才會越來越出色。
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