近來，有職場朋友發問：當前收入不菲，工作安逸，已經不想再努力，感覺陷入了職場舒適區，這種心態好可怕，應該怎麼辦？
解決的關鍵只在8個字：正確看待，找對方法。
貪圖安逸，不思進取並非主觀意願，而是人之天性
趨利避害是世間萬物的本能，而對於人來說，這個“利”更多指的是當下的“利”。行為學家研究發現，人的大腦評估獎勵的方式不會在時間上保持前後一致，人們更傾向於選擇即時享樂的事，迴避延遲滿足的事。這種趨勢被稱為時間不一致性。安逸的工作環境，可以讓人感受到即時的滿足感，即便努力可能會讓你獲得更大的滿足，但那需要一個過程，從人腦機制來說，更願意選擇前者。也就是說，選擇停留在舒適區，是人性的天然選擇。
明白了這一點，就應該清楚，當物質條件得到一定滿足後，出現貪圖安逸、不思進取的心理並非你主觀上想讓自己變成這個這樣子，而是本性使然。這個時候怎麼辦？硬逼著自己去努力，顯然不現實。
只有創造自發努力的心境，找對享受奮鬥的方法，順性而為，才能讓自己再啟征程。 3個維度，創造自發努力的心境
1、提升視野，以人為鏡
作為一個職場人，如果一直生活在自己的小天地裡，坐井觀天，就很容易沾沾自滿。這個時候，不妨試著去升級自己的交際圈、生活圈，多接觸一些比自己事業更成功的朋友，以此來開闊眼界，提升視野。沒有對比就沒有傷害，人外有人，山外有山，比你優秀的人都在努力工作、向上奮鬥，你還要懈怠嗎？
以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡,可以知得失。——唐太宗
據不完全統計，目前，國內的億萬富豪數量，已經超過10萬；千萬級以上的家庭就更不必說，數量遠超百萬。也就說，當前國內每不到1000人中，就有1人是千萬富豪；每不到15000人中，就有1人是億萬富豪。對標一下，就知道了自己所處的真實“段位”，自己的內心自然滋生緊迫感。
也許有人會說：我只追求自己的小幸福就好，不需要和他人比較。
真的有一勞永逸的“小幸福”嗎？這也是我下面要說的。
2、居安思危，高瞻遠矚
三國中，周瑜為了困住劉備，給孫權獻上了美人計，不僅把孫尚香嫁給了劉備，還讓其住豪宅，一堆僕人伺候，生活極盡奢華。半生戎馬的劉備哪受得了這個，美人、美酒、美食，來者不拒。要不是諸葛亮教趙雲跟劉備說：“曹操要報赤壁鏖兵之恨，起精兵五十萬，殺奔荊州，甚是危急，請主公便回。”劉備差點就想在那繁衍後代，長久紮根了。
孟子云：“生於憂患，死於安樂。”貪圖安逸，不思進取，往往是因為缺少危機感所致。反過來講，如果眼光長遠、常懷危機意識，就容易消去惰性，滋生進取之心。
時常問問自己這幾個問題：目前這個收入，還能持續多久？自己在行業內、公司內會不會被取代？一旦當前的收入渠道衰退，有何計劃？
花開花謝，潮起潮落是自然規律，任何行業、任何公司、任何賺錢的渠道自然也逃不開興衰更迭。以前是“三十年河東，三十年河西”；後來變成“十年河東，十年河西”；到現在基本上可以說是“三年河東，三年河西”，因為時代發展變化太快了，很多傳統行業都被新興產業代替。馬雲說過：“在當今這個時代，構成最大威脅的對手一定不在行業內，而是那些行業之外你看不到的競爭對手。”
就連互聯網慢慢都變成了傳統行業，你能保證你目前的工作收入能夠長盛不衰？
居安思危，高瞻遠矚，未雨綢繆，才是“安逸”的真正來源。
但如果你就是一個十足的“樂天派”，對未曾到來的危機“不感冒”，那就不妨去追求更大的人生滿足吧。
3、自我定位，昇華需求
工作安逸，陷入職場舒適區，喪失奮鬥動力，還有一個很大的原因，就是失去了目標。窮困時，目標很明確，就是努力賺錢，改善生活。但工作生活環境好了，物質條件富足了，反而迷茫了，出現這種情況主要是因為不清楚自身更高層級的需求所致。
馬斯洛的需求理論， 將人的需求從低到高依次分為生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現需求五種需求。
或許你的工作收入已經不低，並且當前還算穩定，但你能夠就此感到滿足，無慾無求了嗎？你的人生追求真的就只是這些嗎？僅僅是物質上的滿足，真的就能讓你感覺到幸福嗎？
這時，不妨給自己設置一個更高的人生追求，去實現更大的自我價值。這個目標會成為你接下來前進路上的明燈，指引著你奮鬥的方向。
怎樣實現更大的自我價值？孟子給出答案。
“窮則獨善其身，達則兼濟天下。”
1個關聯，找對享受奮鬥的方法
職場人，在工作中如何才能享受奮鬥、重燃鬥志？除了思想上找到奮鬥的動力，方法上還要設定好奮鬥的獎勵。
有效的努力不是一時之勇，而要讓它成為一種習慣。養成奮鬥習慣的關鍵是要有成就感，哪怕只是細微的感受。成就感是一個信號，它表明你的奮鬥有了回報，你為此付出的努力是值得的。
開篇講了，大腦的反應機制都更偏向於接受即時性的利益，那我們就好好利用這一點，讓努力“立竿見影”，得到即時獎勵。有就是說，將你的習慣與即時獎勵聯繫在一起，當你完成時，它會讓你心滿意足，這個就叫做習慣增強法。
舉個例子來說。我的一位朋友和他妻子就是這麼做的。他們想要堅持讀書，每週三本，對於平時工作忙碌的兩人，確實是個挑戰，但他們喜歡旅行，為了完成讀書目標，他們就把讀書與旅行綁在了一起。為此開立了他們稱之為“文化之旅”的儲蓄賬戶。每當他們讀完一本書，就會往這個賬戶裡轉入100塊。到了年底，他們就把這筆錢花在度假上。這樣一來每次讀書，都有了即時獎勵，他們因此也堅持並熱愛上了閱讀，自然而然完成了讀書的目標。
貪圖安逸並非原罪，“超越自我”也並非那些大佬牛人專屬，做好3個維度的自我審視，找對“1個關聯”的方法路徑，你也可以成為奮鬥達人。
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