“這是物聯網和大數據崛起的時代。在這個平臺,我的個人職業理想與企業發展願景能實現融合。”作為一名信息系統集成技術人員,貴州大學研究生路代安畢業後入職了中國通信服務貴州公司。
“非常看好行業發展,我入職後參與了很多項目,收入也非常可觀。”據路代安介紹,其就職公司還涉及區塊鏈領域,已與線上辦公釘釘等創新平臺簽訂合作協議,需大量技術人才參與其中。
當前,就業就是最大的民生。穩住就業,才能穩住人心,經濟社會發展才有澎湃動能。
通過發展新興產業,通過推動傳統產業轉型升級,就能催生出新的職業,這也是穩就業的重要途徑。
新興產業催生出新的機遇,創造出新的職業需求——
去年11月,貴州翰凱斯職能技術有限公司得到了美國一家用於居民區便利店無人零售的訂單。
為如期完成項目,位於貴州科學城的公司廠房內,機器人工程師陳渝陽和機械工程師西達正在對無人駕駛車的底盤與艙體對接進行調試。
轉到另一辦公區,負責車身設計的工程師李江山正將電腦設計的參數圖片輸入到大型技術3D打印設備上。待車體模具出爐後,真空熱成型吸塑機立刻啟動,轉運到模型製作生產線,最後再由機器人工程師和機械工程師對相關部件進行組裝。
創新引領發展,匯聚各方人才,拿到海外訂單,創造新的職業,為全省經濟社會發展作出貢獻……貴州翰凱斯職能技術有限公司正是當下新興企業的代表之一。
如今,以互聯網為代表的現代經濟在創造新的產品、滿足新的需求同時,也創造了不少新的職業——雲計算工程技術人員、大數據工程師、機器人工程師……
近年來,貴州聚焦大數據戰略行動,抓準高科技產業中的人才關鍵問題,強化對大數據等高科技領域的人才引進力度,吸引了一大批新興人才在貴州找到了屬於自己的舞臺。
值得一提的是,新興產業並不都是“高不可攀”的,也能讓學歷相對不高的從業者找到工作機會。
作為“AI培育師”的安國蘭就是其中之一。
什麼是“AI培育師”?去年7月,支付寶公益基金會、阿里人工智能實驗室聯合中國婦女發展基金會,建立了准入門檻較低的AI標註職業認證標準,免費提供技能培訓,並將首個試點落戶銅仁市萬山區的一個易地扶貧搬遷安置點。
安國蘭說:“我們是機器的‘老師’,對機器進行培育、訓練,使它變得聰明。”
具體來說,安國蘭所做工作就是信息標註工作,讓複雜環境中的圖片細節更加智能地被識別出來。
以創新發展的理念為引領,正在轉型升級的傳統產業,也發展出新的崗位——
在傳統的農業產業中,圍繞農產品流通、科研及深加工等領域,貴州正不斷搭建創新創業平臺,助力黔貨通過各種方式走向世界。
去年年底,貴州省科技廳下發通知,圍繞農村產業革命中的科技需求,在深度貧困縣開展試點,以年薪制面向全國選聘專職科技特派員。
為農民、城市和市場搭建經濟“橋樑”,各類農村經紀人活躍在全省各地——為撬開網絡銷售市場,“黔貨出山”有了“主播”帶貨；為推動全產業鏈升級,一批“茶藝人”入駐當地茶葉生產基地……一批新職業在田間地頭應運而生。
與此同時,在傳統的磷化工企業,也正發生著積極變化。作為翁福集團一級全資子公司,翁福化工科技有限公司積極推進“以渣定產”,倒逼企業實現轉型升級和綠色發展,通過整合升級技術、裝備、生產等資源,走出了一條生態綠色的資源化、產業化、價值化磷石膏綜合利用新路子。
“和傳統行業相比,綠色、高效、節能是我們的最大優勢。隨之也對行業規範和人才培訓體系提出了新的要求。”據公司副總經理羅培林介紹,公司對集中在建材產品研發、裝備製造等領域的員工,都提出了新要求。
據介紹,不同於傳統現澆鋼筋混凝土和砌體建築,裝配式建築與傳統行業最大的不同,是生產工藝由手工變為機械、生產地點由工地變為工廠、施工方式由現場施工變為現場組裝、施工人員由農民工為主變為產業工人為主。
業內目前對負責施工過程中構件安裝、進度控制、項目現場協調的裝配式建築施工員具有較大需求量。
“裝配式建築施工員”正是人社部今年公佈的16個新職業之一。
……
當下,全省越來越多的新職業正朝著智能化、數字化、個性化、環保化的方向發展。三百六十行,行行出狀元,新興產業發展、傳統產業升級正催生出一批新職業,為“穩就業”作出貢獻,為全省經濟社會發展提供新的動力。（記者 曾書慧 李薛霏）
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