海月7267
其實對待實習期，公司和個人都會有自己的需求，因為實習期人員都是不太穩定的，所以有的公司對實習人員關注會比較少，有的企業也會明確說不招實習生。
而個人換不換單位，其實也有很多情況需要考慮。
針對私人企業，著重可以看下公司的氛圍，發現方向，給予個人的培訓，以及自己的發展空間，關於被人刁難的情況，還是要看具體情況，有的公司文化比較硬，就喜歡某一類人，所以性格不同的人進去就很難生存，不建議留，如果只是上級個人的問題，還是可以考慮的。
如果是國企的話，魚龍混雜，存在刁難就是很正常的了，所以如果可以找一個師傅帶你是比較好的，如果沒有師傅，那個人的發展宗旨就是提高業務能力和人際交往能力，最後綜合考慮再決定吧。
希望可以對你有幫助[比心]。
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