也許你做外貿多年或者你還是剛入行的職業小白，在我們想要謀求更高更快的發展時，不妨問問自己，你真的瞭解外貿業務這個職位嗎？
我們說職業的本質是交換，用你所有交換你想要，所謂的人職匹配。如果不清楚崗位要求以及自己是否能勝任，結果很可能只是相互失望。
能力分為三個方面：知識、技能、才幹
怎麼定義三者呢？知識是一些信息、技能是勝任和完成一件事情的能力，才幹是一些天生的或者後天長時間習得的穩定的思維行為和特質。
首先我們來看看外貿業務員的一些職位能力要求：
1. 知識：外貿方面的知識、產品知識、市場知識、船務知識
2. 技能：開發客戶的能力，表達能力、銷售能力、談判能力、自我展示能力、溝通能力、隨機應變能力、影響力、洞察力、分析能力、語言能力（英語、西班牙語、葡萄牙語等外語的）、統籌能力、共情能力、製作精美PPT能力, 熟悉使用word 尤其是使用Excel能力，數據分析能力，蒐集信息能力，多部門溝通能力，維護人際關係的能力，識人力
3. 才幹：競爭意識的（不服輸）、毅力的（執著）、有親和力的、愛分享的、有愛心的、細心的、有耐心的、喜歡交流的、能抗壓力、有責任感的、熱情的、吃苦耐勞的、喜歡挑戰的，積極的，機靈的，
清楚了崗位要求的知識技能和才幹，那麼接下來我們要做的就是一一列出自己所具有的能力：有哪些職業核心能力？哪些是比較欠缺的需要提高的？當然這些能力不是我們都必須要具有，但是肯定是越多越好。基於精力有限，打造一些自己感興趣使用的並且有優勢的能力成為職場核心能力就非常的必要。
所謂知己知彼百戰百勝，不做一個盲目的職場人，從現在開始做一個自我探索吧。
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