職場必懂の一些規矩

學習頭條的公開課選擇了職場的領域,話說我也是從職場小白到現在的職場大叔的轉變,剛剛步入社會的時候常常有話就說,所以犯下很多的低級錯誤。

職場其實就是一個修煉場:修煉人的心態,修煉人的素質,修煉人作為“職員”而基本該有的禮儀,道德觀、價值觀、解決問題的能力。你要慢慢的把自己養成一個結果導向的人,而你的過程導向就是你自己需要修煉的,怎麼縮短這個過程,是你畢生需要研究的課題。

職場必懂の一些規矩


1 不論什麼事情直接上報,不管自己可以不可以處理。

這是不對的,我覺得重要的事情要上報,自己的份內事情要自己做,要有處理事情的能力不能萬事等交代。這樣你成長就會很慢。

2 怕累不愛幹活,不是自己的分內事不做。

這是不對的,首先我們在處理完自己的分內事的時候,好好完成工作。除此之外,老闆交代的也要盡力去做。這樣不僅能提升自己的能力,也能提高自己在老闆心目中的地位。

3 對同事要好好相處

不管是單位的誰,他都有他的作用所在,你要學會尊重他人,因為他人有時候可以成為你的絆腳石也同時會成為你向上爬的貴人。另外一方面,尊重他人他人也不會尊重你。

充分利用人的力量。能夠依靠別人解決的都交給別人辦。不用自己做的都不要親自去做。”

首先,要設想最終能取得什麼樣的成果,並明確“依靠誰做什麼”才能在最短的時間內達成目標。然後,對取得的成果進行彙總,並以自己業績的形式提出來。

無論對誰而言,每天都只有24小時。因此,自己能夠支配的時間是非常有限的。顧問本身就應該將精力放在解決問題上,通過判斷,明確該委託誰辦什麼事,最大限度地藉助外力創造出成果,這才是科學的工作方法。

職場必懂の一些規矩


4 區分工作與職業

工作是謀生的手段,你完成任務賺錢,職業是不是你一輩子的事業。要選擇性的做事,對職業有利的不急回報的也要做。反之,為了賺錢的和職業發展分道揚鑣的事情,最好不要做。不要把個人情緒帶入工作當中,只要完成任務你就完成了的使命。

5 凡事要多總結 不要做機械工作

剛開始工作的時候先好好學習,人家的方法,然後熟練他。做好工作筆記,經過一段時間後,你就會總結出自己的一套方法。慢慢的減少錯誤的出現。

職場必懂の一些規矩


6 做好自己,並且有一項絕對的技能讓你在同事老闆面前變得無法替代。比如我的電腦方面比較成熟,相關的電腦維護,財務軟件的應用,ps的操作。在公司基本是無人能及的。

7 工作不開心,要對症下藥

不要因為同事不好、老闆差勁的原因跳槽,在你不弄明白實際原因之前,你在新東家很可能也會遇上相同的問題。

8 繼續工作的三個條件

一是是否喜歡;二是是否比別人更擅長;三是是否有發展目標。

9 不要本末倒置,把工作佔據了生活的全部。建立一定的朋友圈,以及不侷限自己的職業範圍,可以交一些各行各業的人,來增加生活的層次,避免太過閉塞。

10 能力是你的其他的都不是

在一家公司上班除了能力是你的其他的都不是,你要不斷的學習更多的技能,這你就能獲得更好的人生

11 你想轉行那就先做好轉行的準備

準備什麼呢?1。能力,努力深入的學習。有可能的話取得相應的證書,這樣就有一定的基礎。2。認識相關的人並與他交朋友,並得到他的幫助讓你更快速的成長來。加入相應的圈子也能讓你獲得提升。

總結,學歷不是能力的體現。所學專業也並非是你一輩子必須從事的。快樂的工作是你成長的動力和源泉,如果你覺得這份工作不適合你,那麼你不用急著辭職,你需要好好找找你的興趣點,如果評估可以辭職那麼你要開始學習它掌握它,直到它能讓你生存,快樂的生存!


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