时光潋滟滴墨盛放1
当然同意。不过这个是很微妙的。
第一不知道会不会有同事卖了自己，你说的每句话吐槽领导的话都是隐患，现在跟某个同事没有利益冲突，你们是一个阵营的，一旦以后哪天涉及到利益，俩人得翻脸，你都忘了你自己曾经说过的话，可那人记着呢。更何况还有那种把话头挑起来，故意引你说领导坏话，人家自己却啥也不说的，都得防着。
第二不知道领导是不是有背景，人品怎么样。遇到大度能容人的，知道吐槽领导是普遍存在的“员工乐趣”，就不会那么计较。但遇到个计较的，不停给你穿小鞋，往死里整你，让你上班就喘不过气，难受不你说。
但是在职场中，如果不跟着吐槽领导，就容易被同事边缘化。所以要么，你不在乎，独善其身，不管是专业上还是职场生活上，可以不需要同事的协助，那就啥也不说。但一般我们都需要和同事保持良好关系的，这个时候就要拿捏好吐槽领导的度，比如说让别人大篇大篇地说，你在这边点头附议即可，不要留下文字证据等等。
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