面對疫情大考，湖濱區“危”中尋“機”、自加壓力，率先“執子出擊”，下出“先手棋”，致力解決重點項目建設和企業復工復產中的資金、用工、安全等問題，盡最大努力贏得經濟社會高質量發展主動權。
湖濱區企業復工復產服務組由區工信局、區發改委、區商務局、區財政局、區人力資源局、區衛健委等部門組成，各部門之間密切銜接、分工協作、相互補臺，快速高效處理企業諮詢和反饋問題。
“規上企業復工復產臺賬信息一目瞭然，有專人跟進，每天彙報問題解決進度，實時更新。”區復工復產服務組統籌安排機關幹部對全區45家規上企業進行全覆蓋分包，收集企業復工復產、疫情防控、生產運行、存在問題等方面逐一進行調查瞭解，協調、跟進有關部門及時解決。
“要不是區裡來人跟我們說融資渠道，我們還真是兩眼一抹黑，摸不著門道呢！”永泰石膏有限公司負責人提起能參加省裡的“育鷹計劃”依然很是激動。
按下復產鍵的同時，該區積極行動，全面落實惠企政策，將政策“及時雨”精準滴灌在每一家需要的企業上，讓企業復工復產“輕裝上陣”，開足馬力搶時間，全力衝刺開門紅。掌握到的優惠政策越來越多、越來越細,對復工復產的信心越來越強,從心存顧慮到滿懷期待,湖濱區各個行業、各條戰線的不同企業、各個項目紛紛主動復工復產、開工動工,收到了良好效果。
截止目前，全區規上企業45家全部復工，復工率100%，上崗員工4430人，佔應上崗員工的83.36%。分別為甘露制水、三味奇食品爭取疫情防控流資2000萬元、4000萬元；為永泰石膏、騏達科技、卓越線束、三星智能裝備、虢州酒業等企業申報省工信廳“育鷹計劃”融資需求5.3億元；協調旭東纖維、宏翔紡織等企業延期還貸；為旭東纖維素公司協調國開行貸款300萬元。
疫情洶洶，企業復產難事，工人返崗愁事，成為了湖濱區委、區政府的心事。通過一系列舉措，湖濱區化結疏堵，有針對性地精準施策，打通“堵點”、補上“斷點”，有效提高企業復工復產效率。
經過前期籌備，2月22日、26日上午，兩批返崗務工人員坐上“務工直通車”奔赴福建、鄭州等地,其中包括兩名建檔立卡貧困戶。湖濱區人社局積極與福建省漳州市長泰縣人社局對接，建立勞務協作關係，為廣大外出務工人員提供“一站式”接送服務、安家式保姆服務和勞動保障跟蹤服務，一次性發布就業崗位7000餘個，一攬子解決勞務輸出人員的後顧之憂。
主動靠前服務、簡化手續、因地制宜、分類施策,是湖濱區服務企業復工復產的要求和舉措,“綠色通道”為“急、難、困”企業伸出了有力援手。
“我們邊備案，邊培訓工人，市場監管局湖濱分局和區工業園區的同志全程指導、服務我們復產，審批一到，我們就立馬投入了生產。”2月26日，湖濱區博科醫療器械有限公司的葉麗霞沒想到，從公司轉產備案到生產、銷售出貨僅僅用了8天時間。
在獲知博科醫療器械新申報“醫用隔離面罩”產品註冊按正常流程需要較長時間後，湖濱區主動對接、多級聯動、協同配合，按照特事特辦、急事急辦的原則，第一時間採用多個環節平行推進的方法節約時間，確保企業第一時間投產。
“我們通過上門指導和服務，本著速度快、效率高、服務好的原則，為企業復工復產打開綠色通道，提供保障，盡力做到企業有所需，我們有所應。”湖濱區工業園區辦負責人郭紅傑說。
2月10日，《湖濱區關於嚴格疫情防控有序推進企業（工程）復工復產的公告》一經出臺，全區上下就快速行動起來，為企業復工復產送去了一場“春風”的同時，也念起了安全“緊箍咒”。
想要復產的企業首先要制定復工復產及疫情防控方案，建立員工健康檔案，備齊防控物資，開展產前安全檢查。“我們嚴格執行企業復工復產分級審核制度，按照屬地審批原則批覆，實地核查，對達不到復工復產條件的企業，堅決不允許復工。”湖濱區工信局郭嘯航說。
“這個二維碼非常重要，所有的職工必須每天上報體溫，保持綠碼才能上崗通行。”該區工作人員正在指導企業負責人下載“線上三門峽”，完善信息填報，申請專屬二維碼。
為做好企業復工復產後的防疫工作，湖濱區在全區企業推廣使用“線上三門峽”疫情防控系統。所有進入企業的人員必須掃描填寫體溫等相關信息，將個人健康信息轉化為“健康綠碼”電子通行證，助力企業快速復工復產。
“企業復產以後，絕不就是萬事大吉，撒手不管，而要進一步加強督導，既要當‘店小二’又要當‘管家婆’。”湖濱區實地督查企業復工復產情況，針對企業存在防控措施不到位、安全生產有隱患等現象，現場協調、現場解決。對於需要整改的企業，始終緊盯業務末端,細緻排出時間表,列出清單和推進計劃,確保企業全面達到復工復產條件。
一道道車流物流已經加緊“跑起來”，一條條生產線已經快速“轉起來”，雖然疫情防控仍處在關鍵階段，澗河兩岸已是滿目生機，開局即衝刺，湖濱區正全力跑出經濟回暖“加速度”。
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