關鍵詞：才高不必自傲，有能勿須自賞

年輕是資本但不是狂妄的資本，不能犯的失誤不能有：

【智慧提醒】 你不是要贏過誰，而是要大家共贏

• 想要別人接納你，先要別人信任人；
• 想要別人重用你，先要別人使用你；
• 想要別人提拔你，先要別人器重你；
• 
  

選對行業，跟對貴人，才能做對事情

職場短暫30年時光，如何能夠順利的在職場中知道自己的位置，讓自己的職場價值放到最大，職場上不能犯的三個低級失誤不要犯

【職場三大低級失誤】

1、自視清高，覺得自己靠本事吃飯，誰也不放在眼裡

【錯誤解讀】

• 職場上不同當年的考場上，考場上你確實是一個人在戰鬥；
• 你只要注意力集中，藉著你的聰明才智，捉摸透出題考官的真實想法，認真答題，只要答對了，你即可過關，就能拿高分，甚至畢業；

• 職場上恰恰不是你一個人在戰鬥，你需要調動一切資源，來滿足你的服務對象的需求；
• 你身邊有同事、有上級還有客戶，只要有一方不配合你，工作就會不順利；

職場第一失誤：自視清高

【你需要立刻調整的心態是】

分析自己服務的對象，整合自己的資源，對身邊的人要有好態度，才有可能換來好服務。

必須要懂得下面三句話的含量：

• （1）情商比智商重要
• （2）信任比能力重要
• （3）配合比面子重要

情商和智商同樣重要

【為什麼會這樣說？】

• 必須要知道只有高智商可以保證你的聰明，但不能保證你的成功，需要更多人的配合和支持你。

• 沒有人配合你和支持你，你的服務和工作甚至想要的結果都會差強人意。
• 以為智商最重要而忽視了情商的重要性，你將會因為情商太低而舉步艱難。

• 沒有人配合的工作，不會有好結果。
• 沒有別人對你的信任和支持，你的資源不能最大化，更不會得到你想要的！

情商可以換來面子

面子，是靠情商換來的，是靠智商打拼出來的

• 年輕氣盛總是想贏過周邊的人，這是最要命的錯誤。
• 面子不是別人給的，是你自己努力爭取來的。
• 職場新人高高在上，目空一切的做法會讓自己的職場之路，舉步艱難！

2、誰也不怕，口出狂言：我有本事，我怕誰？

【錯誤解讀】

職場不是戰場，不是靠輸贏在決定勝負的，靠的是共贏

• 我有本事，我怕誰：說這話的人本身就是自恃清高，無知無畏的魯莽少年。
• 人生江湖走，哪有不挨刀？
• 你如果以為進入職場有勇敢就能大勝特勝想法，本身就是無知的表現。

為什麼有本事的人吃不開？

【正確策略應對】

• 韜光養晦，潛龍勿用；先學會藏鋒，才有機會露鋒。
• 弱需待時，先謀後動；弱小的時候，先要靠忍耐。
• 魯莽行事，將會付出巨大代價；無數年輕人的失敗就因為這裡。

學會藏鋒，將來才有機會展示刀鋒

職場和文化考場不一樣

• 文化考場，考的不好可以補考；職場不會給你第二次修正的機會。
• 一旦失去了別人對你的信任，你將無從立足。
• 一旦失去了別人對你的配合，你將失去機會。

領導的信任和關懷才有機會表現

建立信任的第一步

3、靠學歷吃飯，害死多少人？

【錯誤解讀】

• 學歷不等於能力，文憑不等於文化。
• 我有高學歷，我輸過誰？說這個話的人，更讓人覺得這個人素質淺陋，閱歷太低。
• 這個社會每天淘汰著一大堆有文憑有學歷的窮人，而不會淘汰了有學習力和競爭力的人。

學歷不能當飯吃，它是你的學習證明而已

噹噹網的李國慶當年在天津衛視非你莫屬是一次招聘會上，面對北京大學的和一個研究生的面試問答中問面試者：你的第一學歷是什麼？

• 回答者說：長沙的一所二本
• 李國慶說：對不起，我們故事招聘要的是第一學歷第二學歷都要求是985、211畢業的

【畫外音】狗眼看人低，錯誤的輿論引導害了多少人？

【事實證明】

• 馬雲先生高考三次才考上杭州師範大學，當時還是專科，因為擴招，馬雲才有機會上了本科，按照李國慶的混蛋邏輯學，馬雲就應該屬於找不到工作的一類人。
• 今天馬雲的阿里巴巴裡面有多少985-211畢業的學生為馬雲為阿里巴巴打工？
• 這能說明什麼？學歷能當飯吃嗎？
• 馬雲沒有985、211的 學歷照樣給那些985、211的人飯吃。

沒有上過985、211的人給985、211的人提供工作機會

【應對策略】忘記你的學歷，提升你的能力，一樣可以有鯉魚跳龍門的機會

必須要告訴自己：

• 學歷不等當飯吃
• 文憑不能當素質
• 進入職場靠自己的努力才有機會逆襲

職場的另一所競技的賽程，馬拉松

職場一定要知道：

• 態度比能力重要
• 脾氣比學歷重要
• 有好學歷，沒有好脾氣，學歷幾乎沒有表現的機會
• 唯有信任和低頭，才能夠換來職場的生存和發展機會
• 不要自以為是的以為我曾經的高成績，高文憑就可以保證自己生存無憂

唯有改變態度，才有改變的可能

新人進入職場，一旦有了上面三種心態的人，註定職場之路，會走的相當辛苦！

【結論】 職場是新一輪的大學生活，這個生活不是四年而是近30年沒有圍牆的社會大學，你只有靠低下頭，虛心學，勤努力，才有機會逆襲。

如何才能逆襲人生，專注專欄【優秀員工成長之路】成長的蛻變之內容，

下一講，講述如何過好職三個重要的通關？

請繼續關注：這裡告訴你逆襲人生的三大法寶

下期預告：

一開始的職場思維和定位決定了你職場的行為和習慣行事方法，最終會沒自己的無知而埋單。

只有你自己，明白了下面的生存法則，才可以在職場的闖關道路上闖關成功。

職場人上的“闖三關”是這三關，能力學歷和勇氣面對這三關，也必須讓路，唯有過了這三關，才會擁有“鐵帽子王”的免戰牌！

• 第一關：信任關，唯有信任才有機會。
• 第二關：能力關，唯有能力才能如魚得水。
• 第三關：使命關，唯有使命才能夠長久生存。

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