[職場]這 22 個筆記模板,幫助過百萬+職場新人


個人表現

提升工作效率

1. 番茄工作法

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一個番茄時間 30 分鐘,包括 25 分鐘工作和 5 分鐘休息。

每完成四個番茄時間,就進行一次較長時間的休息,大約 15-30 分鐘。

一個番茄鍾是不可分割的,一旦開啟就必須堅持到底,如果打斷,就視為此番茄鍾作廢。

如果一項任務估值大於 5-7 個番茄,那就將這項任務分割為更小的任務。一個番茄接著一個地做下去,就會更好。

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2. 四象限法則

把事情按輕重緩急分為四個「象限」,會對事物有更深刻的認識,並且能更效率的管理它們。

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第一象限:重要又緊急 - 優先解決

如果一直處於這個象限,就證明你非常需要這個模板了。

第二象限:重要不緊急 - 制定計劃去做

敲黑板,劃重點,這才是最需要做的事。

制定計劃,按時完成,從此進入良性循環的做法!

第三象限:不重要但緊急 - 有空再說

這些事會讓你產生“這事很重要”的錯覺。

實際上就算重要,也是對別人而言。

自以為在第一象限,其實不過是滿足別人的期望與標準。

第四象限:不重要不緊急 - 給別人做

浪費時間,對自己完全無意義,儘量交給別人做。

3. 周計劃

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4. 日計劃


團隊協作

提升會議效率

1. 會議議程

使用本模版規劃會議,高效開會;和參會者共享會議筆記,大家保持同步。

進階:你也可以將 EXCEL、PDF、圖片或其他文檔拖拽到這條筆記中,如果你是高級帳戶,這些文檔中的內容都能輕鬆搜索到。


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2. 會議紀要

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3. 會議筆記

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職場晉升

提升管理效率

1. SWOT 分析法

通過結合內部資源和外部環境,清晰確定優勢和缺陷,瞭解面臨的機會和挑戰,從而在戰略與戰術上調整方法、調配資源,以保證目標的快一步實現。

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2. 項目管理

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3. SMART 目標

S 代表具體 (Specific):目標要清晰、明確,讓考核者與被考核者能夠準確的理解目標;

M 代表可度量 (Measurable) :目標要量化,考核時可以採用相同的標準準確衡量;

A 代表可實現 (Attainable):目標要通過努力可以實現,也就是目標不能過低和偏高,偏低了無意義,偏高了實現不了;

R 代表有關聯性 (Relevant):目標要和工作有相關性,不是被考核者的工作,別設定目標;

T 代表有時限(Time bound):目標要有時限性,要在規定的時間內完成,時間一到,就要看結果。

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4. 職業規劃

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成果展示

總結報告

1. 年報告模板

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2. 月報告模板

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3. 週報告模板

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更好做筆記

效率再提升

1.康奈爾筆記

最棒的筆記法,無需多言,保存並用起來吧。

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2. 晨間日記

如果你習慣早起,晨間日記就是好東西。

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3. 21 天早起計劃

一個很有用的「早起習慣」養成工具。

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迴歸本質

立即行動

1. 上班第一小時要做的 8 件事

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2. 警惕:低效率人士的7個習慣

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3. 突破難關

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4. 出差必備

出行錢,3 分鐘對照一遍清單,確保萬無一失,馬到功成。

點擊圖片,即可進入「出差必備」模板

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4. 差旅費用報銷

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