對於專業的人做專業的事，大家應該都認可。
比如，在生活中去看病都想找大醫院、好專家，孩子上學時想找名校、名師。即使學開車這麼簡單的事，也要找教練來指導。
但是，在投資中就並非如此了，都認為自己技高於人，所向披靡，追熱點、看信息、解政策、關注國際局勢，認為自己才是市場的王者，甚至把專業機構都不放在眼裡。
然而，投資中一直流傳著“七虧兩平一賺”，最終只有少數10%的人賺錢了，大部分用實力證明自己遠遠跑輸於市場。
不過，投資市場中還有以下人群：他們有的是名校畢業甚至學霸，畢業以後又從行業研究員、分析師、助理做起，十年如一日的點滴積累，擁有多年從業經驗和可追溯的業績。
他們有自己的知識理論、投資體系、實戰經驗和應對之策，並且還是團隊化運作。
他們是誰？
就是今天要說的主角：基金經理！
當然，說得再好，沒有優秀的業績也是不行的，下面上圖：
上圖轉自韭菜說。假設每年第一個交易日買入上一年度的金牛基金組合（實際評獎名單略晚一些），用等權重買入，每年換倉，在不考慮手續費情況下的淨值走勢圖。
14年下來金牛基金組合領先股票型基金400%，領先滬深300指數600%，差別巨大。 就用這種笨方法固定買入，不抄底，不逃頂，長期下來就可以遠超市場指數。
（還不知道金牛基金是什麼的，可以先去了解一下）
通俗理解：
金牛基金，相當於業內的專家，是優秀基金的一部分。
股票基金指數，就是偏股型基金的平均收益。
滬深300指數，不用多解釋了。
以上結果，按收益率排序：金牛基金>主動偏股型>滬深300指數。
即使普通的偏股基金長期收益也遠高於大盤指數。（根據前兩年中基協公佈的數據顯示：偏股型基金在近19年中，年化收益率為16.18%，超出同期上證綜指8.5%）
為什麼有些主動型基金業績那麼差？
任何行業都有二八定律，基金經理是一個職業，就像醫生、教師，水平各有不同是一樣的道理。
不是說所有的基金經理都是專家，有的操作水平和散戶差不多，當然這只是少數，更多的是中上水平，優秀經理的佔比只有20%，如果更挑剔一點只佔10%，即使如此，我們也能找出上百位優秀的基金經理。
那買了優秀的主動基金就一定能賺錢嗎？
答案是：錯！
如果沒有信任和時間的陪伴，即使買到再牛的基金也沒用。
打個不太恰當的比喻：
一位病人找了名醫專家做了大手術切除了體內壞組織，那會立即康復嗎？
動手術只是解決以前的病狀和隱患，如果不配合治療，不經過一段時間的修養，動完手術就開始上蹦下跳，做劇烈運動，那麼再好的專家也是無效的。
明眼人都能看出這樣的病人是不理智的，沒有人去指責名醫的醫術不行。
但是在投資上因為買入後短期發生虧損，很多人就會指責基金經理了，經常逛貼吧的都知道，再優秀的經理也被人罵過。
所以，好基金也需要時間的陪伴。
有人說投資是世界上最難成功的行業，這句話很有道理。
投資關於到的學科有很多：是經濟學、金融學、心理學、行為學、哲學、管理學等學科的綜合體現，成功的難度遠超其它行業。
下圖是：基民如何把錢虧掉的。
圖中顯示幾年下來，基金回報50%，基民回報-1.7%，虧損原因：只看短期業績，追漲殺跌蹭熱點。
所以，即使選到優秀的基金，如果不養成良好的投資習慣和理念，也很難成功。其中主要原因在於自己，而不是基金經理。
總結：
1.相信專業機構和優秀的基金經理，可以讓我們事半功倍。
2.同時要有足夠的信任和較長時間的相伴，否則也是徒勞。
3.並非所有的基金經理都是優秀的，買入前要深入研究。
這兩年流行一句話：“專業人士的可怕超乎你的想象，別用你的業餘愛好，去挑戰別人吃飯的本事。”
萬幸的是，基金經理不是我們的對手，而是投資上的幫手，在資產管理上和我們的目標是一致的，都是為了獲得更好的收益。
所以，在投資上並不用超越他們，如果能做到與他們為伴，信任並堅定持有，投資會更省心，收益也會大有改善。
也有人說：主動基金運行不透明，費率高，經理變更等問題，還有買之後業績變差，跑不盈指數，規模大了等等。
這些有的是基金本身存在的弊端，有些是投資者自身原因造成的，不過相比巨大的超額收益，這些都是小問題，而且全部有解決方案。
受篇幅所限，具體的解決方案和如何尋找優秀的基金，將在後面幾篇繼續探討，歡迎關注！
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