自疫情發生以來，成都經開區“百千萬”引才工程引進的400多名博（碩）人才紛紛響應號召，迅速行動、堅守崗位、履職擔責、發揮自身專業所長，積極投身疫情防控總體戰役，堅持做好疫情防控、穩定復工、助力就業、強化保障等工作，為奪取疫情防控和經濟社會發展的“雙勝利”貢獻人才力量。
網絡不“斷線”爭做企業復工“好幫手”
陳晶晶博士自從疫情發生以來，一直奮鬥在疫情防控和經濟發展一線。在區經濟和信息化局工作的他，疫情暴發初期，便牽頭摸排梳理了全區316家規上工業企業的員工數量、出行情況、湖北返蓉情況等信息，為後期的復工復產科學評估奠定了堅實的基礎。面對全區2000多家工業企業復工的嚴峻形勢：
1他創新工作模式，建立全覆蓋2846家工業企業的微信群、QQ群，實行網上申報、在線審批，減少接觸；
2用好40萬會員的“職工之家”掌上平臺，開展防控宣傳培訓，提高企業及職工的防疫意識；
3實行返崗員工健康情況及時與轄區街鎮互通共享，納入居住小區聯防聯控、群防群控，推動我區企業疫情防控措施成為案例典範，並在省市推廣應用，規上工業企業復工率達到100%。
▲陳晶晶博士走訪抽查企業復工防疫情況
他將企業復工監管與“送服務、幫企業、穩增長、促投資”相結合，協調解決15家區內企業合計60餘個供應商供應鏈中斷、企業防護物資不足、企業經營成本上升等問題，同時細化復產服務專班專員工作，協調組織力量，實現了對2000餘家工業企業全覆蓋抽查，促使企業在疫情解除前時刻繃緊防控的弦，推動企業早日達產滿產。
▲餘婷博士幫助企業完善疫情防控措施
餘婷博士作為我區2016年“百千萬”引才工程引進的人才，目前在區新經濟和科技局從事創新創業服務工作，在疫情防控期間：
1她深入一線幫助企業完善疫情防控措施，24小時內完成復工備案審查，推動146家企業復工復產，全力保障企業生產安全和有序運行；
2編制並公開發布科技賦能疫情防控新經濟企業能力清單信息，及時向社會提供我區新經濟企業疫情防控物資生產技術、產品和服務信息；
3首次將“創業天府·菁蓉匯·科創龍泉在行動·菁蓉訓練營”搬至線上，推出“新冠疫情對中國經濟影響分析及企業對策建議”、“5G賦能汽車新生態”等主題線上直播活動10餘場，為面臨資金、人才、運營以及融資等多方面問題的科技型中小企業提供指導；
4利用 “科創龍泉驛”微信公眾號、科普e站、科普宣傳欄等融媒體，實時動態推送疫情防控相關政策，發佈疫情相關科普信息100餘條。
招聘不“打烊”爭做人才就業“搭橋人”
為助力企業復工復產工作，切實解決用工難、就業難等問題，“百千萬”人才、區人社局幹部楊俊積極履職，按照部門安排牽頭組織成都經開區2020年“蓉漂人才薈”青年人才網上招聘會，為用人單位和求職者提供免費招聘求職服務，為企業復工復產做好保障工作，做到服務“不停歇”、招聘“不打烊”。
此次“雲招聘”把以往“傳統”招聘改為“在線”直聘，以最安全、最快捷、最高效的方式來解決企業面臨的人才需求問題；為了高效、務實的幫助企業復工復產，依託“經開區HR高管聯盟”優勢，採取對企業線上調查和電話尋訪等方式瞭解企業人才缺口情況，同時利用微信公眾平臺及駐區高校就業網進行線上宣傳，確保覆蓋的求職面更廣，力求發揮好企業和人才之間的橋樑作用。
此次招聘覆蓋了一汽惠迪、一汽專用、宏科電子等30餘家區內重點企業，提供了急需崗位422個，崗位涉及汽車製造行業、金融、生物等多個領域。
防疫不“停歇”爭做疫線“守門員”
“百千萬”人才、區公共資源交易服務中心職工謝函娟在大年初二一大早就向單位申請返崗，她說：“我的先生就是一名醫務人員，看到他為了疫情沒日沒夜奮戰在一線，我也要回去！”謝函娟回到崗位後積極與省市上級單位對接，落實近期工程建設招標項目補遺延期事宜，確保全區招標投標工作安全有序推進；在接到區委組織部關於選派機關黨員幹部進駐村（社區）開展疫情排查工作的通知後，第一個響應報名，並迅速進入角色。
她進村逐戶排查疫情，熟悉情況，細心當好“偵察兵”；為了確保內防擴散、外防輸入，協助村兩委在交通要道設置監測點，為過往人員測量體溫，建立跟蹤臺賬，專心當好“守門員”；協助村兩委購買物資，為老弱病殘等特殊群體上門服務，真心當好“貼心人”；當接到微小企業提出的復工需求後，她及時對企業進行政策宣講、調研排查，提出可行性建議意見，全力幫助微小企業復工復產，精心當好“參謀員”。
▲單鑫正在張貼防疫通告
“百千萬”引進人才、區人社局職工單鑫主動報名前往疫情防控第一線，每天跟社區幹部一起奔走在社區街道，執行摸排任務、重複做著測量體溫、登記外來人員、講解疫情防控措施、張貼防疫通告等工作。她說，“社區信息是疫情防控中的關鍵工作，不能有半點馬虎和‘懈怠’”，針對每一名返蓉人員，她都要詳細詢問各類信息並記錄在冊，持續跟蹤。在摸排過程中，由於要反覆確認信息，重複詢問摸排對象，偶爾會遇到不理解、不配合的群眾，但她並不抱怨，反而更加耐心。
單鑫：我是一名擁有6年黨齡的年輕“老黨員”，這是我應盡的義務。
除了謝函娟和單鑫以外，全區還有24名“百千萬”人才深入村（社區）基層一線參與排查防疫工作。
這些就是成都經開區“百千萬”人才
在這場戰“疫”中的點點滴滴
他們只是這個群體的代表
還有許許多多的“百千萬”人才
在各自的崗位上
不負韶華、衝鋒在前、無私奉獻
在打贏疫情防控阻擊戰中
貢獻人才力量
用實際行動展現著青年人才的風采
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