“我們院爭先創優意識不強，抓工作謀劃不夠，抓落實不到位……”
“我們院工作長期處於被動，排名靠後，定位低、工作標準低……”
“我們院存在中層幹部思想固化、執行力差等問題……”
3月13日，在山東省菏澤市檢察院召開的全市檢察機關工作會上，10位區縣檢察院檢察長在發言中，深刻剖析自身存在的激情不足、作風不硬、擔當不夠、目標定位偏低等問題，“比”的都是自己的短板。
“針對‘案-件比’較高的問題，你們院採取了哪些措施加以改進？”“針對你們院附條件不起訴使用率偏低的問題，有沒有破解的辦法？”基層院檢察長“比”短板，市檢察院各部門負責人和班子成員也不迴避，現場隨機提問，直擊問題短板，予以點評。菏澤市檢察院檢察長王新建針對存在的五個方面的共性問題，提出了明確改進要求。
會議現場，10個縣區檢察院檢察長依次上臺彙報，一律脫稿，限時發言。經現場點評、提問、測評打分後，縣區院檢察長結合本院實際，就下一步如何在發展中補足短板制定目標、列出舉措。發言剖析透徹，敢揭短板，目標明確，措施有力，乾貨滿滿；隨機提問辣味十足，哪弱提哪；對口點評開門見山，不遮不掩；測評打分不搞平衡，再加壓力。
“這次發言確實感到壓力大。以往是照本宣科套話多，此次會議前，我專門召開院黨組會，並徵求部門負責人意見，認真梳理相關材料，切實找到不足和差距。”牡丹區檢察院檢察長時維建說。
“比”短板是為了補短板。王新建介紹說，“這次會是‘燃激情、強作風，勇擔當、創一流’活動中的一項重要內容，我們要求各縣區檢察院檢察長查癥結、講短板、析原因、定措施、立目標，縣區檢察工作要努力走在全市前列，菏澤檢察工作要努力走在全省前列。”
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