“人,不要因为自己的内向,就觉得自己不够好”你怎么看?

时光潋滟滴墨盛放1


首先,我很赞同标题的观点;

但我也不得不承认,内向性格往往是会埋没掉自己的努力成果,使其悄无声息,暗淡无光的。

我部门的两个同事,小安和瑶瑶,年龄、长相、学历背景都相仿,最大的反差就是一静一动,性格对比鲜明;

小安,工龄已超10年,系部门主管;瑶瑶,新进公司刚满一年。

内向的小安,兢兢业业,对工作早已轻车熟路,但一路过来永远都保持着认真,低调,负责的态度,对工作从未有过半点含糊和懈怠。虽不善言辞,但工作成果大家都是有目共睹的,待人处事也特别善良,真诚!

外向的瑶瑶,饱含热情,来公司不久,就毫无障碍地跟每个部门的同事相处融洽,交流甚欢;刚来工作量不多,所以大部分时间都在其它部门间串动;见不同的人她会说着不同的话,不会冷场,更不会无话可说!

这一年,部门经理年龄到了,办了退休;按照大家认为的常理,接任的一定会是小安;可事实往往是不同于常理的,上任的是瑶瑶。

很长的一段时间里大家都抱打不平,说她“不就是嘴巴会说嘛”;刚来多久,何谈工作成果,而小安是十年的努力啊!

我们老板曾经就很调侃地说过这样一句话“对于默默无闻的人,我一向是视而不见的”!当时说的是另一位员工,内向典范级别!她很努力,老板看在眼里,但更替她的不言不语而着急!

内向的人,往往要更加努力,有了极为耀眼的闪光点,也许才会被人注视到!


七彩風箏


内向不能算是优点,但也不是缺点,如果不能改变内向那就努力朝不太需要与人沟通的领域发展,每个人都有自己所热爱和擅长的东西,好好努力即可。

但是内向偏偏又喜欢或者为了生活必须去干需要交流的工作,那就得努力的去改变它,其实很多内向的人一旦开口都可以很快的改掉内向,我20几岁时和级别比我高或者长的好看的异性说话都不敢抬头的,但我在一年的时间强迫自己改掉了这个问题,并且越来越能说,前提一定要自信,建议多读书,肚子里有货说话就自信,自信就是改掉内向的良药,千万不能因为内向就自卑继而固步自封。

还有就是一般内向的人容易敏感心眼小又爱斤斤计较,这一点一定要改,首先一定要强迫自己不要在乎太多,遇事不要想那么细,越想越容易转牛角尖出不来,要马虎点,糊涂些,慢慢就能豁达开朗起来!

希望咖叔的回答对您有用!祝你好运!



南京咖叔爱生活


人不要因为自己性格内向就不看好自己你怎么看这样一个问题啊?

我就是一个性格比较内向的人,就因为这个原因,我时常觉得自己不够好。

一个偶然的机会,我加入了电视台的一个群,在群里有一个陌生的朋友,添加我在他的通讯录里,我也冒昧的加了他为网友,就这样,我们就成了微信里的朋友。我是个性格比较内向,也比较重感情的人。我从来没有想到这么普通平凡的我,还会有朋友。所以我很珍惜这份友谊,他来信息,我必回复。

每天晚上他都会主动和我聊天,我从来没有想到性格如此内向的我,竟和他有许多话要说,因为谁也不认识,所以竟和他说些真心话,我也不知道哪里来的魅力,也深深地吸引了他,渐渐的我们熟悉了起来,可是越熟悉我越来越担心,我怕我会爱上他,因为我有家庭,我有爱我的老公和孩子,所以我不能精神出轨,我极力的克制自己,越克制自己心里越难受,因为每天晚上的聊天,已经让我成为了习惯,如果他不说话,感觉还有点不适应呢!我喜欢上了他。可是为了家庭,为了孩子,我还是忍痛割爱了。

我不能和他聊下去,我怕我控制不住自己,我怕自己做出傻事情,他可能也是怕自己控制不住自己吧!所以我们故意躲避,虽然心里很难受,很难受,可是错的时间遇到了对的人,再说已过了示爱的年龄,因为上有老下有小,肩上的责任也重了,所以只能委屈自己,但放手这样的感情也是一个明智的选择吧!

以前的我,因为性格内向,觉得自己各方面不如别人,各方面委屈自己,从来也没有觉得自己优秀过,但是通过这件事情,我感觉到自己也很有魅力,如果自己很差劲的话,不可能吸引他的注意力,也从这件事上让我有勇气认识我自己,其实我也不比别人差,只是我没有发现自己的优点而已。人要正确的认识自己,还有一点,不要高看自己,也不要看扁自己,只要努力做最好的自己,勇敢的展示自己,你就是一个优秀的人。

所以,人不要因为自己性格内向,就认为自己不好,也许自己的优点自己看不到,别人已经发现了,你只有管好自己,勇敢的展示自己的能力,相信幸运之神一定会降临到你的身上。加油,做最好的自己吧!



Cai初升的太阳


如果多年前,有人告诉我这话,是不是我就不会卑微那么久。那时,若有人说,我也不会费劲的和自己过不去。

我上三年级时,去大姨家过周末。表姐家里有很多的书,那个大大的衣柜里竟然存满何种各样的书,我就找来一本一本地看,大姨说这孩子怎么这样安稳,可以坐在那里一坐半天?大人都喜欢安稳的孩子,不吵不闹多好,不用费心费力去管教。

一直都是很内向,也有它所赋予的样子,安静,不爱展现自己,不喜欢与人有过多的交往。上高中时,看到了太多外向的人在职场上过得风生水起,我错以为这种性格不好,无法得到长久的发展。

我报了旅游管理的这个专业,我以为性格可以被专业所改变,我愿意花三年的时间去变成一个外向的人。那一段时间,内耗很严重,明明不喜欢交际,却偏偏学的和所有的人关系都很好,呼朋唤友,明明不喜热闹,却偏偏去乱糟糟的ktv,以为这样就可以远离内向的标签。这种感觉很糟糕,就好像潜在人群中假面的外向者,找不到归属感。

毕业后,更过分,找了一个销售的工作,美名其曰锻炼自己,我似乎和自己的性格杠上了,用自己的劣势去对抗着生活,以为只有这样才能称得上战胜自己。 我还以为装的久一点,自己就会化为一个外向的人。所有一切都是基于内向不好,这是一种无法成功的性格。

跌跌撞撞尽力的装着外向的几年,筋疲力尽,没有能量时都要独处一段时间,才能满血复活。直到有一天,有个作家说内向也有竞争力,我便一下被击中了,这么多年的伪装,终于放下了。我又做回了我自己,我接受自己敏感,我接受自己的不善言谈,同事说我值得信任,领导说我工作谨慎。总之,以前我自认为的缺点变成了优点。

我找到了一个适合自己性格的事情,我做起来也得心应手,我知道其实我一直做错了,我这样的性格也很好。所以我们不要因为自己内向,就觉得自己不够好,你要知道内向的能量来自独处,所以它的光芒总是隐藏的,那种光足以和外向者相媲美。


deer1998


我认为“人,不要因为自己的内向,就觉得自己不够好”是正确的。

内向的人只是表面上沉默,但他们内心却心潮澎湃;内向的人只是不善言辞,但他们喜欢用实际行动来证明自己;内向的人只是不喜欢麻烦别人,但他们并不是不会乐于助人。内向的是个完美主义者,希望一切尽善尽美;内向的人很专注,喜欢长时间从事一件自己感兴趣的事,甚至忘记了自己的寝食。

我有一个长得很可爱的内向的朋友,不熟悉她的人会说她很高冷,其实他们只是没有跟她相熟。我朋友她人长得很漂亮,性格很好,也很喜欢帮助别人,工作能力也很强,只是她不知道如何表达自己,所以在刚刚开始工作的时候走了很多弯路,老同事会欺负她是一个新人,领导会不认可她,因为她不会像有的人会到领导面前邀功,尽管这样,她还是会做好自己的每一份工作,尽可能的做到完美,慢慢的大家认可了她的工作能力,都愿意跟她交朋友。

其实每个人都有自己的性格,有自己的特长与不足。所以不要因为自己内向就否认自己,不是你不够好,只是你不会表达,要相信自己很好,就像意大利诗人但丁说的:“走自己的路,让别人去说吧。”。






李小竹


人上一百,形形色色。在社会中,由于人多,各种人都有,在交往中,每个人表现出来的也不一样,有的人热情大方,言谈举止文雅,一看就是有知识、有品味的人,有的人不善言谈,甚至害羞,不轻易与别人交流。这其实就是人的性格不同,前者为外向型性格,后者为内向型性格。

“人,不要因为自己的内向,就觉得自己不够好”,你怎么看?

我完全赞同这句话,具体分析如下。

一、性格只是人们的外在表现

性格外向也好,内向也罢,只是人们表现出来的表面现象,是人们给人的第一印象。凭印象是不能确实人的好与坏。一个人是好或是坏,要经过长时间的相处才真正了解,性格只是人们的外在表现,与好坏无关。

二、性格与人是否优秀没关系

性格是外在的表现,而人是否优秀,外在是看不出来。性格外向,善于言谈的人,不一定是优秀的人。性格内向,不善言辞的人,也不一定不优秀。优秀与否要看人的内在素质,综合知识、能力等各方面来综合评定,外向的人不一定优秀,内向的人也不乏优秀之人。性格与人是否优秀没有关系。

三、内向的人也可以改变自己

内向的人可以通过多与人沟通交流,多与人交往走动,多参加各种有益活动,慢慢地改变自己,不要随时都包裹自己,要学会袒露自己的心声,不要封闭自己,要放开自己的心扉,学会倾听别人的意见和建议,培养自己广泛的兴趣爱好,逐步改变自己的性格,让自己融入他人,融入社会。

四、内向并不代表没有能力

俗话说:“草帽底下看不出人才”。一个人是否是人才,从表面上看不出来,从性格上看不出来,要真正相处,彼此全面了解才知道。性格内向的人也有“才高八斗”的,也有能力出众的,他们虽不善言谈,但善于观察,善于积累。我自己就是个性格内向的人,我并不认为内向不好。

总之,性格内向与外向只是人的表面现象,并非实际情况,性格与人是否优秀,是否是人才没有关系。性格内向的人,可以通过多与人交流沟通,多参加各种有益的活动,培养自己兴趣爱好,慢慢改变自己,千万不要觉得自己不够好而自暴自弃,对自己没有信心。


寒叶930


“人 不要因为自己内向,就觉得自己不够好”是的,没错

我就是一个比较内向的人不善言辞,在人群中也总觉得自己是最不起眼的那一个,得不到认可,没有自信。曾经一度怀疑,讨厌自己。非常羡慕那些性格外向,有说有笑,能给别人带来欢乐,受人追捧的人。

自此我非常想要改变,重新择业-选择了销售行业,当接触的人多了,虽然改变了在众人中不敢说话的毛病,但性格是天生的。除了工作上的事情,仍然不太主动去跟别人交流,当不熟悉你的人会认为你很高冷。

而内向的人做事是非常踏实的,专注于做自己的事情。当同事们卡点下班回家,而经常只剩下我一个人在加班,通过努力有了业绩也升了职。得到了领导的欣赏,也懂得其实并不是自己内向就不够完美,还是可以通过自己努力换来同等的价值。

其实内向的人也一样很完美,任凭别人怎么评价,只要做自己就好!加油!


艾微拉vlog


您好,我是布鲁斯先生,很高兴回答这个问题。

性格内向不是判断自己好不好的标准,所以,不要拿内向作为借口。我觉得有这个想法可能有以下几个原因:

一、自卑

可能平时不善于和别人交流,害怕和别人交流。不懂得如何开口,也怕自己说话不恰当让对方不满意,或者害怕对方不搭话而显得尴尬。自卑的人有时候会觉得别人有意无意说的话都和自己有关,因此想避开一些关于自己的话题。

二、不自信

觉得自己的家庭背景没有别人的好,觉得自己能力没有别人强,自己的容貌没有特别出众等等。对自己没有信心。

内向的性格是可以改变的。内向的人也可以做的很好。

他刚上大学的时候,就特别内向,不会和人交流,和别人说话有时候都会脸红,上台讲话都会结巴甚至不知道说什么。他当时,很羡慕学生干部。所以,他下定决心要当上学习干部。克服自己的胆小、逼自己与人交流。后来,他从学生会的干事做起,做到学生会宿管部部长,最后到学生会副主席,一步一步的走上来,只要自己敢想敢做,就没有什么不可能的。

所以,内向不是判断好与坏的标准,要让自己大胆的去尝试,不要太在意别人的眼光,多与人交流、多学习、多学一门技能、多参加一些社交活动,做最好的自己,你就是最棒的。

越努力、越幸运,祝好。

以上是我的观点,希望能帮助到你。也欢迎大家关注、点赞、评论,谢谢。


布鲁斯先生


carrie妞 喜欢的➕关注


大家都会认为性格外向的人,会更讨人喜欢,觉得他们个性活泼、能言善道,也常常鼓励他人尝试外向开放,性格内向俨然成了一个缺点。然而,真的是这样吗?其实内向的人具有很多性格优势,你可能并不知道。

据说,世界上70%以上的成功者都是性格内向的人,比如:比尔盖茨、巴菲特、爱因斯坦、村上春树、罗斯福......

内向者的能量多来源于自身内在世界,他们善于保存精力,他们并不一定就是安静或孤僻的,但是他们的注意力在自己的头脑内部,他们重视主观世界、好沉思、善内省。他们虽然说话很少,但是他们更愿意倾听和观察,因为这种特质,让他们成为了一个绝佳的倾听者,当然,他们在通过冷静的观察,安静的倾听之后,一开口,便会给人一鸣惊人的惊叹。

也会有人说,内向的人在职场上不占优势,在职场上,沟通能力是很重要的一种职场能力。对于像销售工作之类的,并不适合内向人去做,但是内向性格的人,适合踏踏实实,沉稳干练,往往会更被领导所喜欢。
内向者并不是不喜欢交朋友,他们喜欢简单的生活方式,也倾向于深刻持久的人际关系,对与交朋友,他们更看重质量,而不是数量。往往一般朋友不多,却总有几个亲密好友。

内向者就像是一个个独立的小星球,在自己的轨道上慢慢地运行。你就是你自己,你永远不会变成别人的样子。内向和外向,只是一种存在于每个人身上的特质而已,它们没有优劣之分,而只是组成了你这个“人”的千百种特质中的一个。


carrie妞


不要因为自己的内向就觉得自己不够好?我觉得内向确实不够好。

首先,不可否认的,内向只是一个人的性格,自己过的好不好,自己觉得舒适就好。内向的人可能细心、诚实、善良、安静。这些特点让人容易接近,做事持久力强。但是同时,内向的人可能多愁善感、优柔寡断、缺乏激情和自信。

那么,我们可以根据我们身边的案例分析,外向的人大多数比内向的人,工作和事业发展得好一些。因为外向爱笑健谈,这类人与同事熟悉速度快,与领导相处无障碍。他们行事一般直接果敢,表现力较强,能把自己的能力通过语言和行动很好的暂时出来,容易获得上司青睐,升职加薪。而内向的人,一般是勤勤恳恳,上班不迟到,做好份内的事,希望领导看到自己的付出,可是领导很忙,不会那么轻易发现的。所以内向性格对于很多工作来说是不利的。

在生活方面,内向性格朋友少,圈子小,性格孤僻,生活方式可能单调无趣。外向的人,喜欢交际,并很快与陌生人熟悉,朋友多,活动圈子大一些。

感情方面,内向的人羞于表达,遇到喜欢的人,容易多愁善感,不敢主动出击。外向的人,热情奔放洋气,敢爱敢恨。

婚姻方面,内向的人为家庭孩子默默付出,心有不快表达方式多半是哭泣和抱怨。外向的人,婚姻关系中,多半主动性强,且幽默风趣,家庭氛围好。

从大部分性格来看都是这样的,所以我觉得内向性格没有大毛病,但也不是提倡的性格发展方向。对工作对生活对自己来说,性格外向还是好一些。我们会说一个人太内向是中性偏缺点的,但是说一个人外向却是一种褒扬。


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