救災醫生辛苦勞累，甚至冒生命危險搶救病人，獎勵錢、房子、榮譽，怎麼都不為過。但如果獎勵職稱，說因此可以直升“主任醫師”，這樣的政策是不是有點那個？獎勵職稱，在別的行業並不鮮見，比如教師，“特級教師”就是個榮譽稱號。支援邊疆的、農村山區的，一般的都可在職稱上直升一級。問題是，教師這樣的，職業高低一點，於服務對象並無大礙，但醫生是個“性命交關”的職業，獎勵職稱似乎可以商榷。
我們看看“主任醫師”的要求：“精通本專業基礎理論和專業知識，具有豐富的臨床工作經驗，能解決複雜疑難的醫療問題，掌握本專業國內外發展動態……有較強的業務指導和培養人才的能力……”（2015年山西省醫師職稱評審文件）。初級醫生是“門診”。主治醫生是“專科門診”，主任醫生才可以“專家門診”，這都有嚴格的專業界定和行政規定，不說掛號費天差地別，它在從醫經驗、專業水平、患者信任度，責任擔當上有不一樣的要求，對於病情危機處理的專業判斷和話語權上，有精準的對應——
不妨這樣設想：某一天你得了疑難雜症，躺在手術檯上了，有護士對你說“請放心，給你動刀的醫生，思想覺悟是很高的……”
身臨其境的你，意下如何？
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