大家都在说公务员是铁饭碗，与此同时，也会不时听说，一些公务员又出现了离职的现象。为什么公务员已经被誉为铁饭碗了，每年仍然有一部分公务员会毅然决然地选择辞职呢？
36岁的绍兴公务员阎益丰辞职了。如果不交这份辞职报告，他有望提拔，从科长到区局的副局长，虽然并非显赫的职位，但在仕途上，也是一次有意义的晋升。阎益丰选择了离开，甚至连告别方式都与众不同。他在微信上发布了一篇2000字的辞职长文：自己的经历，11年公务员的感悟，离职的原因以及未来的计划。和其他悄悄走的离职同行相比，这种颇为高调的做法，让阎益丰在短时间内成为焦点。
2000字辞职长信全文
很多人只看到了公务员的优越感，公务员的稳定性，但是，没有看到公务员属于是负担重、压力大的一个行业，虽然说，作为一名普通的公务员，很多时候能力并不大，但是他们的责任却非常大，一旦在工作中出了纰漏，损害的就是公务员的形象。在现实生活中，很多公务员在工作的时候，老是感觉压力非常大，有些人之所以辞职，就是不愿意承受这种巨大的压力。
从政11年后辞职，去追求初心，需要莫大的勇气，但是这勇气也源于11年的从政经验。11年的从政经验，给了他足够的人际关系，让他的履历看上去是那么的光彩宜人。所以他有足够的勇气去寻找“下家”。
从近几年的统计数据来看，公务员队伍总量是基本稳定的，辞职的数量有所增长。人社部曾公布一个调查数据，2015年全国公务员辞职不到1.2万人，约占公务员队伍总数的0.2%，当时国家公务员局有关负责人表示，这个比例是在正常范围内的。据省人社厅相关人士表示，浙江省差不多也是这样的情况。
不能说公务员适合所有人，但是作为毫无经验、毫无人脉应届毕业生，考公务员确实是我们增长经验，锻炼自己的有效途径。如果有一天，你感觉累了，想追求自己的初心。那么你也可以洋洋洒洒抛出2000字的辞职信，因为你的履历已经可以给你足够辞职的底气。
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