新老師到校,請老教師提點教學建議,你的建議有哪些?

洪爺33344611


俗話說得好:“凡事預則立,不預則廢”。新老師成長最好做一個專業成長計劃,計劃可分為短期和長期!以你新教師的身份,我建議你做個長期規劃,使自己在教育事業的道路上有明確的目標與方向,讓我快速的成長為合格的人民教師。



新教師成長計劃可以從專業成長目標、具體實施方案兩個大方面去做計劃。

一、專業化目標

這裡包括整體目標、階段性目標兩方面。其中,整體目標一般從菜鳥教師成長為優秀教師是一個總目標。階段性目標方面,例如,第一年實現轉型,就是從大學生到教師的轉型。這裡具體怎麼做,比如說,進入學校的青藍工程拜師學藝,加強理論學習,積極參與教研活動,完成新教師展示課等;第二年,加強自身教學技能,強化教學能力;第三年,教學相長,探索教學特色等。


二、具體實施方案。

具體實施方案要細化,怎麼細化就是考慮如何去科學備課,如何去上課,怎麼去反思在教學方法課堂管理等方面不足去完善自我教學能力。

結語:古人曰:路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。作為新教師做好長期奮鬥的準備,在教學中努力學習他人經驗,相信你按照計劃慢慢學習、教學比將成為優秀園丁。


山安說教育


我是2009年走向工作崗位的,想來已經11年了,我就以自己為例談談我的想法吧。

首先作為新老師,到校後拜個好師父,現在很多學校都有老帶新,師徒制,跟著他會讓你少走很多彎路。我剛畢業那年直接就教了高二,很幸運,我的師父也就副校長,特級教師,享受政府津貼的,所以一年下來我成長了很多。

其次不要怕丟人,多參與講公開課。很多老教師已經評過職稱,處於種種考慮,不講公開課,這時候你大膽地去報名,這是你成長的好機會。即使不如意,你也不要怕,你是新老師,不丟人。

接著就是勤快一些,要快速融入這個圈子。課餘時間沒事多鑽研教材,因為一個老師你人品再好,講課不好,學生也不會服你。一名優秀的教師,肯定有過硬的專業課,這是我們的立身之本。我身邊之前就遇到過,老師人很好,基本所有的精力都用在管學生了,但是講課不行,私下裡學生對他評價也是很低的。

最後我想說的是,教學相長,保持終身學習,緊跟時代步伐!


不忘初心814


新教師,你準備好了嗎?

初為人師,前三年至五年是個人成長的黃金時期,是最為緊要的。許多年輕教師雖然考入教師行列,但是很多人並沒有做好入職前的準備,對教師這一行業的瞭解基本上處於自己的中學時代對教師的瞭解,真正對一個行業有了真實而切身的體驗,你必須讓自己的身心真正投入到這一行業,並且是發自內心的要養成自己的職業精神。

入職前的準備至少要包括:做一名教師的知識儲備;做一名教師的思想準備;做一名教師的心理準備;做一名教師的職業能力準備;適應環境的心態準備等。

一、要做一名永不滿足的教師,不斷豐富完善自己的知識儲備

說實在的,大學學的那些知識遠遠不能滿足當下學生對知識的渴求,何況在信息化的時代,知識的更新換代非常迅速,加上信息時代學生獲取知識的途徑和方法多種多樣,現在的教育與教學,不是教師一桶水與學生一杯水的關係,而是需要新教師學會運用自己的知識帶領學生去開源。做一個與學生、與學校、與社會共同發展的教師,就需要新教師正確認識自己知識的動態發展性,做到與時俱進,永不滿足,不斷豐富和完善自己的知識儲備,與學生在課堂上共享知識價值帶給我們的快樂。

二、要做一名甘為奉獻的教師,不斷提升自己的思想境界

教師職業看起來很風光,其實當下社會對教師職業的很多要求,這些要求並不是單純針對教師這一行業來講的。新教師不能簡單地把教師這一職業當作謀生的手段,更應該從思想上深刻理解教師這一職業的職業追求,把“教書育人”“立德樹人”當作自己的一輩子的職業追求,才能真正理解“教師”這個詞的深刻含義。“師者,傳道,授業,解惑也”,“道”是教師的立身之本,教師自己的“道”要正,“道”要至,才能在教育教學實踐中走得通達。

三、要做好入職前的心理準備,不斷磨礪自己的心理素質

教師每天要面對的學生、課堂都是新的,不要用自己的固化思維和心理定勢去看待學生和課堂中發生的事情。教育教學是複雜的,每一個教育教學事件都蘊含著無盡的內涵,教師職業是辛苦的,甚至是繁重的,儘管在有些人心中看起來是簡單的。教育教學必須是用心,“教師”這個名稱不能帶給學生力量,你的行為就是你的力量。有一句話說的好:“簡單的事重複做,你就是專家;重複的事用心做,你就是贏家。”

四、做好一名教師職業能力準備,不斷提高自己的教育教學能力

教育教學能力不是一天形成的,要通過不斷地實踐研究和反思揣摩,歷經不斷地磨礪才能形成。這個過程,不是輕輕鬆鬆的,不是簡簡單單的,任何一名新教師認為做教師是一件簡單輕鬆的事情時,他極有可能失去自己的最佳發展機會。即使是常規教學活動的中的備課,也要看到,備課程標準、備教材、備教法、備學生中,“備”的每一個環節都大有學習和研究的價值。學生課堂的“無限生成”更考驗一名教師的課堂智慧,即使是一個看似簡單的問題設置,怎麼問?問什麼?問的對象該是誰?問的價值指向是什麼?如果能深入思考這些問題,都有無限研究的樂趣。

五、調整心態儘快適應環境,積極利用可利用的一切資源

新教師入職以後,要儘快調整心態適應學校的環境。要適應學校的規章制度,感受學校的文化氛圍,理解學校的辦學理念和辦學方向。儘快擺脫自己身上的“學生味”,積極主動熟悉教研組中的教師,虛心向老教師請教,徵求老教師對自己教育教學的建議,和教研組的老師搞好人際關係,儘快適應教研組的工作氛圍。這樣,才能做到一切資源為我所用,為自己的專業發展提供有力支撐。

做好了以上準備,新教師才能在事業的征途上揚帆起航。


致遠語文


控制你的表情,冷臉,多聽名人演講。

我談論一個和學生相處的技能,學生都是孩子,保持適當的距離,更容易樹立威嚴,別輕易給孩子以為你是隨和的老師,在中國人心目中,老師就是要冷臉、嚴格才是正道。其實對待孩子也是這樣,你對他們先“好”後“兇”就麻煩些,而你先“兇”後再給個微笑,效果更好,所以控制你的表情,尤其是上課,千萬別笑,要用冷眼看著孩子們,你得有點狠狠的眼光。

講課除了正式的課程,多看一些名人的演講,如馬雲、俞敏洪、鄭強、郭繼承這些人的演講口才都非常好,適當的學會非常有利於你的課的精彩。

如果有空可以偶爾看看孩子們喜歡的書籍,那怕是奧特曼,天線寶寶也要看看,這樣你開班會時,和他們交流時就有共同的語言,那怕適當的正式課中穿插一點點也能引起他們的共鳴。


福州禪武


話不多說,直入主題,只講乾貨。

1.形象。要知道現在的學生越來越看重老師的形象。第一印象對於學生來說很重要。整理好自己的頭髮,鬍子刮一刮,著裝要得體。給人整個看上去感覺乾淨有精神。

2.教案。一定要做好自己的教案。作為一個新老師,好的教案是你講好課的基礎,而且前期費盡心力做好的教案,在後期能省很多事,只要稍微修改就行。

3.多和有經驗的前輩交流。要知道,初來一所學校,瞭解它的環境和氛圍是很重要的。

4.要在很短的時間內記住所有學生的名字,不要念錯。還記得我們當學生的時候,當新來的老師唸到自己名字時的那種激動感嗎?這會瞬間激發起學生對你的好感。

5.不要露怯。你是老師,在學生眼裡,你有天然的威嚴在。恩威並施,這是很重要的。管理學生比管理社會人要簡單,但是最關鍵的是用心。

6.熱愛。教育是個費心費力的苦差事,如果你不熱愛,那麼,就會和很多老師一樣,越往後走,越覺得心有餘而力不足,直到退出。

7.偶爾找學生聊天。就是聊天,很放鬆的狀態。扯閒談或者學習上的都可以,但一定要有那種和朋友聊天的感覺,因為學生也是人,也很可愛。

如果對教育有什麼想法或者想要諮詢,歡迎隨時找我。


芝傑說教育


建議如下:

1.謙和待人。對所有的同事友好相待,可以給大家留下好印象。平時多長心眼,多做事,不討論是非,因為有人的地方就有八卦,不理會,不亂傳!

2.認真寫好備課。每個月的備課檢查是領導檢查工作的途徑,要讓領導打開你的備課本就被你工整的字跡,做的紅色批註,課後深刻的反思所感動。因為備課檢查會為你期末評優提供條件。

3.做好公開課準備。每一學期的公開課是全校同事相互學習交流的大好時機,你可以藉此機會學習別人,同時自己也不能掉鏈子,要做到穩中求新。

4.積極參加學校各種比賽,每學期學校都會有各種徵文比賽,青年教師比武大賽,微課大賽等等,都要積極參加,既可以讓領導看到你的進取心,也能為自己評職稱積累獎項。

5.收集各種活動資料,特別是活動照片。有時候自己在介紹工作時,活動照片是證明自己的重要素材。

6.最後也是最重要的是提升自己專業技能。把自己班上成績提上去,大型考試都考出好成績,這才是硬道理。


中小學教育達人


新老師要上好第一節課的要領有很多,教案、板書、肢體語言、互動、課件。只談教案,師範生都學過教學法,設計一篇課文的教學方法,像影視編劇一樣,要把課文分割成分鏡頭,按開場白、引言、分段、對話、引導,最後點題總結,佈置課外作業。一篇好的課文教學方案,就為上好一堂課打下了基礎,不要輕易用課件來製作教案。


Chuan003738


很高興回答你的問題。

在我看來無論哪一位老教師都是很樂意幫助新教師儘快成長起來的。給新教師提教學建議,從以下幾方面來說會更好些:

1、樹立成長目標。無論出於什麼原因,既然選擇做一名教師,就踏踏實實、認認真真地對待這份工作。要樹立自己的專業成長目標,既有長遠目標又有新近目標,並將之具體化。如果一個人沒有對這份職業的憧憬,就不會靜下心來工作,總是這山望著那山高,怨天憂人。

2、善於學習,肯於鑽研。一是理論學習,拓寬知識視野,更新知識結構,提升自身的綜合素質,研讀教育著作,潛心學習新課程標準。二是熟悉教材,把教材的基本理論和基本概念吃透,甚至每句話、每個字都弄清楚,抓住重、難點,掌握知識的內在邏輯和教學結構形式,真正使自己講的課深入淺出、遊刃有餘。

3、結交身邊名師。多聽課,多看課,多參加集體備課,認真聽取老教師的發言,並誠懇地發表自己的意見,在交流中提高自己。要多旁聽示範課、看優秀教師在課堂上是怎樣授課的,看他們都採用了那些教學方法,怎樣處理教學重點和難點,怎樣處理教師的教和學生的學之間的關係。怎樣引導學生學習並完成課堂預設,要隨時向老教師虛心請教,儘快掌握教學方法。如此,我們新老師遇到相似問題時就不會忙中出亂。

4、要了解自己的學生。認真研究你的學生,既要看他們整體接受知識的能力,又要照顧到個體需求,還要激發學生的情感,創造良好的課堂氣氛。課堂上學生是學習的主體,要明白老師只是引導者,課堂的節奏要控制好,教學語言簡潔生動,富有激勵性。要做到精講與練習之間的平衡,切記不要滿堂灌。要開發學生的發散性思維,在輕鬆愉快的範圍內學到本領。

5、要形成自己的教學風格。在自己的教學活動中,要學習模仿吸收提煉教學經驗,多撰寫教學反思,在此基礎上再嘗試創新形成自己獨特的教學模式。在和老教師學習的過程中,吸取精華,匯百家之經驗,結合自己潛心研究,形成自己獨有的教學風格。模仿是學會教學的第一步,備課之前要明白這節課我要達成什麼目標,學生能學到什麼,我要用什麼方法學生才能更好的吸收。這樣課堂才在我們的掌控之中。沒有爭議的課堂不是好課堂,也沒必要把課堂設計的像潛水艇,密不透風。我們要做的實現是夯實教學的基礎,在此基礎上再進一步提高。

6、要關愛自己的學生。親其師才能信其道,老師的關愛會給學生心裡播下愛的種子,它會慢慢長大,枝繁葉茂。一個獲得學生的信賴和尊重的教師是幸福的,教學也是最快樂輕鬆的。學生信任你崇敬您,就會不令而行,自覺快樂地接受教育,教學才收到良好的效果。教師的愛要全面、公正,教師要理解學生,尊重學生的人格,不要利用自己在教學過程中的地位和權力任性批評。應該換位思考,從學生的心理發展特點出發,理解他們的要求和想法,信任他們的潛力,放開手腳讓學生在實踐中鍛鍊,在鍛鍊中成長,在成長中日趨完美。

著名特級教師於永正《給初為人師的女兒的20條建議》,我認為所有入職的新教師還是很有必要讀讀的。




汝寧道遠


怎樣做一個好教師,不僅是新上講臺教師要思考的問題,對每位教師都是個永恆的題目。 今年我已經是一個有著20年教齡的教師,如何當一個讓學生喜歡的好老師,這一直都是我在思索的一個問題,也是我所不斷追求為之奮鬥的目標。在我心目中的好老師應該具備以下幾個方面。

一、愛崗敬業,盡職盡責 做一名好老師應該有職業之愛。幹一行,愛一行,既然自己選擇了教師這一職業,就要擁有對事業的執著和熱愛,懷有強烈的責任感。只有有了對事業的執著和熱愛,崇高的使命感和責任心才油然而生;只有有了對事業的執著和熱愛,才會熱愛學生;在工作過程中要求自己,規範自己的言行,忠誠黨的教育事業,敬業、愛校、愛生。為人師表,以身立教,樂於奉獻,不計個人得失,一切服從工作需要,自覺地積極地為每一位學生的健康成長盡心盡力,盡職盡責。一切為了學生,為了一切學生,為了學生一切。結合自己的崗位和教學實際,教師不僅是經師,更是人師、一切為了每一個學生的發展要培育好一代又一代的學生,使他們成才,成人,以適應社會生產力的要求,實踐最廣大人民群眾的根本利益。 要愛業,愛業也就是敬業。而敬業與愛學生是分不開的。要愛學生,要讓學生喜歡你。春雨能溫暖冰封的泥土,朝陽能撫慰心靈的湖水,生命的歌聲能喚醒一粒粒沉睡的種子。愛學生,就要像春風化雨般無聲,讓他成為莘莘學子心目中的一種看得見,摸得著的最為催人奮進的有效情愫,讓他成為人的一生中一道最賞心悅目的亮麗景緻。師愛是每個學生都應充分享受的權力,充分沐浴愛的霞光。留有死角的師愛是一種不公平的師愛,不成熟的師愛,因此我特別關注那些有問題的特殊孩子,我也有孩子,也許是因為我做了母親,我特別能體會孩子的心情,孩子的感受。所以我從來沒有因為他們差而去放棄,因為他們就像是一顆蒙著塵埃的珠子,作為教師的我有責任去發現他們,重視他們,為他們擦拭,幫他們發亮。也許他們的光是微弱的,但是我們要相信有光就會有希望。他們的接受能力差,我們要不厭其煩地一遍又一遍地為他們講解。讓這些孩子不斷取得進步,慢慢跟上班集體前進的腳步。

二、加強學習,提升自身素質 俗話說:活到老,學到老。更何況一名人民教師,要給學生一杯水,自己必須有一桶水。我認為要做一名好老師,甚至必須有一河的活水。這就要求我們不斷學習。首先,學習三個代表的重要思想、黨員先進性的理念等,思想上始終與黨中央保持一致,全面貫徹黨的教育方針。其次,學習現實生活中鮮活的事例,比如象為救護學生而獻出自己生命的小學教師殷雪梅;為捐助貧困失學兒童而勞累過度身患重病的藝人叢飛;優秀的共產黨員張斌、雷燕等,把他們作為自己行動的楷模,學習的榜樣,吃苦在前,享樂在後。再有,學習先進的教育教學理念,用以指導自己的實踐,滋潤自己的心田,提高自己的業務知識和能力。積極參加各項業務活動,吸收新的信息,多向有經驗的教師學習,多進行教學反思,提高自身的業務素質和教科研的能力。只有不斷學習,善於學習,才能不斷提高自我,完善自我,才能吸引學生喜歡學習我所教的課程。

三、與時俱進,勇於創新 創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力。尤其在知識經濟時代,科技發展日新月異。面對經濟飛速發展的時代,面對新一輪課程改革,面對新時代的學生,做一名好老師,我認為要與時俱進,勇於創新。不斷探索新的途徑方法,以學生為主體,課堂不教死書,死教書,不能像以前一樣,就課本教課本,而要更新觀念。

四、教師要學會尋求自己的幸福感。 作為一名教師還要在平淡無奇的教學生涯中學會找尋自己的幸福感。教師中也不乏那些一切向前看的老師,一旦有一天他的物質天平失去了平衡,那麼他的工作也終將會受到牽連。也許你在正常的教學工作外還付出了許多,這說明你是一個富有責任感的好老師。但如果因為付出了辛勞而追求或奢望獲得額外的回報,那你就需要端正一下自己的態度。教書育人本來就是教師應盡的職責,你只是在完成你的本職工作而已。 許多老教師說,這樣的時刻他們是最幸福的:幾十年後,當他的學生桃李滿天下,為社會作出貢獻,回到母校,拜訪老師,回顧當初老師指引的為人為學的道路,感到使他一生受益,他們的成就也有老師們的一份勞動在其中。過去人們常把老師比做紅燭,照亮了別人,燃盡了自己,未免有點悲愴,但這也恰是老師的勞動成果和幸福所在,因為他用自己的綿薄之力照亮了別人,為社會作出了自己微不足道的貢獻,他受到了社會和別人的肯定和尊敬,這樣的精神財富是永恆的,是物質財富難以比擬的。

五、好老師還應該有一個健康的心態。 好老師應該有著開闊的胸懷,勇於接受各種批評與自我批評,充滿愛心與責任感等等。做一個好老師很不容易,對於一個年輕老師來說更是認識膚淺。我們只有在實踐中不斷思考和探索,才有可能向之邁進一步。毛蓓蕾老師臨終前囑咐:每位老師都要熱愛教育事業,每位老師都要熱愛我們的孩子。千萬不要把孩子估計錯了,估計少了,估計小了。孩子們的事沒有一件是小事。他們的事在老師心中應是大事,要事。把小孩子的事做好就是我們老師的責任。做好了我們會感覺活的很有意義。我想這大概就是好老師典範吧。我會用我的實際行動,努力使自己成為一個好老師。


縱馬逐日


  一、樹立教書育人理念。教師的首要任務是教書育人,要上好每一節課。先做學生,後當先生。虛心向經驗豐富的老教師學習請教,堅持隨堂聽課,儘可能早地把握教學規律,掌握教學方法手段。邊學習、邊摸索、邊實踐,大膽嘗試從學習中得來的經驗,及時進行總結,寫好教學反思,成功的經驗,不成功的教訓,在融合中摸索,在摸索中前進。要保持閱讀的習慣,充分利用好閱覽室,讀書看報,及時瞭解國內外各種信息,不斷拓寬知識面。要給學生一碗水,自己須有一桶水。

  二、把握住各種機會。要積極參與教學管理部門組織教研活動,主動參加教學公開課、教壇新秀、優質課競賽等。一堂好的公開課,會收穫許多成長經驗。公開課的效率比常態課會高好幾倍,教師和學生同時練習,融洽彼此關係,共同得到鍛練提高。要銳意進取,大膽創新,嘗試各種方法手段,也要與同事進行交流探討,授之以漁,同時要注重總結教學經驗,撰寫學術論文,以求達到教學相長的目的。

  三、妥善處理好各種關係。踏入工作單位,進入教師隊伍,就是社會人了,要必須做到與同事打成一片。要養成良好的行為習慣,注重自己的言談舉止。在待人接物中,以誠相待,互相幫助,尊重領導,團結同志,妥善處理好與領導、同事間的關係。同時,也要運用有效的方法管理好學生,維護好正常的教學秩序。作為教師,必須要牢記教學業績永遠是第一品牌,教學質量是成長進步的階梯。


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