HR職業經理人明昊
強力成長的觀點是：職場中的人，最需要的是解決問題的個人能力，讀一些提升個人能力的書是必要的。個人能力本質上包含了3個方面：寫、說、做的三種能力。
我們日常在工作中面對的人或事，無外乎都是通過寫、說、做三個方面的能力去執行的。因為寫說做，都是個人能力的輸出端口，而我們個人能力的輸入端口就是學習。
成人高效學習的特點也是學以致用，學習的目的也是能夠應用到生活中去解決問題。所以我認為職場中的人，需要讀一些解決問題並且能夠提升個人能力的書籍。
接下來就從寫、說、做這三個方面來推薦一些相關的書籍給你。
01 寫
個人的文筆、用詞等等，這些是需要長期大量的練習。但是想要短期內提高自己的寫作能力，可以先從改變寫作結構即可快速達到目的。
所以我推薦2本書籍，一本是《金字塔原理》，一本是《結構思考力》。
當你對結構有了準確的把控以後，就可以繼續瞭解寫作的技巧方面的書，那我關於寫作技巧的書推薦以下3本書：
《你能寫出好故事》
《寫作之書》
《完全寫作指南》
02 說
第1個步驟，學習基本原理和框架的書籍推薦：
《你的團隊需要一個會講故事的人》
《18分鐘TED演講》
《演講的力量》
關於說的能力，這裡想要提一下馬雲的故事。
馬雲的口才是我們眾所周知的，當年能夠說服擁有年薪超500萬的蔡崇信跳槽過來領500元的月薪跟著馬雲一起創業；後來馬雲去見孫正義的時候，苦等了兩個小時，被告知只有6分鐘的時間，他又折服了孫正義，獲得了2000萬美金的融資。
會說能說，關鍵時刻能決定你的未來走向。
第2個步驟：大量的練習。
我推薦大家多看一看演講視頻，特別是TED演講視頻。
大家可以從中借鑑並拆解整個內容的結構：它的開頭是怎樣進行的，結尾是如何進行的，包括中間的內容，他是如何和觀眾互動的，通過什麼樣的方式去吸引觀眾的注意力的等等。
你可以把精彩的視頻進行詳細的拆解。找到對自己有用的地方，應用在自己的實踐和練習當中。
除了以上兩個步驟，閱讀書籍學習和看視頻大量練習之外，你還需要給自己找很多的演講機會。
當然，訓練自己說的能力不只是站在舞臺上才算，平時在工作當中，很多的場景你都可以用來練習自己說的能力。
你和領導溝通一件事情，就可以利用一些說的技巧和金字塔結構來理順自己的觀點和內容。
再比如你和你的團隊要去開會，那麼你也可以遵循一定的演講結構和邏輯順序，這樣大家在聽的時候也會比較清晰，減低彼此的溝通成本。
寫和說的底層邏輯其實是一樣的，只不過它們的呈現形式不一樣。
寫是用文字的方式呈現，而說是用聲音的方式呈現。但所要表達的結構以及邏輯關係是一是一樣的。所以在閱讀寫和說的相關書籍時，你會發現有些理論和概念是想通的，可以被橫向應用。
03 做
想要提高自己的做的能力，就需要有比較強的執行力。在執行力方面，我推薦以下3本書：
《A4紙工作法》
總結：
以上是我根據個人經驗，從提升職場個人能力的寫、說、做三個方面入手，推薦適合職場人閱讀的書籍目錄，希望對你能有所幫助！
【為了方便你收藏我將推薦書目彙總】
《金字塔原理》
《結構思考力》
《你能寫出好故事》
《寫作之書》
《完全寫作指南》
《你的團隊需要一個會講故事的人》
《18分鐘TED演講》
《演講的力量》
《極簡目標管理法》
《微習慣》
《讓達成目標成為習慣》
《一生的計劃》
《番茄工作法圖解》
《A4紙工作法》
強力成長
我想起很多年前，在省圖書館裡讀到老校長的畢業生致辭。當時我還不是那個學校的學生。然而看罷，很感動。
他說，諸位同學，你們現在要離開母校了，我沒有什麼禮物送給你們，只好送你們一句話罷。 這一句話是：“不要拋棄學問。”
他說，即使為了吃飯計，也不要拋棄學問。“吃飯而不求學問，三年五年之後，你們都要被後進少年淘汰掉的。到那時再想做點學問來補救，恐怕已太晚了。”
然而也有人問說：“出去做事之後，生活問題亟須解決，哪有工夫去讀書？即使要做學問，既沒有圖書館，又沒有實驗室，哪能做學問？”
於是他說，凡是要等到有了圖書館方才讀書的，有了圖書館也不肯讀書。凡是要等到有了實驗室方才做研究的，有了實驗室也不肯做研究。
至於時間，更不成問題。達爾文一生多病，不能多做工，每天只能做一點鐘的工作。你們看他的成績！每天花一點鐘看十頁有用的書，每年可看三千六百多頁書，三十年讀約十一萬頁書。 諸位，十萬頁書可以使你成一個學者了。可是，每天看三種小報也得費你一點鐘的工夫；四圈麻將也得費你一點半鐘的光陰。看小報呢，還是打麻將呢，還是努力做一個學者呢？全靠你們自己的選擇！
易卜生說：“你的最大責任是把你這塊材料鑄造成器。” 學問便是鑄器的工具。拋棄了學問便是毀了你自己。
他就這樣對畢業生說，再會了，你們的母校眼睜睜地要看你們十年之後成什麼器。
許多年之後，還是記得他說的這些話。雖然還是不成器。學問總歸是不想放棄。聊以自我安慰。至於職場上人如何學習，聽書是個辦法。推薦一下吧。
林海
提升職場能力和思維的書籍，我分享10本：
1.《金字塔原理》：如果你的工作要用到寫作和演講，強烈推薦。
《金字塔原理》是一本講解寫作邏輯與思維邏輯的讀物，全書分為四個部分。
第一篇主要對金字塔原理的概念進行了解釋，介紹瞭如何利用這一原理構建基本的金字塔結構。目的是使讀者理解和運用簡單文書的寫作技巧。
2.《定位》 ：如果只看一本營銷書籍，首選《定位》
本書提出了被稱為“有史以來對美國營銷影響最大的觀念”——定位，改觀了人類“滿足需求”的舊有營銷認識，開創了“勝出競爭”的營銷之道。
“史上百本最佳商業經典”第一名（《FORTUNE》2009評選）
本書闡述“定位”觀念的產生，剖析“滿足需求”無法贏得顧客的原因，給出如何進入顧客心智以贏得選擇的定位之道。
在競爭日益激烈的今天，它揭示了現代企業經營的本質（爭奪顧客），為企業闡明瞭獲勝的要訣（贏得心智之戰），是商業人士的必讀之作。
3.《小狗錢錢》：適合小孩和大人的理財書籍。
《小狗錢錢》主要內容：吉婭是一個普通的12歲女孩，一次偶然的機會，她救助了一隻受傷的小狗，並給它取名叫“錢錢”。沒想到，錢錢居然是一位深藏不露的理財高手，它徹底改變了吉婭一家人的財富命運……“歐洲第一理財大師”博多·舍費爾用生動的理財童話，教會你如何從小學會支配金錢，而不是受金錢的支配；如何像富人那樣思考，正確地認識和使用金錢；如何進行理財投資，找到積累資產的方法，早日實現財務自由！
4.《窮查理寶典》：培養多元化思維
《窮查理寶典》收錄了查理過去20年來主要的公開演講。除簡單而權威的查理傳略外，其後的《芒格的生活、學習和決策方法》以及《芒格主義：查理的即席談話》整理了芒格最精華的思維與決策方式和以往在伯克希爾·哈撒韋公司和西科金融公司年會上犀利——和幽默——的評論。
5.《高效演講》 ：學會演講
無論從事什麼工作，都可能會在會議室對同事、客戶講話，也可能會在大禮堂對著幾百人演講。這樣的場合，你能否抓住機會，通過演講一舉贏得支持實現夢想？
本書作者在20多年的實踐中，總結出了演講中普遍適用的原則和方法，同時，科學解釋了當眾講話緊張的原因，並揭示出演講的真諦——與聽眾分享。在分享精神下，緊張感會自然退去。再輔以恰當方法和技巧，對演講內容、風格和狀態進行調整，就能打動聽眾，實現演講的目的。作者受聘成為斯坦福教授後，開設的領導力與溝通力課程被評為最受歡迎的公開課。當今社會，演講已成為每個人都無法逃避的課程。通過本書教授的方法，每個讀者都能實現高效演講，讓成功的可能性無限增大。
6.《關鍵衝突》 ：學會管理
關鍵衝突:如何把人際關係危機轉化為合作共贏》幫助你學會如何使人們負責任，不僅在解決問題的同時不會導致新的問題，而且能顯著、持久地改善彼此的關係。學習如何處理衝突與對立，你就再也不會從無解的狀況中失望、憤怒地離去。《關鍵衝突:如何把人際關係危機轉化為合作共贏》提供了十分有用的技巧，它重新定義我們在家庭中和工作場所彼此的關聯互動。當《關鍵衝突:如何把人際關係危機轉化為合作共贏》變成所有人的必讀本時，生產力必然會驚人地提高。
7.《關鍵對話》： 學會溝通
本書詳細剖析了人們在溝通上常見的盲點，並提供了許多立竿見影的談話、傾聽、行動技巧，輔以豐富的對話情境和輕鬆幽默的小故事，幫助讀者以最迅速的方式掌握這些技巧。
說的切中要點，讓對方清楚知道你的看法，是一種能力；說的圓滿得體，讓對方自動反省，是一種智慧。運用本書提供的技巧，不論是多麼難以應對的局面，你都能夠以事半功倍的效率輕鬆面對。
8.《和繁重的工作一起修行》：學會平衡工作與生活
很多人常常抱怨工作辛苦、事業不順，甚至討厭上班。其實，工作中的壓力和挫折，恰好是自我修行的最好機會。
辦公室就是修行的最好場所，工作中事事都是修行。無論你身處什麼樣的境遇，遇見什麼樣的人，一切都是在訓練你的心性。哪怕是面對一場無緣故的非議，或者填一份繁瑣的報表，你都要在這樣的事情面前，學會調適自己的內心。少一些抱怨，多一些自省；少一份煩躁，多一份從容。一切磨礪都是你修行的助緣。
在本書中，一行禪師將指引你在工作的重壓下磨鍊自己的心性，提高自己的人格，最終使自己的工作、事業在平和喜樂中獲得成功。
翻開本書，跟隨一行禪師的腳步，和繁重的工作一起修行，平和喜樂地成就事業。
9.《刻意練習》：學會獲得某項技能
著名心理學家艾利克森在“專業特長科學”領域潛心幾十年，研究了一系列行業或領域中的專家級人物：國際象棋大師、頂尖小提琴家、運動明星、記憶高手、拼字冠軍、傑出醫生等。
他發現，不論在什麼行業或領域，提高技能與能力的最有效方法全都遵循一系列普遍原則，他將這種通用方法命名為“刻意練習”。
對於在任何行業或領域中希望提升自己的每個人，刻意練習是黃金標準，是迄今為止發現的最強大的學習方法。
10.《銷售洗腦》 ：學會銷售
《銷售洗腦》教你洞察銷售技巧，學到一種易學、能賺錢的系統方法，讓你的銷售業績如火箭般飛昇。零售大師哈里•弗裡德曼將他本人證明行之有效的技巧與方法編輯成書，輔之以幫他成為最受追捧的銷售諮詢師的真實、幽默的小故事。你不必經歷無數次的試錯，你可以聚焦於真正高效的方法。如今網絡信息豐富，消費者獲得了空前多的信息，市場競爭異常激烈，這一點尤其重要。
最後分享，一本另類的職場思維書籍。
《異類》 ：學會更好的理解成功
在《異類》一書中，作家格拉德威爾對社會中那些成功人士進行的分析，讓讀者看到了一連串頗感意外的統計結果：
英超聯賽大部分球員都在9月至11月出生；
比爾·蓋茨和史蒂夫·喬布斯都出生在1955年；
紐約很多著名律師事務所的開創者竟然都是猶太人後裔，並且他們的祖輩大多是在紐約的服裝行業謀生。
為什麼對那些成功人士進行的統計結果會這樣一致“意外”？這是因為：
英超球員註冊時間是9月。在同齡的球員中，9月份出生的人實際上比8月份出生的人幾乎大了一歲，一歲的差距對他們的職業生涯有著不可低估的影響；
1955年前後正是計算機革命的時期，如果你出生太早，就無法擁有個人電腦，如果出生太晚，計算機革命的好機會又被別人佔去了···
所謂的成功，既要靠個人努力，也要靠出身，時代和城市。
江少
下面每本都是我踩過無數坑才看到的好書，是可以讓你通過了解問題的本質，從而提高職場邏輯思維和表達能力的書籍。
之前有朋友來讓我推薦一些可以提高邏輯思維能力的書籍。
當時我第一個推薦的是《金字塔原理》，讀過的朋友都知道，這本書難啃。朋友補充了一下，說要一些簡單好懂的，不然都看不完。
我也覺得很有道理，再去重新找了幾本給他。這也是下面這個書單的由來，現在分享給大家5本實用性的邏輯思考指南。
1.《清醒思考的藝術》
書的副標題是你最好讓別人去犯的52種思維錯誤，這是一本集合型的書。因為篇幅有限，所以每個點都不會寫的很深，但是讀起來非常容易理解。
比如講從眾心理的時候，作者引用了毛姆說的一句話：
“就算有5000萬人聲稱某件蠢事是對的，這件蠢事也不會因此成為聰明之舉。”
適合出差或者通勤路上閱讀，或者當做枕頭書。
2.《解決問題的三大思考工具》
作者在本書寫的三個思維工具其實就是邏輯思考、橫向思考，批判性思考，裡面還有22個在職場上非常實用的思考框架，比如奧卡姆剃刀，如無必要，勿增實體，又稱為簡單性原則。
用一句話概括就是，化繁為簡，把複雜的東西變簡單，因為簡單的信息更有利於人們的思考和決策。
一本很實用的思維工具書，可以幫助我們提高分析和解決問題的能力。
適合初入職場0-3年以及想提升自己思維能力的朋友。
3.《學會提問》
這本和上一本的區別就是，《學會提問》專注於講批判性思考的內容。
講一個很簡單的例子，現在商品宣傳手段越來越多，大部分商家都會用上的一招就是銷量第一，銷量領先。但實際上銷量多就代表東西好嗎？不見得。
這就是批判性思考系統中的一個環節，判斷理由是否支持結論。更完整的內容，大家可以去書裡找一下哈，相信這本書不會讓你失望的。
適合擔心被人忽悠的單純孩子以及想擁有理性思維的朋友。
4.《思考的技術》
這本書很早之前我就給社群的小夥伴推薦過了。
簡單說一下書裡介紹的思維方法，有一個重點循環是現象→本質→方法→執行。作者大前研一在書裡提供了一些訓練思維能力的方法，實踐才能出真知。
書中我摘錄了一句話，分享給大家：
當然這本書還有一個吐槽的點，引用@陽志平老師的話，他有一點自賣自誇的意思，相信你看完也會有同樣的感受。
適合想學習如何用邏輯來打動人心以及商業思考方法的朋友。
5.《系統之美》
這本書偏理論，可以說是系統思考入門書中的學術性書籍，可以結合《第五項修煉》來輔助閱讀，下次我來專門推薦一次《第五項修煉》。
第五章系統之危與機對我來說啟發比較大，大概講了這麼幾個內容：政策阻力、公地悲劇、目標侵蝕、競爭升級、富者愈富、轉嫁負擔、規避規則 、目標錯位。
總的來說，是一本如何應對複雜系統，並且做出理性分析和決策的經典之作。
適合考慮問題不夠全面以及想在這個複雜的世界更好地生活的朋友。
上面這五本有厚書，也有薄書，但是這些書裡的方法都是需要反覆練習才有效果的。
最後留一個思考題：錢包破了，修補、換包還是查錢包的問題？
等到你看完書了，歡迎來分享你的觀點。
今天的書單推薦就到這裡了，希望你能喜歡。
作者：潘大帥，一個沒有感情的讀書機器，幫你推薦最靠譜的書籍和最實用的閱讀技巧。
作家潘大帥
我是凌凌，職場領域創作者，以下為我的回答，感謝您的閱讀~
1、《高效能人士的7個好習慣》
這個被譽為職場提升的自我修煉書籍，同時該書是福布斯“有史以來最具影響力的10大管理類書籍之一”。書中講了高效能人士的7個好習慣。
習慣一：積極主動——個人願景的原則
習慣二：以終為始——自我領導的原則
習慣三：要事第一——自我管理的原則
習慣四：雙贏思維——人際領導的原則
習慣五：知彼解己——移情溝通的原則
習慣六：統合綜效——創造性合作的原則
習慣七：不斷更新——平衡的自我更新的原則
同時該書結合個人成長來依稀概述，建議閱讀。
2、《邏輯思維只要5步》
日本百年品牌企業國譽文具株式會社的高級培訓師下地寬也著。用最簡潔易懂的方式教讀者迅速成為有邏輯思維的人。書中用最簡潔的語言告訴你改怎麼迅速成為有邏輯的人，同時書中有大量大簡筆畫，將難懂的邏輯或者道理用圖文結合的方式展現，能讓讀者一目瞭然，簡單易懂。
同時邏輯思維強的人可以提高職場溝通效率，自己工作效率，能快速表達自己的想法，釐清事物之間的關係，找到問題的切入點。
邏輯思考的方法總結為五步：
1、金字塔圖 ——快速表達自己；
2、並列型・串聯型——理清頭緒和關係；
3、MECE ——消除重複、防止遺漏；
4、樹狀圖 —— 分析深挖，找到解決方案；
5、矩形圖——評估，得出結論
以上為個人的推薦，希望對你有用~
凌凌跑跑跑
過去的五年，自己從根本沒有閱讀習慣的職場小白到如今每年閱讀150本以上的書籍（紙質書，電子類另算）的知識工作者，接下來分享給你，我的閱讀經驗：
1.目的
你讀書要提升的方向是什麼？
不知道終點在哪裡，你一定會迷路的，而且走的很累。
2.框架
先建立你的學習知識架構，比你隨意拿起幾本書來讀，更有意義。
職場人要讀的書的確很多，根據自己的行業和專業不一樣，你先建立知識結構圖。
①行業內著名的TOP10經典書籍
②專業類口碑最佳的TOP5 書本名稱
③自我成長類的書籍清單羅列（去豆瓣等書評網站，對比後選擇適合自己的即可）
④個人修養類（有時候，還是需要讀一些“無用”之書）
⑤想保證閱讀效果務必進行主題式閱讀（親測好用）。
3.邏輯
我的讀書邏輯是高效能，比方說有閱讀時間的限制。
以上是個人的閱讀經驗之談，希望能對你有啟發，加油！
職場逗伴匠
其他客套話不說了，我認為職場人應該多看一些思維方式、工具、效率、溝通、情商、人際關係、財商類的書籍，結合我之前讀過的書，我推薦以下幾本。
01《如果沒有今天，明天會不會有昨天？》
本來我想推薦一部關於思維的書籍，幫助大家跳脫日常的思考陷阱，從新的角度去不斷思考，畢竟在工作中我們都需要開動大腦，提高思考效率。
但是因為這本《如果沒有今天，明天會不會有昨天？》非常有趣，所以還是決定推薦這一本哲學入門書籍。書中通過55個經典的思想實驗，帶了出很多哲學家關於同一哲學命題的討論，能引發讀者很多思考，包括對自我的認知、對世界的認知等等。
比如關於幸福、知識、道德、自由、時間和空間等等，這些問題會使得我們重新審視自己的生活，並且提供新的價值和意義，指引我們繼續行動。
02《我的第一本思維導圖入門書》
在有了想法之後，我們還需要工具整理思路，思維導圖就可以派上用場了。
起初我曾經報過班想要學習思維導圖，結果進去一看，全都是高大上的成圖，也就是“魚”，但沒有“授人以漁”的步驟。後來我就看了胡雅茹的這本書，非常實用。
書中不僅解釋了思維導圖的種種原理，而且細緻講解了如何實操，並且用了很多學員（小學生）的成圖來進行分析和學習，同時也很好地演示瞭如何將思維導圖運用到日常生活和工作中去。對於思維導圖零基礎的人來說，確實能夠收穫許多。
而且胡雅茹還提了個建議：用思維導圖呈現會議議題和主要事項，然後記錄參會人員的發言記錄。我覺得如果以後開會真的太無聊，不妨試一試。
03《溝通聖經：聽說讀寫全方位溝通技巧》
職場的必備技能之一就是溝通能力。
不僅僅是面對面說話才叫溝通，聽說讀寫其實都是溝通的一部分，書中也從這四個角度給出了提升溝通能力的實用建議，避免無效溝通，很適合職場小白。
像我們有時和同事、領導出現溝通障礙等問題，其實主要是因為感受不同（根源）、妄下結論、刻板印象、缺乏興趣、缺乏知識、表達困難、情緒和個性這8個方面。對於每種問題，書中也給出瞭解決之道。
04《情商》
成年人的崩潰是悄無聲息、不動聲色的，而這都源於對自我情緒的管理不夠到位。
這套《情商》雖然有6冊，但是可以只先看看第一部，先對情緒有個基本的認識，以及知道如何避免被情緒所影響，從而在工作和生活中更好地控制自己的情緒。
在職場上，高情商是加分項，在我們通過釋放和改變自身情緒的同時，學會更為積極主動地調節他人情緒，既能改善自己所處的環境，也能擴大社會影響力，何樂不為？
05《深度工作》
工作中有太多的事情在干擾我們，以至於我們總是分心，明明正做著要緊的表格，這邊電話又響了，那邊同事又請幫忙了。
我們要學會的就是足夠專注、深度工作。所謂深度工作指的是“在無干擾的狀態下專注進行職業活動，使個人的認知能力達到極限。這種努力能夠創造性價值、提升技能，而且難以複製。”
在這個時代，擁有深度工作的能力既能夠幫助我們輕鬆完成工作，也能夠提升工作能力，增加職場競爭力。書中也給出瞭如何深度工作的具體建議，幫助大家更加專注和高效。
06《番茄工作法圖解》
前一本書教我們要深度工作，接下來就必須安利番茄工作法了，我在以前的書單裡也曾推薦過。
簡單來說，就是開啟鬧鐘（有APP），定時學習25分鐘，不論中途發生什麼事情，都不被打擾不中斷繼續做，25分鐘後休息5分鐘，再繼續。
我用的是“番茄todo”APP，每當想要偷懶的時候，打開界面強迫自己點下【開始】，就像是有魔力一般，也就繼續學習了。因為萬事開頭難，而番茄工作法就能幫我們解決這個問題，而且也因為時間不長，只有25分鐘，所以也不會造成巨大的心理壓力，只要告訴自己就25分鐘。而一旦開始學習，自然而然也就進入狀態了。
當然，得記得不能打擾自己。Forest APP也是很好的專注軟件，還能種樹，貌美又環保。
07《財務自由之路》
上班辛辛苦苦掙來的錢，別再輕易地就花掉了。看一下這本《財務自由之路》，補一下關於金錢的知識吧。
這本書糾正了人們關於金錢的一些錯誤觀念，也給出了一些關於實現財務自由的原則和策略。雖然財務自由聽上去就實現不了，但是夢想還是要有的。
不過，至少我們也要做到理財的前兩種境界：財務保障和財務安全。同時，也要強迫自己養成“儲蓄—投資—收入”的良性循環，副業剛需已是必然，必須做好投資，讓錢為自己工作，這樣我們才能有一天自己給自己放假，而不用再想著假期還有幾天就要去上班。
其他不多說了，抓緊時間看書充電吧！
彩虹誒
提升自己，那就要先明白提升什麼，是優化思維方式、提升溝通能力，還是增加專業知識，對應去看書就好了。
我看的書也不多，只是個人的一些看法，作參考。
1、思維方式
那就去看一下關於思維的書，比如說：《金字塔原理》、《拆掉思維裡的牆》……
因為許多時候沒做出成功的事，除了運氣，不只是能力不夠，也可能一開始思考的方式就不對，所以其實看一些人物傳記也是可以獲得一些思考的，比如說牛人是怎麼做事的、怎麼思考問題的，學過來。
2、溝通能力
去讀一些心理學的書，這裡不做推薦，瞭解一些基本的心理常識，比如怎麼樣委婉地拒絕、怎麼樣請別人幫忙別人容易幫你、學會示弱等等，而且品質一定要正，發心要正，在生活中少去碰別人的紅線，多去讚美別人、感恩，那麼人緣不會太差。
3、專業知識
去看和自己專業相關的書、也就是工作中用得到的，比如教師看一些教學、教法等、文職工作者就看看策劃、文案等等，一一對應就好了。
最後說一句，看一些心理方面的書籍是沒壞處的，畢竟社會上都是人，無時無刻不在和人打交道，而且以後的溝通會更頻繁，機器代替不了的就是人與人情感、心理的共鳴，另外讀一些歷史、理財的書籍，讓人看上去更加豁達和睿智，因為看得開了。
讀古典文化書籍，比如《論語》、《中庸》這些研究透了的話，很多事情就能看開了。
提升文學素養的話，看中外名著就好了。
所以先問問自己想要提升什麼，再去看什麼書。
貓咪愛思考
首先你要功利地去讀書
其實很多人搞不清自己的目標是什麼，這樣你讀書只是為了消除你的焦慮，逢人便會問，你覺得我應該對什麼書好呢？然後聽到一堆書名，然後各種買買買，結果家裡的書櫃都塞滿了，你心裡也就踏實了，每當你再次感到焦慮的時候，你便隨便選一本，窩在沙發裡看上幾頁，看完就忘了，沒有任何意義。
德國頂級理財大師博多·舍費爾的這本《財務自由之路》讓你搞清楚自己工作的目的
許多人在生活中失去了一些東西，這些本應該是我們與生俱來的權利，即幸福和富有。
舍費爾在書中說：“財富是人們與生俱來的權利；也就是說，生活體面、財務自由是人的天職。”
如果你把獲得幸福和富有當做自己權利，你便會為了它拼盡全力，主動去獲取你需要的一切知識和能力。
每個職場人都需要的一本書-《高效能人士的七個習慣》
史蒂芬*柯維博士的這本書豆瓣評分8.6分，一個絕對的高分，這本書也真可謂是名副其實的職場聖經，而且它不光適用在職場領域，在各個領域都可以用。
用柯維博士的話來講，並不是他發明了這七個習慣，而是這些找到了這些普遍適用的原則，人們的行為總是要受到一些原則的指引，才能走向對的方向，幸運的是，這本書經過實踐的檢驗，被越來越多的人證明是正確有效的。
為此，史蒂芬·柯維被《時代週刊》評為“影響美國曆史進程的25位人物之一”。普京感慨：“俄羅斯應該出現這樣偉大的思想家。”史蒂芬·柯維的思想和成就，與拿破崙·希爾、戴爾·卡耐基比肩。
“七個習慣”——基於歷久彌新效能原則的個人領導力體系，正在改變著美國、中國等世界各地的企業，改變著政府機關和軍隊，也正在改變著學生和教師，影響力遍及全球所有領域。這種改變甚至可以幫助實現一個國家的強大。
要想學會處理好各種關係，非這一本莫屬，告訴你生命的另一種活法——《非暴力溝通》
生活不是一場辯論賽，目的不是爭對錯，而是活的更好。
作為一個遵紀守法的好人，也許我們從來沒有想過和“暴力”扯上關係。不過如果稍微留意一下現實生活中的談話方式，並且用心體會各種談話方式給我們的不同感受，我們一定會發現，有些話的確傷人！
言語上的職責、嘲諷、否定、說教以及任意打斷、拒不回應、隨意出口的評價和結論給我們帶來的情感和精神上的創傷，甚至比肉體的傷害更加令人痛苦。這些無心或有意的語言暴力讓人與人變得冷漠、隔閡、敵視。
書如其名。非暴力溝通是從專業的心理學角度告訴你，如何更好的表達自我和理解他人-以期達到深層的，發自內心的溝通。尤其是面對一個情緒化的，“難相處的”，甚至是憤怒的對象時。或者是面對衝突，誤解和似乎難以化解的冷漠之高牆。而不是教會你厚黑學的手腕或者各種花哨的技巧，以期在爭辯是非中“贏得”勝利或是在與他人交往時取得利益。
沙漠紫萱
在職場上，想提升自己打拼的能力？讀書學習是其中的一部分，主要工作過程中的實戰經驗積累的學習，理論與實際相結合，兩者缺一不可。
善學者盡其理，善行者究其難
一是理論學習：著重學習一些專業的書籍，主要加速對自己的專業的認識的提高，讀一些關於人際關係和交流溝通的書籍，有助於你在企業和老中青員工們的交流更和諧。在讀一些管理方面的書籍，來提高自己帶隊的技巧。
二是實戰學習：職業態度: 樹立正確的職業態度是從業者做好本職工作的前提. 努力做好本職工作，“堅忍不拔、鍥而不捨”為企業服務。職業責任：就是把自己應乾的事幹好，履行自己的職責，有強烈的事業心和責任感。職業技能：職業對職業技能的要求越來越高。對自己的本職工作能夠勝任，並能不斷的進行創新，紮紮實實沉下身為企業創造更多的價值。
職業作風：有“勇於創新，永不僵化”的精神狀態。在本職工作中，要有敢於“查找問題、分析根源、找出對策”的思想，此外，還要做到“方法得當、措施得力、查找問題準確、處理能力高效”，為企業、加快發展而努力工作！
以上回答是個人觀點，有不對不妥之處敬請諒解！謝謝！
