2020的開端怎麼看都是有點奇幻色彩的。突如其來的疫情令我們措不及防，影響到生活的方方面面。打亂的假期，打亂的工作節奏，甚至是打亂的跳槽計劃。如果本來打算跳槽，現在該做什麼呢？
1.要不要跳槽，最應該看職業規劃
有人因為工資跳槽，有人因為領導跳槽，有人因為加班跳槽，有人因為招聘旺季跳槽…但最應該影響我們跳槽的因素，應該看我們自己，看我們對自己的職業規劃。
自己最擅長做的最好的工作類別是什麼？
預計工作3年之內得到什麼樣能力的提升？
5年之內做到什麼級別？
……
當有了明確的職業規劃，發現今年的工作配不上明年的我的時候，就應該是尋找下一次機會的時候。
當然，職業規劃絕對不是一成不變的，它一定是根據大環境和自己的工作進程隨時調整的。就像現在受疫情影響，很多公司都是半停工的狀態，往年的招聘旺季金三銀四，現在遠遠沒有旺起來。這個時候，跳不跳槽，就要靜觀其變了。
2.受疫情影響，建議推遲跳槽計劃
受疫情影響，大多企業不會停止招聘，但是會延長招聘週期。而招聘方式，則從線下面試轉變成為先線上，全面復工之後再線下。
往年的招聘求職高峰，全國是同步的。受疫情影響，今年招聘旺季不會不來，只是會遲來。何時會是高峰目前還不明確。如果有跳槽計劃，可以適當推遲下。
通常情況下，疫情之後，會出現短期的報復性消費，招聘市場也可能出現旺盛招聘求職的高峰。可能，憋壞了想花錢和憋壞了想換工作，有異曲同工之妙。
3.想跳槽，現在可以開始做什麼？
企業的招聘計劃是從年初就定下來的，有條件的最近這段時間也都開啟了招聘。所以有跳槽計劃的小夥伴，雖然不鼓勵你立馬出去找工作，但是準備工作可以適當做起來了。
跳槽準備的第一步：盡力做好當下的工作。無論是跟公司同甘共苦度過這段特殊時期，還是為了圓滿完成任務站好最後一班崗，即使是準備離職，手頭的工作也不應該放鬆。而且，如果在這個時候突破一下之前的自己，努力爭取，獨當一面，有機會為自己的簡歷添上有分量的一筆，也是好的。
跳槽準備的第二步：觀察相關行業招聘的大動向，及時跟進有效信息。受疫情影響，餐飲、旅遊、酒店等行業一定是備受打擊，電商、直播、遊戲、協同辦公領域迎來旺盛發展。
準備跳槽的小夥伴，除了多上招聘網站關注新發布的招聘信息，還要多多關注新聞熱搜上的行業動態。比如地方政府對相應行業或者中小企業的一些特惠政策。除此之外，朋友圈也是個很好的蒐集信息的平臺。最近大家都在家辦公，我朋友圈好友發佈招聘信息也比之前更多了，熟人熟路，找工作更靠譜。準備跳槽，多多瞭解行情是不會錯的。
跳槽準備的第三步：持續更新簡歷信息。簡歷不一定非要在準備投遞的前一天編輯，當你入職一個公司，就可以馬上更新簡歷添加新的工作經歷了。當工作取得一定成效後，也可以隨時更新進簡歷中。保持隨時更新的狀態，既可以經常刷新自己的簡歷讓更多hr看到，又可以在真的下定決心跳槽前不再慌亂無措。
對於年前已經離職的人來說，這段時間可能是個焦慮期，但同時也是個充足的準備時期。在沒完全復工之前，可以多多關注無接觸求職，線上面試等信息。看到心儀的公司發佈崗位，也可以先走流程。
到了面試關就有更多時間準備面試，如果拿到offer，疫情結束剛好入職。只是相對於平時的招聘流程，這個時期招聘週期更長了，入職也可能會推後。
疫情給職場人帶來了額外的一週的假期，帶來了在家辦公的初體驗，也帶來濃濃的焦慮。本來談好的合作項目必須延期，本來計劃好的跳槽不得不暫停。無論如何，讓我們不要放棄希望，各自努力，靜候佳音。
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