在常规部队里空军真算得上是最烧钱的军种，众所周知，一位好的飞行员身价甚至要比飞机更贵，飞行员无论到哪都是受人推捧的对象。不过最近，号称拥有世界上最强大建制的美国空军竟然闹起了“人荒”。
在美国公开的数据里，空军大约需要五千多名战斗机飞行员，但是实际上服役的只有四千多人，缺口一度达到了五分之一。战斗机飞行员数量上的的巨大缺口已经影响到了美军在全球的战略部署，很多任务因为人手不足而不得不放弃执行。
其实美国空军的“用人荒”并不是突然形成的。上个世纪由于越南战争过于惨烈，介于国内过于强大的舆论压力，美国军方取消了征兵的制度。但是相对宽松的募兵制对飞行员的约束并不强力，飞行员在合同到期之后可以自己选择发展的方向。比起灯红酒绿的花花世界，显然并不是每个人都愿意选择留在军营。
另一个重要的原因是长期以来军队资金不断削减，导致军队飞行员的工资相对民航飞行员来说一直是非常低的。都是在天上飞，谁不愿意找一份安全舒服，钱又多的工作呢？此外，上世纪末空军大规模的裁员，也严重影响了其后续的发展。现在每年培养出来的新飞行员人数远远补不上巨大的空缺。为了收拢宝贝人才军方也是绞尽脑汁，可惜一直收效甚微。
被逼无奈的美国空军甚至想出来了征召退役飞行员的办法，但是尽管他们重金相邀，回来的人也是寥寥无几，而且他们最多服役48个月以后就会重返社会，继续自己的生活。
分享到:
閱讀更多 君仕米林 的文章
