河北解放
在史今要走，鋼七連把許三多支開的時候，團長和許三多語重心長地講了一個道理，老式坦克要四個人組裝使用，而新式坦克只要三個人，這就意味著隨著技術和制度的更新進步，有一個人要離開。
而在702團和老A所在的藍軍PK的戰役中，藍軍指揮官對702團長指了指天上，說道我的指揮所一直都在上面，就是一架直升機，比起你們人員臃腫的指揮所，我的指揮所只需要區區幾個人，而且還能和每一個隊員進行通話和指揮。
藍軍指揮官已經明說了這才是這次演戲的目的，而老團長也已經明白了，自己兵團的戰鬥模式已經被淘汰了。鋼七連作為尖兵連，並沒有起到致勝的作用，只是在傷亡率上，比起團其他連，被降到了最低，但一個連的相對低傷亡，難以掩蓋全團的超高傷亡率。
之後，許三多面臨了老兵的離開和七連的解體，便成了理所當然。電視劇裡的原話是說，一個連隊的戰鬥力強不能代表整個團的戰鬥力強，更貼切的意思就是為了在下一次戰鬥中，由這些尖子所帶領的其他連隊，能夠減少傷亡，從而將團的整體傷亡率給降下來。
紅藍演戲之戰，錯並不在鋼七連，而在於體制模式上出現了落後，被撤掉對於鋼七連是冤，但對於整個團來說，不冤。
我是星夜行
說一個冷門的回答吧，因為連長高城。
高城是一個優秀的帶兵人，帶出的鋼七連也是嗷嗷叫，但是高城的另一重身份更引人注目，將門虎子，高城的父親就是702團所在集團軍的副軍長。
在702團面臨改革的當口，哪個連隊來動第一刀，團領導肯定不想讓七連衝在前。但是恰恰是七連先裁了，只有兩種可能，要麼是隨機抽，抽到了七連，要麼是集團軍點了七連。
這時候，我們就想到了高城的父親。在這種誰都不想裁的情況下，作為副軍長和一名老革命，很有可能讓自己兒子的連隊先被裁，既是立起了改革的標杆，也是給其他連隊做表率：副軍長兒子的連隊都裁了，其他連隊還能有啥想法和意見呢？
其實，七連被裁，對於連長高城來說，也未必是壞事，我們看到，後來高城被分配到師直偵察營，順利地被提升為副營長，算是702團那一批連隊主官裡第一個提升的，還帶領偵察營官兵與許三多們對抗。及至到後來許三多到了老A，回到老單位看望戰友，他的新兵連指導員才提升副營，可見，高城提升的也是很快的。
江南橄欖綠
一個連隊的戰鬥力強不能代表整個702團的戰鬥力強！
鋼七連的組建模式本身就是一個極端，把大量的優秀士兵編入鋼七連，雖然使得鋼七連的戰鬥力得到很大提升，可是直接導致了其他連隊的戰鬥力的不足，沒有那些步兵精英們充實基層隊伍，這些步兵連的戰鬥力提升很慢，也難以形成優良的戰鬥作風，不利於長期的部隊建設。最後的結果就是鋼七連一直很強，而其他連隊越來越弱，702團不能指望這一個連去打仗把！
最重要的一點就是，大量的本來可以在別的連隊中擔任班長或者排長的骨幹只能在鋼七連擔任普通士兵，如此多精英步兵集中在一個連隊，一旦進入戰爭，士兵的傷亡總是最多的，這樣會造成大量精銳步兵的損失。本來這些人可以去別的部隊擔任更高級的職務，以組建更多有戰鬥力的部隊，無疑對於軍隊整體的組建是極大的損失。
所以鋼七連必須改編，把這些精銳均勻的分散在各個連隊，帶動這些連隊的成長。在真正的大規模戰爭中，鋼七連必然也要與其他連隊協同作戰，假如這些連隊戰鬥力太差，根本無法跟上鋼七連的作戰節奏，很容易使鋼七連陷入險境。正如國民黨的整編七十四師就是因為進展過快，友軍難以跟上，讓我軍抓住戰機給圍殲了。
無論是為了和平時期的軍隊建設還是戰時的軍隊大規模擴建，都要求鋼七連必須改編！
所有連隊的強大才能代表702團的強大！
戰略論
鋼七連裁掉了，多好的連隊，軍官不忍，士兵們掉淚，史今守在北京好幾年，竟然沒有看過天安門，多好的戰士呀，許三多一人守著空空蕩蕩的營房，也吸起煙來，縱然鐵漢也掉淚，一個人唱歌，一個人出操，一個人搞內務，這樣的七連，鋼鐵一樣，為何要裁掉？告訴你，像這樣的連隊不是一個兩個，太多了，根本無法取捨，所以輪到七連也是沒辦法，要順應我軍變革要求，這也是任務。
七連沒了。挺牛氣的連長想要一個兵，便是他向來瞧不上的許三多，可是滿口大武漢方言的團長怎說的，你走我就蠻後悔，更何況你還要剜我心頭肉，根本不可能，縱然你的老子是軍長，這團長為了團隊建設，一切可以不要，包括兄弟們的情誼，說實話，他不反感這個連長，對他蠻好，好是好，一切以工作為重，想想這些，那一向很絕的連長，也蠻佩服他的老團長，嘆口氣走了，將許三多留在了連隊。人走氣不丟，連長還是連長，這是《士兵突擊》要告訴大家的道理。明此，七連雖撤，魂猶在，精中選精，我們的隊伍更精了，這是裁軍的意義所在。
許三多也走了。團長不放，老A來要人，便派許三多去執行勤務。挺賊的老A首長非要不可，團長知他是個識人的，為了許三多的以後發展——能成為兵王，是三軍的榮譽，因此咬牙嘆氣，不得不交出去，為了證明他的判斷，他將心愛的戰車模型送給了許三多，因為他知道，許三多能行，沒有完成不了的任務，這樣的兵，捨不得啊，捨不得又如何，為了三軍建設，這才是一個團長應有的境界。許三多走了，他心疼啊，多好的戰士多好的兵，培養出來不容易。
不是一個人的成功。在電視劇的最後，搞演習，他生擒了自己的老連長，而成為兵王，說實話，這不是他一個人的成功，而是整個部隊辛勤培育的成功和鍛造。《士兵突擊》用鋼七連的精神告訴世人，不放棄正是我軍的魂，強大的魂，沒有當年培養，成就不了許三多。他一個人修路，他一個人堅持，就他這樣的性格，能走到走後，是史今這樣的班長呵護，是鋼七連連長這樣的人嚴格要求，是武漢團長的慧眼識珠，等等。
魂舞大漠
鋼七連，在702團中，是偵查連。
剛剛問了一下度娘，偵察連的主要工作就是要偵查敵軍動態，偵查敵軍事目標，為本方的攻擊部隊提供信息，並儘量避免與敵交戰。所以，我們看到在702團與老A的對抗演習中，高成的七連是衝在最前面的，執行的是尋找地方指揮部的作用。但是，鋼七連還沒有找到對方指揮部，就已經有很多人被模擬擊斃，最後靠著許三多抓到袁朗，才算是挽回點面子。
可以說，在這次演習中，鋼七連沒有發揮應有的作用，而702團也基本算是演習中失敗的一方。在現代戰爭中，遠距離的打擊非常重要，肯定對偵查的要求越來越高，演習中暴露出傳統偵查部隊的不足，也堅定了改編的決心。於是，改編鋼七連就很正常。從後來高成升職為師屬裝甲偵查營副營長，加上甘小寧馬小帥等原鋼七連士兵都調到高成手下的結果來看，對鋼七連的改編，是對軍隊偵查工作重視，是提升了一個檔次的。而702團主要承擔作戰任務，偵查的工作由師屬部隊進行，可以集中力量，用更專業的手段偵查戰場信息，更好的打好現代化戰爭，打贏現代化戰爭。
掩耳盜鈴的鈴
《士兵突擊》中老A部隊的演習目的就是給702團改編一個嚴肅而合情合理的理由，當藍軍首領指著天空告訴702團團長藍軍指揮部就在天空時，藍軍首領的意圖已經很明確，702團的戰術以及軍隊設備太過於老舊！
既然702團需要改編，那麼哪種改編方式最好呢？站在團長的角度思考問題，當然是把最好的鋼七連解散，把鋼七連裡優秀的士兵分散到其他連隊，一來可以均衡每個連隊的實力，二來也可以讓鋼七連中優秀的士兵帶動其他連隊，而鋼七連和其他連隊原有的不優秀士兵就復原回家吧！
所以702團的團長的決定是合情合理的，這就好比我們以前上學時會有實驗班，實驗班是最優秀的學生組成的班級，這個班級固然很優秀，但是其他班級水平就一般了，忽然有一天教育局領導來視察，視察結果可想而知，於是教育局的領導督促校領導要做好學生的教學任務，過段時間教育局領導還會來！
那麼校領導怎麼辦呢？最好的辦法當然是解散實驗班，把優秀的學生分散到其他班，這樣每個班級就有優秀的學生，教育局領導再來視察，每個班級都有優秀的學生可以回答出教育局領導的問題，同時優秀的學生還能帶領周圍學習稍微不錯的學生！
所以，《士兵突擊》中改編鋼七連是必然的事情，702團團長在送許三多回團部時說的也很清楚，以前是四個人開坦克，現在是3個人開坦克，所以得有一個人要走，最終702團的團長讓整個團的差兵復原回家（電視劇未交代），然後再把鋼七連優秀的兵分散到各個連，至於為何最後只把許三多留下，這就意味深長了！
你們覺得團長為何只留下許三多呢？
草根說電影
702團的模式已經不適合現代化作戰的發展，在鋼七連接受改編和裁撤之前，圍繞著702團的一些變化已經開始展開。
個人軍事素養優秀的馬班長被下放到草原五班，隨後退伍；史今提前一年復員，這些都充分的說明702團正在向一隻信息化部隊發展，依靠傳統的單兵素質來提升戰鬥力，已經越來越成為過去式，單兵如此，尖子兵扎堆的鋼七連更會成為接下來的重點改革目標。
在改革之前的山地對抗演習中，作為702團頭號主力的鋼七連，跟對手交火竟然打出九比一的傷亡比，第一王牌都是如此結果，其他連隊的戰鬥情況又可想而知，更讓702團惱火的是，直到演習結束702團也沒有搞清敵方的中心點究竟在哪兒，直到老a一號領導鐵路的出現，團長才知道原來老a的指揮所根本沒有真正的踏入到戰場，只憑藉著信息化指揮就穩穩操控著戰場的一切，對抗演習的失敗702團不止輸在了戰鬥力，連作戰指揮模式都照對手差了整整一個檔次，在必須向時代靠攏的前提下，針對702團一場大範圍的改革也會即將開始。
至於為什麼鋼七連成為了首先改革的目標，原因也較為雷同，702團的組成模式比較原始，甚至帶有明朝時期家丁制的模式，全團精銳集中在少數部隊，逐漸成為了全團的門面，雖然地位突出也成為了其他連隊爭相學習的目標，可打起仗來怎麼辦？鋼七連一個連衝上去，然後其他的連隊看熱鬧？平日裡把尖子兵聚在一起拿出去亮亮相爭一個面子還可以，但在真正的戰場上，這樣的軍隊組成模式是存在很大問題的，所以拆散鋼七連將鋼七連的優秀兵員分佈到其他連隊，提高全團各基層部隊的戰鬥力，這才符合現代化作戰模式。
所以作為702團最大的門面工程，當上級針對702團要進行重大改革時，鋼七連是必須要進行手術的部分，只有對它的移動才能推動全團的改革。
遼寧資深球迷
這部劇當年太紅了，一般一部劇只捧紅那麼一兩個人，可是這部劇捧紅了一大幫人，人物個個有個性，每個人都很鮮活寫實，並沒有讓人一看就覺得主旋律色彩濃厚，是一部難得的好劇。
鋼七連最好，最硬，但是事實上，除了鋼七連，整個702團的實力，不能和新的作戰方式所媲美，鋼七連龐大臃腫的指揮方式已經被淘汰，在那次藍軍和702團的對戰中，藍方的指揮部只有幾個人，還是在空中，但是指揮作戰的效率很高，可以隨時和所有成員聯繫，作戰能力很高，而鋼七連雖然優秀，可一個連的能力有限，就像一個團裡有一門坦克，其它都是步槍，而敵人卻全是重甲，所以鋼七連再厲害，也無法拉高整個團的水平。
就像班級考試一樣，就算是年級考試墊底的班，班級裡也會有第一名，第二名，哪怕他們是年級第一第二，但是他們幾個尖子生是無法把全班的整體分數拉到優秀的，只是讓墊底的分數不那麼難看而已。
精英都去了鋼七連，其他連隊的作戰力就弱，這樣會導致越來越大的差距，鋼七連越來越厲害，其它連隊越來越弱，不利於軍隊長期綜合穩定的發展，畢竟也不能指著一個鋼七連去打仗，一個連隊也不能抵擋千軍萬馬，把鋼七連解散，把這些優秀士兵補充到那些一般的連隊去帶動他們，優劣互不，提高整體作戰水平，帶動整個團的水平，這也是一種先進的戰略部署。
風雲一點通
深夜看到這個問答睡不著，很想回答這個問題，我是一個退伍兵，多少有些自己認同的看法。
原因一，我覺得也是最主要的原因，電視編輯的需要，主人公許三多就是想表現一個不管是在哪裡，紅三連五班，還是最後的鋼七連整編，許三多慎獨，草原五班沒人管，他也想做一個好兵，做有意義的事，鋼七連整編了，所有的人都走了，只剩下連長和他，他還想著搞衛生，出早操，飯前一首歌，鋼七連什麼連史，抗美援朝堅守陣地等待支援，最後打得只剩下馬伕和炊事班保留下來的連旗，還是挺下來堅持下來，這就是鋼七連的精神，哪怕剩下最後一個人，鋼七連就在，所以才有這麼好的連隊，也正是顯示，許三多這種堅持不拋棄不放棄，才必須裁掉鋼七連，其實許三多的形象被我接受也是這裡，被高連長認可也是這裡，誰才是鋼七連意志品質的體現，就是哪怕剩下一個人都堅持出早操打掃衛生，唱歌的許三多，這就是藝術來源於生活，並高於生活的體現。
我們師有個黃繼光英雄連，我們師，解放戰爭，抗美援朝，對越，最慘也損失過半，但是這個連一直在，只有有這樣的連才是榜樣才是目標，我覺得現實中應該不會裁這樣的連隊
二，如果非要給這個整編找個合理的軍事解釋，那就是，裝甲偵察連，在團級單位有點奢侈，現代作戰，裝甲偵察確實在發展，畢竟偵察講究實效，和迅速，隱蔽，裝甲偵察並現實作用不大，現在多采用空降，直接敵後方，裝甲運輸兵力，還需要火力掩護，不大方便，這是我能想到最能牽強的理由了
浮世浮華chivas
我軍在發展壯大過程中，類似的情況數不勝數。像紅軍在接收整編後，以八路軍、新四軍的身份走上抗日前線之後，能夠迅速擴充，並且戰鬥力還都不弱，就是有這種拆分。以幾個紅軍官兵作為新組建的部隊骨幹，訓練新兵，這樣就像滾雪球一樣快速成長。當然，這也得益於我軍是一支革命化的軍隊，不像舊軍隊那樣派系林立。黨讓去哪裡就去哪裡，服從命令聽指揮。
我軍歷史上的多次裁軍，也正是有著這種高度的組織紀律性，才能在較短的時間內完成裁軍工作。現在的軍改也是一樣，不但進行脫胎換骨式的體制編制改變，而且還伴隨著裁軍30萬。可以說，本輪軍改是對我軍的一次重塑。在陸軍中，之前的18個集團軍已經調整組建為新的13個集團軍，原先的番號也全部撤銷，改用新的番號。陸軍中的裝甲旅、機步旅、摩步旅現在也都在陸續改為合成旅。在新聞中，合成旅正越來越多的出現，顯示這種旅級編制正在成為陸軍的主要作戰單位。
