从这个单位到那个单位，从这个公司离开去了那个公司，跳槽似乎已经成为现代职场躲不开的话题，尤其是如今快速发展的互联网，一些互联网公司发展的速度让人吃惊，而衰亡的速度更是让人叹为观止，想要找一份从一而终的工作，几乎太难了，解决这个问题的唯一办法，那就是在感到公司前景日益惨淡的时候，准备跳槽吧!
在决定跳槽的那一刻，应该怎么办?才能让自己的平稳过渡到职场的起伏期呢?显然，想要把跳槽损失降到最低，需要做好周密的安排，是在必要。
首先，确定下家
未来哪一家公司是自己职场理想的落脚点，是否认真的想过，现代的公司很不如意，那么，自己想象的公司是什么样子呢?
互联网资讯这么发达，我们不妨收集一些公司的资料，进行综合对比，因为每个行业的翘楚不过就那几个公司，对这些公司的运营状况了解的越多，那么心中就越有底，而且在和其人事“谈判”中，占据一点先机。
然后，设计简历
简历这东西，是一个敲门砖，跳槽的企业越多，简历上会留下一道痕迹，痕迹越多，证明你的职场阅历越加历练。
一定要认真对待自己的简历，就像你的名片，从一言一句中打动企业人事的心，就是从阅读简历开始的。
其次，了解相关法律法规
虽然跳槽对你是艰难的选择，对于公司来说，对你的跳槽并非会一路开绿灯的，有时候，故意在某些环节卡一下，让你很难受。
在签订的劳动合同中，也许会有附加条件，因为你的离开，不但拿不到赔偿金，还有可能需要支付一笔违约金，对于公司的离职情况，以及一些老员工离职发生的奇葩事情，要多做一些了解，毕竟，此去之后，将是陌路人，万一摆你一道，那种吃苍蝇的感觉，会让人感到十分不爽。
最后，递交辞呈
跳槽落实到实处，那就是这份拟好的辞呈，递交给主管领导的那一刻，意味着再无回头之路。
辞呈的递交时间和火候要掌握的恰如其分，最理想的状态是今天交辞呈，第二天就到新公司上班。
在递交辞呈的时候，一定要有足够的准备，最少，不要出现骑虎难下的局面。
跳槽在人生的履历中，可能要经历多次，职场之路，无论在什么单位，无论是产生什么恩怨情仇，都要有自己做人的底线，坚守职业操守，留下一个好名声很重要，尤其是一些相对冷门的行业，离开公司不意味着不再和以前的公司来往，或许以前是同事，现在是合作伙伴， 多一个朋友多一条路，这一点对于在职场的发展很重要!
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