導語：很多聰明的人都知道，在企業裡面打工，老闆決定了自己的晉升和加薪，決定了自己在這家企業的生死，所以，很多聰明人，在和老闆接觸的過程中，只要是老闆交代下來的事兒，不管有多難幹，不管有的多難做，不管有沒有功勞，完全會全力以赴，全部承攬下來。但是，無論是什麼事，但下面所寫的三件事，領導在和你談話的過程中，一旦交代給你，不單要承攬，而是要開開心心、快快樂樂的，快速搶到手裡面。
【1】老闆讓你辦的私事。在實操的過程中，比如老闆交代的給一些個人的私事，什麼去交個水電費，物業管理費，或者說幫忙買個禮物送給誰，無論你多忙，就一定要應下來，答應以後，並且要把事情幹得漂漂亮亮，利利索索，並且在辦事的過程中，要對領導交待給你所接觸的人一定要客客氣氣，你做的好，有可能你說接觸的人會在你的老闆面前給你美言。事情做完之後，還要及時給領導一個回覆，從而給老闆看到你的有始有終。
【2】老闆讓你監督某個人的事兒。在現實的職場中，無論領導的格局大小，總會發生一些讓老闆信不過的事情或人，甚至說，在發生了某件事情以後，領導不急著表態，而是安排你去監督，或者調查某件事情或某個人，此時就不要再擔心怎麼得罪人，因為你得罪再多人，也沒有得罪老闆一個人嚴重。所以，在職場中，只要老闆交代給你這點事情，就一定要開心，快樂，高效的接受並完成。別看事小，但做多了，未來一樣能讓老闆看到你的能力和價值。
【3】老闆讓你暫代負責人的事兒。 很多企業會經常發生部門負責人離職，或者是請長假的事件，此時，往往企業也沒有物色到合適的人選，所以，老闆就會把目光投向到企業內部，這時，一旦領導找你談話讓你暫代或兼任，就不要猶豫和顧慮自己的能力，先應下來幹了再說，一點接受了這個挑戰，如果做成功了，自己的轉折點也就到了。如果做失敗了，大不了回到原點，對自己也沒啥損失，為此，不管怎麼換算，最後還是自己划算。
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