12.05 田金昌在雄安集團專題宣講黨的十九屆四中全會精神

田金昌在雄安集團專題宣講黨的十九屆四中全會精神

以黨的十九屆四中全會精神為指導

圍繞初心使命加強集團治理體系和治理能力建設

田金昌在雄安集團專題宣講黨的十九屆四中全會精神

12月3日,雄安新區黨工委副書記、管委會常務副主任,雄安集團黨委書記、董事長田金昌作黨的十九屆四中全會精神宣講。李達 攝

中國雄安官網12月5日電(記者崔利傑)12月3日,按照省委和新區黨工委有關部署要求,中國雄安集團黨委召開“以黨的十九屆四中全會精神為指導,圍繞初心使命加強雄安集團治理體系和治理能力建設”為主題的宣講大會。雄安新區黨工委副書記、管委會常務副主任,雄安集團黨委書記、董事長田金昌作了宣講。他強調,要把學習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神作為重要政治任務,結合集團實際,圍繞初心使命,以全面加強集團治理體系和治理能力建設的新成效確保全會精神落地生根。

宣講會上,田金昌緊密結合雄安集團工作實際,立足現階段特點,圍繞深入學習領會黨的十九屆四中全會精神的豐富內涵和重大意義,堅持完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化若干重大問題,以及抓好全會精神在雄安集團的貫徹落實等方面,對黨的十九屆四中全會精神進行了系統闡述和深入解讀。

田金昌在雄安集團專題宣講黨的十九屆四中全會精神

宣講會現場。李達 攝

田金昌指出,雄安集團成立以來,高度重視制度體系和治理能力建設,注重抓制度的研究、規範、修訂和落實,抓治理結構的優化、完善、提升和監管,努力做到讓制度生根、讓治理見效,集團的科學化、規範化、制度化建設水平得到顯著提升。但是,由於集團成立時間短、任務重、責任大,當前在戰略實施、人力資源、二級公司管控等方面,依然存在一些不容忽視的問題和風險,必須刀刃向內、火眼金睛、未雨綢繆,及時發現和防範各類風險。

田金昌強調,雄安集團要隨著新區規劃建設的發展步伐,進一步加強治理體系和治理能力建設,進一步創造“雄安質量”,建設“廉潔雄安”。一要以加強黨建工作為統領,強化系統治理。進一步健全集團黨委把方向、管大局、保落實的領導制度體系,把黨的領導落實到集團治理的各領域各環節。二要以抓好制度體系建設為關鍵,強化依法治理。進一步加強制度建設頂層設計,健全完善人力資源、財務、成本、安全質量、投融資、招投標等制度,確保學習到位、執行到位、落實到位。三要以健全法人治理結構為基礎,強化綜合治理。進一步加強董事會建設,支持經理層做好經營活動,優化子公司管控模式,構建各負其責、協調運轉、科學高效的法人治理結構。四要以錘鍊“四鐵四心”為抓手,強化源頭治理。要充分認識到解決治理能力歸根結底是解決人的問題,解決好人的問題歸根結底是解決“心”的問題。要把“四鐵四心”作為集團企業文化建設和團隊錘鍊的準則和方向,從初心出發,找初心、正初心,錘鍊“四心”,增強忠誠心、感恩心、進取心、敬畏心,讓全體員工從內心深處實現對制度、程序、法紀的敬畏,堅決斬斷“圍獵”和甘於被“圍獵”的利益鏈,真正形成不能腐、不敢腐、不想腐的長效機制和政治生態。

雄安集團領導班子成員、各部門、各子公司負責同志及部分業務骨幹約150人參加了會議。


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