相信很多上班族都經歷過辭職的事情，畢竟，現在這個社會已經不像十幾年前那般。那時候，父母們是不敢隨意辭職的，一是不能保證離職後可以找到更好的工作，二是在他們那個年代更喜歡一份工作做到底。
而對於目前的年輕人來說，辭職似乎並不太奇怪，甚至已經成為了一種潮流，畢竟，人往高處走。近日，某朋友在社區提問：年前辭職了，現在前公司老闆要請我回去，要不要吃這個回頭草呢？
那麼，對於已經離開的公司，是否有必要再回去呢？對於普通人來講，職場離職又是否意味著不再和之前的同事聯繫呢？離職之後找不到工作，又該如何避免呢？今天，我們就一起來聊一聊，職場那些事兒。
一、已經離職，有沒有必要再回去？
老實說，小胖並不太喜歡所謂的回頭草，即已經離職之後，那前公司不論開出什麼樣的條件，也都不要回去。畢竟，你能夠離開一次，未來肯定也會再次離開，哪怕真的因為公司滿足了自己的某些條件和需求，但未來肯定會再次讓自己失望。
不過，那所講的都是常規情況，如果是意外情況的話，則要另論。大家都知道，目前疫情還未完全結束，而很多人也都找不到工作，甚至連很多公司都不招人，如此一來，離職之後或許找工作便成為了一件痛苦的事情。
而這個時候，如果前公司的老闆請自己回去，那倒正合了自己的心意。畢竟，現在工作並不好找，能夠有著一份工作主動找上門，甚至如果條件還非常豐厚的話，又為何不回去呢？至少，先回去度過這次的疫情事件再說，不是嗎？
二、職場離職後，要不要和前同事聯繫？
相信大家都發現了，之前所謂的談得來的同事，在你離職之後，或許大家便會慢慢疏遠了。這很容易理解，畢竟你們之間能夠聊的話題，也僅限於從前了，而時間一久，沒話說也是很正常的事情。
話雖這麼說，但在小胖看來的話，哪怕是職場離職了，我們也依然要和前同事保持一定的聯繫才行。因為，現在這個社會是靠關係和人脈的，之前同事的友誼如果一直能夠保持的話，未來他們有好的工作，也肯定會想辦法先推薦和介紹你。
這一點，在小胖最近這家公司尤其普遍。也就是說，先是有人到公司來上班，覺得公司不錯之後，便會一個一個叫之前的一些認為關係不錯的同事，這樣一來，工資也會開得相對較高，這，便是人脈的好處。
三、離職之後找不到工作，如何避免？
就在昨天，小胖坐順風車回來的時候，司機師傅告知他目前正在找工作。用他的話來說，他剛好是疫情之前離職，而如今因為行情不好，已經失業了好幾個月了，眼看每天都快要入不敷出了。
這，便是典型的裸辭，或許，他自己也沒有猜到工作會這麼難找。不光是他，很多年前離職的人都是如此。那麼，普通人該如何避免這種情況發生呢？最好的方法，便是所謂的騎驢找馬才對。
也就是說，哪怕真的是想要離職，也建議先找好下家，在一切都談妥之後再離職。這樣的話，我們便不會產生所謂的找工作空窗期，而這，也才能讓我們省下更多錢。畢竟，找工作是最費錢和精力的。
正如小胖所說，在目前這個非常痛苦和艱難的時刻，前公司老闆能夠想到自己並且請自己回去上班的話，還是可以回去的。因為，回去上班或許會有些痛苦，但好歹會比找不到工作要強得多吧？
當然了，如果是平時的話，小胖並不會建議再吃回頭草。但是，目前並非是平時，而是疫情期間，在如此大環境不好的情況之下，回到原公司上班也不是什麼壞事情，不是嗎？
那麼，您覺得年前辭職的話，現在前老闆要請自己回去，要不要吃回頭草嗎？在疫情期間，普通人如何才能保證自己不失業甚至是找不到工作呢？騎驢找馬，又真的亂了規矩嗎？歡迎一起在留言區聊一聊！
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