當前，在各種學習教育、專項整治工作和生活會中，都需進行全面查找問題和整改落實，可以說，這已經成為常態。下面，是單位筆桿子列出工作人員10個存在問題，很現實、很深刻，在很多公文、情況彙報、文書材料都可以用上。
一、學習方面存在問題
1、對學習的重要性認識不到位，認為學習與工作無關，認為學習增加了工作的負擔，認為只要做好工作，學與不學都無所謂。
2、學習不夠自覺，缺乏學習積極性，常常以工作忙為由懈怠學習，上級有要求的才學學，滿足於集體學習，主動自主學習較少。
3、學習內容不夠豐富，滿足於規定學習的理論，較少結合自身思想實際和工作實際進行有針對性學習。
4、學習不夠系統深刻，淺嘗輒止，僅僅只是在乎學過看過，而沒有真正做到理解精神實質，並轉化為指導實踐的思想。
5、學習效果不夠明顯，理論與實踐結合的不夠緊密，未能真正做到知行合一，運用理論知武裝頭腦、指導實踐和推動工作。
二、工作方面存在問題
1、工作責任心不夠強，落實工作任務不夠盡心盡力，應付式完成工作任務，有意降低工作標準和工作質量，特別遇到較為困難的工作有時以各種理由推脫。
2、工作總是怕負責任，怕出錯被追責，怕違規被追責，輕手輕腳，畏畏縮縮，不敢主動作為，總是被動式工作，不推不動，推一下動一步。
3、工作缺乏艱苦奮鬥精神，追求安逸清閒的日子，不願下苦功夫工作，得過且過，怕苦怕累，工作任務稍重點就頂不順、受不了，甚至怨氣沖天、到處訴苦。
4、工作缺乏改革創新精神，傳統思維根深蒂固，思想不夠解放，視野不夠開闊，膽識不大，求穩怕亂，熱衷於過去，滿足於現狀，不敢去尋求突破，不能創造性開展工作。
5、工作標準不夠高、不夠嚴，只求過得去，不求上水平，很少在推動高質量發展上下功夫，工作粗糙，精細化方面還存在較大差距。
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