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如果是國有四大行 每個崗位你都會輪換到 櫃檯結算 對公結算 個人貸款客戶經理 對公客戶經理就是 信貸員 這些崗位時間大概走下來8年左右 你門路真的硬的話 直接進所轄地分行就是機關 不在支行工作 個貸條線 企業條線 國際業務 對外投資 三農 部門很多 但是需要你自身有好的業績 而且如果讓你去基層支行鍛鍊 下去至少也是支行副行長職務 在這期間 存貸款任務 對公客戶增加對你晉升都有幫助 前途還得自己走
迅雷大數據
在銀行上班，有沒有前途不是由職位決定的，而是由你建立的各種人脈關係決定的。
這種人脈關係包括銀行內部和外部兩方面的關係。
內部關係
這個是最為直接的人脈關係，直接決定了你的前途。
這種人脈關係不僅包括你的領導，還有你的同事，以及你的下屬。
跟你的領導搞好關係，尤其是決定你升遷調動的領導，這個重要性就不需要我多說了。在銀行基本上就那麼一兩個人說了算，雖然也有民主集中制，但是更多的是某位核心領導拍板。
其次是你的同事。一個好漢三個幫，你要想有前途，沒有同事的幫襯，為你說好話，那領導很難說直接提拔你的，這樣不利於領導自身權威。所以你必須把你的同事關係都要處理好。
最後是你的下屬。沒有無緣無故的愛，但是一定會有無緣無故的恨。就算你平常為人處世小心翼翼，但是也有時候會不小心就得罪一些人，在領導提拔你的時候，就是別人亮劍的時候。所以一定要善待你的下屬，但是也不要怕刺頭，該管的要管。
外部關係
銀行是需要跟社會各階層打交道的。包括政府、監管部門、友商、證券、保險、客戶等等。
有很多人能夠影響到銀行職位升遷，比如政府和監管部門，如果你家裡有親戚是上述部門領導，不管你在什麼崗位，都是在鍍金。
沒有任何關係
假如以上關係你都沒有，也沒有建立關係的能力。那也不要絕望，路還是有的。
銀行最重要的兩項核心指標，一是存款，二是貸款。在這兩方面你都可以想辦法發揮自己的能力。因此，在沒有任何關係的時候，最有前途的崗位就是客戶經理。
假如你自己能力夠強，夠能吃苦，那你通過自己的努力，在這兩方面做出成績來，任何一個領導都不會放過你的，搶手貨說的就是你。
但是能在這兩方面做出成績，那你內外部關係同樣也可以靠自己建立起來了，以後再想前進一步機會就很大了。
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通俗點說，銀行有管理行，中國人民銀行，和商業行，除管理行之外的所有大大小小的銀行之分。國內股東來分，商業行又有國有和非國有之分。國內外股東來分，又可分為合資銀行和獨資銀行。
前途，可以理解為仕途和赤裸裸的財富累積嗎？如果可以的話，那把升遷作為前途，感覺可以光宗耀祖，那管理行是個不錯選擇，可以迅速積累人脈，可以知曉國家經濟命脈的金融相關政策，可以和下屬行很好溝通，可以到下屬行掛職鍛鍊，我沒有這樣的體會，我只是感覺是這樣，可以不屑我的這點小邏輯。因為深不可測，關常後嘿，我一個局外人怎能把這裡面的事情說清楚呢？
再說商業行，國內國有行施展的是關係學，可以有前途。非國有行可以在做好業務方面做文章，在業務上有突破和提升，對個人前程會有所幫助。對於合資行和獨資行最好會外語吧，業務精通是不二選擇吧，可以學習國外相對比較先進的管理經驗和理念。
我挺世俗的吧，其實不然，我只是簡單術說了一下當前情景下的幾個現實因素，下面才是我想表達的，各位看官看好哈：
銀行有前途的職位就兩個，一個是管理行，可以影響中國金融政策的掌舵人，這個我不便多說，多說不宜。還有一個就是掌握客戶資源的銀行人，不是職位有前途，是他們掌握客戶資產狀況變的有前途，通過銀行資產，可以清晰客戶資產脈絡，溴到客戶金融一角。
掌握是為了開發，先前比較風靡的銀行理財，還有現在的大額儲蓄，都是客戶開發的比較好的工具。不過國家在去年下文，打破金融理財的剛性兌付，還有銀行儲蓄存款50萬兜底，這兩個文件對於銀行業務來說是一個不小的挑戰，祖祖輩輩的銀行最安全和銀行理財保本保收益的思想被徹底擊穿，即便這樣了，還有網絡銀行的強大沖劑，比如阿里，做的風聲水起，喊了多年的狼，是真的來了。
如何應對這種困局？可以為客戶匹配保險理財作為銀行理財的有力補充，用保險工具來抵消各種衝擊，讓銀行客戶心裡安全又踏實。因為保險法規定，人壽保險公司不可以倒閉破產，在銀保監會的監管下，可以被接管，股東可以重組，客戶保單不變，客戶利益不變，變的是股東利益。想了解保險理財和通過保險精準傳承相關知識，可以加我微信，了接更多。加微信要註明頭條號。
高淨值客戶的財富規劃
您好，假若不考慮職級的話，核心業務部門或總行管理培訓生崗位比較好的。
或者來說，現在信用時代來說，貸款部門也是不錯選擇，因為資金的流動性，很多人趨向於銀行貸款，然而一些聰明的經理，不僅僅在本身貸款業務上完成銀行給予的業務，更能幫助到企業老闆解決到現金流的一些問題，從而因為一些業務問題都成為日後不錯人際關係，對於自己晉升給予很大的幫助。
再來看看什麼叫”核心部門‘’
投行部、同業部、國際業務部、個人金融業務部、公司部都算核心業務部門，這些部門都在最前線奮戰，對銀行整體發展貢獻度很高、是各銀行攻城拔寨排頭兵。業務做的好，才能服眾、才有提拔潛力，銀行高管多有豐富業務經驗。
最後看看什麼是‘’管培生‘’
總行管培招聘要求極高，按現在行情，名校博士算起步價、很多銀行還要求有留學經歷。入職這類崗位的同學從小到大基本就屬於“別人家的孩子”，各方面很優秀，管培崗競爭激烈，但入職後的收入、職級非常可觀，不用坐櫃，起步比較高，基本是儲備幹部序列。總行管培招的人很少，絕大部分還是中規中矩從基層一步步往上爬。
無論你處於銀行職位，首要任務業務做得好，人際關係好，懂得自我增值，日後升遷，必然要感謝自我不斷完善的心。
希望能給到你一些見解！
壹更壹新
簡單來說吧。如果四大行你沒關係沒人脈的話有可能一輩子都是個業務員或者櫃員
反之商業銀行機會多一點 銀行上班我建議做零售 這樣雖然累點 但工資高 可操作性大
鈄易先生
當然是與銀行主營業務相關的職位提拔快。比如信貸科、風險管理等等，一些後勤保障崗位提拔會比較慢一點。
總體上看，各類銀行都看好職工的社會資源，簡言之，就是拉到存款的能力。因為存款是銀行的基礎，沒有存款，貸款就是無源之水。所以能夠掌握存款資源的職位一般都很熱門。
除了職工自身所有的資源，一般信貸員、理財經理由於職位的原因，人際關係上能掌握一定量的存款資源。所以從收益和晉升空間看，都會比較快。
談笑閣
簡單一點，還是做風控吧，以後會有前途的，中國當前的信用體系建設不成熟，未來靠信用對風險定價非常值得期待。
企業保險核保
銀保監會主席
乾貨十
只要背後有人，什麼崗位都有前途
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天龍八部裡面的掃地僧有前途麼？是金子在哪裡都會發光發亮的。
