小編箴言:就渴望好好發展的創業企業來說,股權架構是最能體現出一個企業的差異性、理念和價值觀的關鍵問題。事實上,股權的問題,相比其他問題,更有可能扼殺一家剛起步的新公司,甚至會在公司設立之前就戛然而止。因此,對公司而言,確定股權如何進行分配?是一個非常重要的事情,弄明白這3點:
1、誰應該作為創始人?
2、創始人的身價如何確定?
3、創始人股權該如何分配?
例:阿里巴巴的股權變化
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2020-02-25 05:47:00 企業治理360
小編箴言:就渴望好好發展的創業企業來說,股權架構是最能體現出一個企業的差異性、理念和價值觀的關鍵問題。事實上,股權的問題,相比其他問題,更有可能扼殺一家剛起步的新公司,甚至會在公司設立之前就戛然而止。因此,對公司而言,確定股權如何進行分配?是一個非常重要的事情,弄明白這3點:
1、誰應該作為創始人?
2、創始人的身價如何確定?
3、創始人股權該如何分配?
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