領導說我學生氣太重,如何更有社會氣?

暖暖不二兔


我覺得領導說的學生氣,更多的是,你看起來像個孩子,僅僅指的是氣質,我認為這沒有什麼不好,人都喜歡年輕的,沒有人喜歡一個衰老的人,大家出來工作比拼的是能力,我只要把工作能做好就行唄,但是有時候也不得不說,當你看起來不像做某一行的人時,即使你有天大的才能人家也不信任你,比如,你是一個老師,你看起來比學生還年輕,人家心裡就覺得這老師行不行啊,再比如,看醫生是個30歲左右的,心裡直接就想,太年輕沒經驗,都想找七老八十那種,越老越好,這是所有人,包括你我在內的通病,那現在就到了你做出選擇的時候了,你願不願意為了這份工作做出改變,還是繼續做自己,當然無論選擇什麼都沒有錯,都是各有利弊,各有得是,最重要的是結合你自身情況權衡利弊做出選擇,一旦做出就不要後悔


藍色記憶77


學生氣很重,外在表現無外乎就是不太愛說話、想問題不夠全面、容易衝動、個性極強等,當然最重要的就是不能跟領導搞好關係。

做法就是改變,把需要改變的慢慢改掉,那些需要保留的好的東西,就一路保留下去。

這麼說著說著就讓我想起了曾經我剛出校門的經歷,我剛畢業參加工作那會,一個樣,也是被很多人說過學生氣太重,需要一點社會氣,那麼我究竟有哪些學生氣呢:

我仔細的進行了回想,領導來的時候,其他同事全都放下手頭的工作站起來行著注目禮表示歡迎,而我卻因為著急趕手裡的工作,是既沒有站起來也沒有微笑示意,一心想著在工作上,後來領導感覺到自己的尊嚴受到了侵犯,覺得我不太懂事,結果是我被批評了,說是我太年輕了。

雖然我極力的說手裡的工作人家那邊催著要,但似乎沒有人關心這一理由,就這樣我被冠以不太懂事的標籤。

再有就是和同事平時的接觸當中,自己雖然內心裡面非常希望和他們進行聊天以便拉近距離,但湊在一起真的發現共同話題實在太少,我感覺我還沒到那個把雞毛蒜皮小事都需要整天掛在心頭的年齡。

所以,聊著聊著,我就主動地退了出來,我感覺我還是比較喜歡聊那些大一點的事,比如事關是非曲折的講解等,但大家更關心的是鍋碗瓢盆。

還有一次就是因為休假的概念這件事和領導起了爭議,領導說休假哪有那麼隨便,工作重要,我說休假是法律規定的,結果領導一聽感覺自己的權威性收到了極大的挑戰,當面就批評了我,並且說出了很多加班是家常便飯、工作隨時都有可能加班的情況。我說出的那一刻我就知道我這個犟脾氣又上來了,非要爭一個我對你錯和事情本來就是這樣的,其實結果已經不重要,開頭就已經輸了。

後來我痛定思痛,覺得這樣別說別人不喜歡,就是自己感覺也非常彆扭,我下定決心,再不能這樣我行我素下去了,必須要改變。

改變的第一條就是想和別人變得有話可說,於是我給自己定下的一條規矩就是先和別人順著話題往下聊,要跟別人說話,主動地去跟別人說話,熱情開朗是咋來的,不就是慢慢的和別人不斷地接觸交往當中獲得的嘛。

第二個就是有集體的活動要主動地去參加,集體活動最能反映一個人的秉性,不僅要積極地參加,而且還要努力的表現自己,這是唯一的一個和其他同事打交道的機會。

第三就是慢慢學會外圓內方這項技能,發現別人的錯誤不要當著其他人的面指責出來,要學會給別人留面子,這也是一項很重要的本事,心急口快的說出來,自己倒是痛快了,可別人臉上無光啊,可以試著抱一個微笑或者是委婉的說法,不是有一句話說得好嘛,看破不說破,還是好朋友。

這其實也是一種情商的而表現,特別是在職場當中,情商有時比智商更重要。

最後來總結一下如何擺脫學生氣,多一份成熟感:

一、儘量主動地先開口,塑造一個熱情開朗的性格;

二、學的糊塗一點,鄭板橋不還說過一句名言嘛,難得糊塗,看破不說破,還是好朋友;

三、全方位打造自己的高情商,讓人舒服讓人樂於和你交往。

我想能夠做到這些的話就足夠了,只要把以上這些應運的熟練,別人絕對不會做再說你身上學生氣很濃這樣的話了。


公圈


呵呵,這好解決,先到信貸公司實習一段時間,相信你會有質的變化,而且張嘴就知你是社會人。


無塵五柳先生


如何更有職場氣,也就是“社會氣”,個人覺得你需要從一下幾個方面改變。

第一,從外表。是學生還是參加工作了,一般一眼就能看出來,為什麼?因為你臉上的稚氣未退,著裝青澀。所以,你首先要培養自己的職場氣息,想問題,做事情,包括著裝,表情,打扮自己不能按照學生的標準,而應當更加貼近社會,不管是讓外面的人,還是自己本單位的同事,一看到你就覺得你有力量。比如給自己準備好一套西裝、領帶之類的,隨時備用。

第二,從內部。參加工作了,首先要改變自己的想法和觀念,因為在學校作為學生,你是沒有任何憂慮和責任的,有事情了,可以告訴老師,老師可以幫你處理,還可以告訴父母,父母也能幫你處理。但是走上社會,你要有一種強大的內心,你要獨自處理事情,獨自決斷,擺脫等人靠人的思想。比如:領導給你安排工作了,你可以適當提出自己的想法,徵求領導的意見,而不是在學校一樣,老師叫你幹什麼就幹什麼。

第三,從談吐。從談吐方面來講,學生時代和工作時代應該是最大的不同了。作為學生,談論最多的就是書本知識,但是走上社會,學校裡面學生之間打鬧的講話就不管用了,你需要用專業術語進行交流。遇到官方的場合更要運用一些官方的語言。你欠缺社交技能,但是你只需要把握好一點:中國是個人情社會,不管與誰交流,都要從人的角度出發,分析人的特性,去談論人和事。比如:協調關係不能從單方面考慮,要根據每個人的性格特徵去說話。

第四,從行動。走上社會,你的行動應該更加複雜,而不是在學校裡面三點一線的生活,有工作上的行動、有生活上的行動、有社交上的行動。職業中,有一種東西叫做氣場,這是從行動中體現出來的,包括平時的走路、工作風格、肢體語言等。但性格的溫和緬甸可能會束縛了你的行動,換到個貸部門可能更加有助於你的發展,珍惜這個提高自己的機會。比如:小情緒不要帶到工作中去,在同事和領導面前不要隨便展現自己的小脾氣,在客戶面前展現自己運籌帷幄的能力。

以上就是我對這個問題的全部看法,希望能夠幫到你。






香林秀


你以為你想有就有的嗎?任何急功近利、拔苗助長的行為真的才是“學生氣”。

學生氣是什麼意思?簡單來說,就是不懂規矩、幼稚、不成熟。

舉個例子吧,上大學的時候你會睡懶覺、逃課、打遊戲甚至掛科,在多數大學來說,問題都不是太大,畢竟你想不想學,沒人管你。但如果你出生社會參加工作還會這樣,可能立馬教你如何做人,如果你經常上班遲到或者上班無所事事打遊戲,那麼恭喜你,作為一個新人,你可能很快會被辭退。

工作之中,你會經常遇到諸如工作不喜歡,領導批評,一言不合就想跳槽的情形,如果你還像學生那樣,可能真的就要辭職了,沒有學會忍耐和策略。

還有一種情形,就是職業化程度不夠,也就是幼稚不成熟,把個人情緒凌駕在職業精神上,做事靠心情:今天我不爽就不去上課,明天不開心就睡懶覺。可以說嚴重缺乏自律。如果你是學生還好,一旦走向職場,還是這種心態可能立刻就會得到“現世報。”

學生氣相對好理解一些,至於說什麼是“社會氣”,就有點讓人懵逼了,社會氣究竟是什麼氣?

在我的印象當中,可能社會氣更趨向於貶義,比方說流裡流氣、世故圓滑,並不值得去效仿。你要明白,職場講的是貢獻和產出,並非是社會氣。

希望大家說話做事不要想當然,要考慮實際情況,做一個職業人。不是你想有什麼就有什麼。

我是作者@喻派職言,今日頭條簽約作者,15年人力管理經驗的職業導師,有料有趣有態度! 以上內容均為原創,未經允許,不得轉載和抄襲。

喻派職言


你應該是在銀行部門工作,領導說你書生氣重,不要太擔心,但你一定要記得,慢慢去改變自己!

第一、外表,包括你的衣著,談吐,接人待物,為人處世,這些都有改進的空間,如果不知道如何改進,那我告訴你一個很簡單的方法,每次你們行長出去吃飯陪客戶,你都儘量跟著去,去了少說話,多聽多看,看你們行長和客戶們是怎麼在交流,怎麼一邊吃飯一邊就把事給辦了,怎麼說話讓所有人都覺得舒服,甚至怎麼點菜、怎麼勸酒,都是你需要學習的!

第二、結果,企業做事講究結果,不講究困難,只要結果,領導吩咐一個事情,一定要想方設法去完成,這不是要你巴結領導,是要你學會單獨處理突發事情,比如讓你對接某一位客戶,給他貸款的同時能不能讓他把企業賬戶也開到你們支行,你要利用現有資源,想盡辦法去促成,我有什麼條件能讓客戶同意,是優質服務還是朋友關係,還是能在貸款時提供合規的便利,最後領導可能只會問結果,如果你沒有做到,然後還找一大堆理由和他說,都是人精堆裡出來的,你騙不了他,只會讓他覺得你有問題,不靈通,沒能力,只要你能做到這一點,每一個領導都會呵護你!

所以,學生氣到社會氣,不是自己注意就能改變的,必須通過一件件事情來改變自己做事的方法和效率,不斷的進步和成長,銀行信貸部你會成長的很快!


我是哪兒跑


學生氣,我不知道你領導在什麼情況下說的這句話,我覺得你想提升社會氣,還不如先提高自己表達能力,邏輯思考能力和自信心!

為什麼這麼說呢?學生氣太重就像沒斷奶的孩子一樣,奶味太重!如何讓孩子沒有奶味呢?就得讓他戒奶,開始吃五穀雜糧!



想要改變先從外表開始

從給人第一的感覺中開始改變,提升自己的正氣神,如何提高正氣神呢?走路昂首挺胸,伸直背部,輕快地走路,抬起頭,將你的視線從地板轉移向上。保持直立的姿勢,寬闊的手勢和堅定的步態,面帶微笑,讓人看上去就覺得你是自信昂揚,這也能讓你慢慢的變得自信起來!

丟掉哪些幼稚的,萌萌可愛的休閒裝衣服,可以穿相對正式的職場裝,可以為你的自信加分!



消除自我否定的想法,接納不完美的自己

有一本書推薦你去看看《接受不完美的自己》

每個人都是不完美的,每個人身上都有自己不願意觸碰的一面一一陰暗面,親人朋友不願意接受,連我們自己也無法面對。於是,我們不惜代價、竭力偽裝成人人喜歡的好人,活得很累。 事實上,我們的每個缺點背後都隱藏著優點,每個陰暗面都對應著一個生命禮物:好出風頭只是自信過度的表現;邋遢說明你內心自由;膽小能讓你躲過飛來橫禍;潑婦在有些場合是解決問題的最好方式……陰暗面也是生命的一部分,只有真心擁抱它,我們才能活出完整的生命。

這世上沒有十全十美的人,人無完人,要學會接納自己的不足,並不是所有的不足都是瑕疵,不足怎麼啦,不足不是很正常嗎,擺正好心態,能為自己自信加分!

提高專業技能,說話有底氣

你被調到個貸部門,需要很強的社交技巧,你可以先去了解個貸的所有相關信息,只有自己知道了,瞭解了,當客戶問起任何內容的時候你都能回答的上來,這樣你說話就有底氣,客戶也會覺得你專業技能強!雖然年輕,但也不會覺得你學生氣,或者不成熟!


學會溝通,將話說的又好聽又圓滑

溝通技巧的掌握不是一朝一夕之間就能把握的住的,只有不斷的積累,不斷的反思才能不斷的提升,再說話的時候一定不要急,要先聽對方將話說完說清楚後在去回覆對方的話!慢慢來,現在開始留意,一切都不晚!

見怪不怪,學會換位思考,不生氣

這社會上有很多你可能沒見過,看不慣的東西,但這些東西你就算你再不喜歡,也要學會理解,他們的存在必定有他們的合理性!

慢慢來,不著急,只有意識到自己的不足,想著改變,一天進步一點點,也將會有質的突變!


職場小十


這個書生氣重,多數情況就是原則性太強,什麼都按照規定和法律,以及程序辦事。

領導說書生氣也就是想讓你靈活處理,但是社會中出問題被拿下的貪官,多數都是靈活處理事務的高手。有些可以靈活,有些絕對不能靈活,你靈活了就輕者犯錯誤,重者犯罪,還是依法依規來的自在,來的問心無愧,頂多不被領導重用,過小日子唄。

你有書生氣,說明你正義感比較強,人品正直,如果你非聽領導的變成社會人,變成圓滑人,那麼你的內心是會受到折磨的,索性你還是按照原則和法律法規辦事吧,這樣心安理得,就是不升遷業務所謂,落得個心安理得。

社會習氣是最壞的習氣,也是這樣的習氣帶壞了社會。社會習氣不就是辦事找人,找人給好處,有人不能辦的也開綠燈,只要有關係啥也能辦,就是這些東西破壞了依法依規,阻礙了法治進程。

年輕人還是做一個正直的人,書生氣就書生氣吧,讓自己灑脫一點,別因為想和領導靠近乎,違反原則,違反法律,到時你就追悔莫及了,如果因為聽話將來被抓了,你更會反省,哪怕當個小兵也好,平淡一生,幸福安康。



塞外悠悠客


在職場被評價為“書生氣”,實在是一個讓人又喜又憂的事情。因為“書生氣”,往往是一個比較複雜的評價。

有的時候,只是因為你的長相打扮比較年輕,顯嫩,這倒還好。甚至老同事可能話語裡還包含了一種對年輕人的疼愛。可能是因為你有朝氣且勤奮。

但是,也有的時候,被評價“書生氣”,就不讓人那麼舒服了。

比如:

1、開會時意見有了分歧,被老同事評價書生氣,不予採納;

2、被交付了任務,效果不達預期,被評價書生氣,不被認可努力;

3、領導語重心長地說,你其他都還不錯,就是還是有書生氣,需要歷練。

那麼到底什麼樣的人才被稱為書生氣,總結一下幾點可供參考:

1、缺乏自信

如果一個人不是長相上而是思想上的稚氣未脫,就容易被人評價為“書生氣”了。這個時候的書生氣,表達的是顯得太弱小,不夠自信的意思。

常見的例子是,剛剛接觸社會的學生,看一切都很新奇,看誰都很厲害,氣場不足,略顯羞澀,唯唯諾諾,說話做事底氣不足。

2、想法脫離實際

在這裡書生氣就是紙上談兵的意思,意思是這個人僅從理論角度思考問題,而對實際情況缺乏瞭解。

常見的例子是,實習生或新人,總是喜歡提一些“改進方法”,每個都很天馬行空,聽起來很厲害。但是要麼是沒有考慮成本,要麼是沒有考慮實際執行起來的很多困難。

3、人際能力偏弱

在這裡就是職場情商不太夠。

常見的例子是,跟人相處能力較弱,或不懂得禮尚往來,或不懂得拒絕,或者跟人意見向左時太不講究策略。也或者是經常說出不符合當時氛圍和場景的話。考慮到是年輕人,對方也就只能評價一句書生氣了。

4、缺乏責任意識

在這裡,書生氣的意思是,保留了學校的思維習慣。

常見的例子是,新人把一件自己負責的事情沒有做成,怪罪於其他人沒有配合,或者自己不會做。做一件事情缺乏某一項能力,不懂得去主動請教和學習,而是去等人教。

5、能力/經驗不足

在這一點裡,書生氣的意思是,能力不足,還太嫩,需要修煉。

常見的情況是,一個人初出茅廬,雖然虛心,處處保持學習心態,但是還是難以獨當一面,難以委以重任。只能恨鐵不成鋼地評價一句,太過書生氣。

因為書生氣的產生原因,歸根結底是因為學校的環境和職場環境的不同。

學校的目的是育人,公司的目的是賺錢;

學校的責任主體是校方,公司裡責任主體是你自己;

學校注重理論知識的培養,公司注重實際問題的解決。

而到了職場,如果想讓自己早日擺脫書生氣,不妨讓自己更早地接觸實踐,多解決實際問題。同時按照上面的方法,對症下藥,一個個解決。


精進職場365


你好,關於這個問題,其實是你老闆說你學生氣,理論性多,缺乏實踐經驗,那如何來做呢,結合我身邊的經驗,給你一些建議:

第一,換個社會發型,剃掉學生頭,留長髮或者光頭,增加社會氣息。

第二,增加社會氣的職業著裝。大金鍊子是必不可少的,另外還需要黑墨鏡,這樣就至少在外觀上沒有人說你書生氣重了。

第三,職場工作方法上,做事要果斷,先講道理,道理講不通時就可以考慮用非常的手段,說幹就幹,該動手時就動手。

第四,要培養自己擺平困難的能力,尤其是與外界客戶溝通時,拿出實踐的能力。

第五, 加強與領導關係,抽菸喝酒燙頭樣樣不能少,經過多次磨練就能磨練出社會氣了,就不會讓別人再說書生氣了。

綜上以上就是我的觀點,希望對你有幫助。不過還是有另一觀點,書生氣會隨時間閱歷增長自然而然消失的,不用放心上!


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