四川新聞網眉山2月22日訊 為貫徹落實省、市、縣疫情期間就業工作安排部署，推動企業有序復工復產，仁壽縣人社局立足主責主業，做實三項舉措著力為勞資雙方提供優質高效的用工服務，確保在做好疫情防控工作的前提下，讓更多的勞動者復工、企業復產。
摸清供需，提供精準服務。提前謀劃，主動聯絡，堅持每天通過微信、QQ、電話等方式及時掌握企業復工復產情況和計劃，建立臺賬，廣泛收集了解企業用工需求及用工困難，疫情期間共蒐集到全縣83家企業（商戶）招工信息，向求職者提供8000餘個工作崗位。同時，加強對各鎮鄉工作指導，全面彙總當前在家的農民工信息以及就業意願精準匹配用工雙方條件並推薦就業，確保在符合用工條件的情況下，有意願的人能就業，有需求的企業能用工。
網上招聘，提供安全服務。為防止人員聚集產生交叉感染風險，全面取消了原計劃的11場現場招聘會，轉為春風行動網絡招聘會。通過縣人力資源市場網站、大美仁壽APP、仁壽就業微信公眾號、四川省公共招聘網等網絡渠道開展網絡崗位信息宣傳。讓求職者和招聘企業通過網絡渠道進行簡歷投遞和簡歷查詢，累計彙總推送招工信息40餘條，網絡招聘會點擊量8000餘人次，簡歷投遞數1000人次。
送崗下鄉，提供貼心服務。為做到全覆蓋宣傳，讓不便上網的群眾也能及時掌握到招工信息，印製了20萬份《致返鄉農民工的一封信》宣傳單頁，結合有崗位信息的宣傳海報1萬份，安排專人送到鄉鎮，指導鄉鎮將宣傳單頁發放到戶，將宣傳海報張貼到鄉鎮、村社、衛生院（室）、市場、卡點等區域，將崗位信息送到居民家中。發送招工短信40餘萬條，將就業崗位送到群眾手中，為求職者提供全覆蓋貼心服務。同時組建由25人組成的工作專班，對全縣農民工返崗工作進行全覆蓋督查，確保工作落到實處。
截止目前，共為全縣27家企業推薦用工2000餘人，其中信利（仁壽）944人。（仁壽縣人社局供稿）
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