赋能研究院
社交恐惧症，不善于交际，看不顺眼很多职场潜规则又不甘同流合污，看在眼里又改变不了
蓝翼枫辉
我是话说小白，我来回答“职场中你有哪些弱点？”的问题。
职场如战场，自身存在的一些弱点还真不少：
A、不懂得拒绝。从小受助人为乐是中华民族的传统美德的教育影响。工作生活中自己对于同事或者朋友的要求总是因为拉不下脸面不好意思拒绝，所以不管是大忙还是小忙，都会毫无原则地帮助同事或朋友，甚至有些事已经超过了自己的工作范围。时间一久，就成为了同事们眼里的“老好人”，好说话，额外的给自己增加了很多工作量，自己也被日积月累的琐事整的焦头烂额。一旦真的帮不了，拒绝了他，就会说我这个人怎么这样，连个忙都不帮，最后被伤害的还是自己，以前的好心变成了驴肝肺。
B、太在意别人对自己的看法。自己是一个对某件事追求完美的人，想得到所有人对自己的肯定，所以工作中更喜欢听到别人对自己好的评价，一旦听到关于自己的坏话，心里会非常难受，有时候会彻夜失眠，情绪波动很大，会想方设法地去弄清楚是谁说的，他为什么这样说。把自己活得非常累，虽然心里告诉自己，在一万个人眼中自己就有一万个缺点，不可能让所有人喜欢自己，但遇到这样的事心里还是很难受。
C、有点自作聪明。记得有一次部门负责人让我给她写一份工作总结材料，正常情况，我会找各个条线的同事要前期工作素材，然后我来汇总和提炼，但是那一次我自作主张，没有找各个条线的同事，而是根据自己掌握的情况草拟了一份，交给领导看后，领导非常不满意，在稿纸上补充了很多内容，把我一顿批评，也是从那一次开始，以后任何一份材料都从其他同事那里收集很多素材，正是因为自己的自作聪明挨了批评。
D、心高气傲。曾经有那么一段时间，总觉得自己是名校毕业，又在上级单位工作了几年，自己的工作经历丰富，在其他同事面前有一种优越感，然后说话就特别硬气，根本不屑于别人所说的那些事。有一天去单位财务部门报销，因为提供的发票有问题，财务人员让我拿回去，因为心里的优越感和财务人员顶了几句，结果被领导知道了。后面又去道歉，他说“我知道你从上级部门刚回来，但是那些都是过去，以后你是要在眼前的环境工作，希望你摒弃之前的种种经历，从头开始，不然到最后吃亏上当的还是自己”。自己确实是那段时间有点心高气傲，所以才会碰壁。
希望我的回答对你有所帮助。谢谢！
话说小白
这个问题存在一个隐藏的假定条件。那就是在你所在的企业，在目前你所在的岗位，你有哪些弱点。\r
分析这个问题，要有以下几步。\r
一、先看企业、岗位的胜任力。\r
因为脱离企业和岗位的胜任力要求，来谈弱点，是不成立的。\r
比如有人说：我不善交际，但如果你在一个科研导向的单位，不善交际也许算不上一个弱点，甚至对于很多纯科研人才，它甚至是个优点。\r
比如有人说：我过于刚直，看不惯职场的很多潜规则，但我又不愿意与他们同流合污。但如果你是一家企业的审计，或者在纪委工作，它还能算是一个缺点吗？\r
再比如有人说：我的缺点是战略思维不够，但你还是个职场新人，压根还没到战略思维的程度，执行力和沟通能力已经足够。那么也谈不上是弱电。\r
二、基于岗位胜任力和你接下来的目标岗位，再看看自己到底哪里还有缺失。\r
拿我自己举例子，我在帝都某央企公司做HRM，而且接下来不出意外可能会继续提到HRD的位置，我在这个职场环境中的弱点有：\r
1.性格刚直，有时不够圆滑，在处理一些问题时缺少艺术性。对于某些人，可能性格刚直本不是错。但对于人力这个岗位，需要处理问题更有技巧，更圆滑。\r
2.看待问题的站位不够高。这个问题可能对于大部分人也不算是弱点，但是如果接下来的目标岗位需要你有这个能力，而你目前是确实，那么确实就形成了你目前的弱点。
因此要结合企业、岗位的胜任力要求以及你接下来的目标岗位，来看自己在哪些地方有缺失。
咛咛思语
在职场里也打拼了快20年了，说到自己的弱点，一回顾，发现，自己失去了刚刚步入社会时的激情和憧憬，没有了血性拼劲，多了惰性圆滑。
还记得一个小故事：QQ密码忘了，需要密码找回，这时需要输入问题回答，问题是：你的梦想？最终，没有回答正确的答案。
是呀，我们最初的梦想是什么？相信很多人，都和我一样，丢失了。
一个丢失了最初梦想的人，难道不就是我们在职场上最大的弱点吗？
闽CC
千乘之寇
职场中你有哪些弱点？
我看了下自己，总结了一下几点：
1、不懂得拒绝。我把自己的工作做完以后，同事让我帮忙，如果是我力所能及的我都会帮，因为我觉得不帮的话以后同事关系就会有所疏远。
2、不争不抢。这样太安于现状，就算有能力也会被埋没。
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减肥的哈娜碧Arjay
领导是领导你永远也超越不了，永远你也不如领导，如果你超越领导那啥你不是领导，人有缺点要包容，人有缺点自己看不见，人有优点只是没有被人发现，样样与领导相比与马云比，为什么你不如马云，你总有不如顾导的地方，只是你没有查觉，才愤愤不平，才胆大妄为挑战领导，我总结几十年的经验教训证明，为什么自己不是领导，是因为自己不如领导不及领导，所以才不是领导。
人和万事成
参考视频。谢谢
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国际叫花子
太实在，总想用心去交往。其实职场都是因为利益走到一起的
天津超弟
1.在处理问题时不够强势，有时太民主了，反而会影响思路和完成时间;
2.不够狠，在工作中总有一些团队成员喜欢讨价还价，而不会立马拒绝，给人一种有妥协的的余地。
