没事找事啦啦啦
实不相瞒已经关闭朋友圈很久了，想要看谁的直接点进去就看了， 避免了许多微商代购，工作的话都是直接发在工作群，一般不会发到朋友圈，朋友圈是属于自己的，原本用来记录生活点滴的场所现在也变得不再纯粹，
愿玉被时光温柔相待
朋友圈是自己的，要适当屏蔽领导和同事，我的前车之签，因为在休息时间替妹妹发代购广告，被老板看到告诉我上级领导，上级领导替我解释说是利用休息时间发的，之后上级领导命令我打广告要屏蔽领导和同事，我只能照办。
北京人儿日常
年轻的时候我觉得朋友圈是属于我自己的，我可以不用在乎别人的看法，想法，发那一些我想发的东西，可随着年龄增长，我工作了，朋友圈也不在单纯，有领导，同事，发朋友圈总会有人在下面评论，发一些旅行，享受生活的怕领导认为你不好好工作，发一些抱怨生活的又怕有些人对号入座，于是慢慢的就不在发朋友圈了
蕊锐2
年轻的时候我觉得朋友圈是属于我自己的，我可以不用在乎别人的看法，想法，发那一些我想发的东西，可随着年龄增长，我工作了，朋友圈也不在单纯，有领导，同事，发朋友圈总会有人在下面评论，发一些旅行，享受生活的怕领导认为你不好好工作，发一些抱怨生活的又怕有些人对号入座，于是慢慢的就不在发朋友圈了
团爸你牙哥
员工的朋友圈，却被公司“无偿征用”，怎么看怎么都觉得不合理，但这件事只是一个缩影，在“朋友圈时代”，我的微信朋友圈，我自己却做不了主，而是由公司企业做主的现象，可以说比比皆是，一点都不稀奇。一些用人单位强制性要求把公司的各种信息发布到员工个人朋友圈的做法，侵犯了劳动者的私人领域，也就等于是干涉了劳动者的个人权益，不管是在情理上还是法理上，恐怕都是站不住脚的。根据《劳动法》的规定，虽然用人单位有权要求员工进行签订劳动合同时所签署的岗位职责范围以内的活动，但如果一个人的劳动合同中并没有相关的职责义务的规定，那么公司就无权强制要求员工去做并非自己的分内之事。如果在该职员未达成公司要求时被公司进行罚款或扣除奖金等行为，劳动者也可向劳动仲裁机构提供相关证据，申请劳动仲裁，保护自己的合法权益。现在一些公司企业已经不仅仅满足于在微信工作群中“谈工作”，连员工的微信朋友圈都想插一脚，确实很不应该。至于说新闻中这家公司规定如果员工没有完成活动点赞、转发的行为就罚款扣钱，更是涉嫌违反国家劳动法的相关规定，要及时给予纠正才行。否则一旦员工拿起法律武器维护自身合法权益，公司就要吃不了兜着走了。
TT汤野
这个问题很有意思
就像我之前听到一句你穿的衣服不单是衣服，还是单位的名片。是不是有些共性。
现在的社会是信息社会，是全民自媒体时代，无论你的单位是公办还是私营都要去宣传，这样才会扩大你的影响力，而自己作为单位的一分子，也有义务来宣传自己的单位，我认为朋友圈可以适当的来发有关单位的事宜，这无伤大雅。但不要刷屏式的去发，圈里的朋友会反感，把你屏蔽了！哈哈
清照MM
我是一个，个人和生活分的很开的人。以前有2个手机号，2个微信号，就是为了区分开。可是慢慢你会发现。在怎么分，还是有重叠的时候。
以我个人角度来看。朋友圈应该是属于自己的。是朋友才叫朋友圈子，不是朋友何谈朋友圈。工作，再我眼里就是工作、同事、上下级，还不是朋友级别，离开单位，其他的生活、旅游、教育等等都没有交集，所以同事仅是同事而已。我之前在一家国企带过，有一点我很不赞同。国企就是很多政策都跟政府走，这个是好事。可是宣传到我们下面来就变了味，成了政治任务，比如某某区进行先进人物评选，你选的人点的赞必须是上级领导指派的人，不能选自己要选的的，还要你发到微信朋友圈，号召自己的亲朋好友来帮忙。这完全就是形式主义和变形的政治人物，毫无意义，还浪费圈子。我反感可也无可奈何。
朋友圈，顾名思义，朋友的圈子，朋友无关名利金钱，只关乎亲与情。所以我觉得朋友圈是属于自己的。谢谢。
以上是我自己的观点，很用心的回答。
不喜勿喷，谢谢。
一缕阳光下的油菜花
朋友圈肯定是属于自己的啊，那里面都是朋友们晒幸福晒生活的一部分，现在生活节奏这么快都没有很多的时间相约一起见面聊天之类的，也都是在朋友圈能了解到这个人最近在干嘛，如果单位需要让给打广告一类的话可以在建一个微信号专门用来工作需要，这样也不会打扰到别人，朋友他们知道你是做这行的工作他们有需要也会直接联系你的，不是说你每天把工作内容发到朋友圈你的业绩就会好的，其实很多人还是很反感朋友圈被别人刷屏成工作圈或者一直打广告的。
婷欧尼Vlog
济南静静
朋友圈属于自己还是属于单位，这个要看这个微信号的归属者。
微信号是自己的号码申请的，那么朋友圈自然而然是属于自己的。
自己的电话号码申请的微信号，且一直都是自己在使用，这和公司是没有任何关系的。可能有的公司会希望员工的朋友圈能作为公司的宣传工具，且也觉得在职的员工帮公司做相应相关的宣传推广是应该的，所以有时候会强迫员工让其这么做。
很多员工会觉得，微信是自己的私人领地，不应该会公司所用。所以会产生一些分歧。
- 其实针对这种情况，如果只是偶尔的宣传推广，那么帮公司发在朋友圈里是无妨的。
- 如果是多数且经常性要求这样，那么可以和相关领导说下自己的想法。朋友圈发的太多，有时候甚至是刷屏，有时候并无法达到宣传效果，还可能会引起朋友圈的亲朋好友、客户等的反感或不适。从而起到了反效果。
- 设置观看人群。如果公司让员工发在朋友圈的内容，只是和工作上有关的，那你可以设置只有公司同事、客户、工作相关的人员看的到。而其它的亲朋好友同学等就看不到了。
微信号是与单位名义申请的，那么其朋友圈也自然是属于公司的。
如果该电话号码和微信号都是以公司的要求或名义去申请的，那么这个朋友圈也自然而名是属于公司的，作为公司工作的范围内使用这是人之常情。朋友圈也理应配合公司发相关的产品宣传推广或和工作相关的发文。
以上是栋哥的回答，希望对你有所帮助。
