從職場小白到“千年老妖”,思考問題角度的祕訣是如何風雲職場?

前言

思維是屬於心理學的範疇的,在人類已知的認知當中,即是人類的思想意識活動。在職場裡,我們可以清楚的看到思維的成熟度從職場小白到有一定資歷的職工身上有明顯的對比,因此,本文將從此為基點,進而對兩者進行對比,給新入門的職工一些立足職場,叱吒江湖的小建議。


從職場小白到“千年老妖”,思考問題角度的秘訣是如何風雲職場?

精英律師劇照

每當我們公司在招收新的實習生時,總會看到這麼一個現象,就是實習生思考問題的角度不同則會導致無異於兩種結果:一是照搬書本上的辦法,沒有根據實際情況去變通,導致問題可能會更糟;二是忽視了書本的理論知識,單純的從問題出發,這樣的解決方法雖然有自己的創新頭腦,但仍舊缺乏了一定的依據。兩者相比,前者缺乏創新,後者不夠踏實。


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這樣的思維會讓這些實習生在初入職場的時候會略顯吃力。而相比較有一定資歷的職工而言,他們有了一定的時間沉澱,看待事情的頭腦也更加成熟一點,這樣在處理問題的方法上顯得得心應手。從職場小白到職場“老手”,前者稚嫩,後者穩重,這其中不單單是時間的千錘百煉,還有的是職工思考問題角度的逐步轉變。


找準定位

對新入職的員工而言,如何快速的調整自己的思維,找準自身的定位,更好的融入到新的職場生活中,是當前他們面臨的迫切問題。在我看來,這些問題並不是很難,只要我們做好自己的本職工作,多耐心,細心的對待自己手頭上的每項任務,慢慢地,我們的想法會更加的成熟,相比較我們剛剛入行的時候,思考的角度也會更加嚴謹,更加多樣化,創新性。而為了更好的讓你們瞭解,以我為例,以下是我本人的一些小建議,或許也不夠成熟,但是我相信大家閱讀過後會有一番感想。


首先,要沉住自己的性子,不能因為身邊朋友抑或是領導的讚揚而過度膨脹,這樣會導致個人產生極度的虛榮感,心就會飄忽忽的。但同時也不能因為一批評而過度懷疑自己,妄自菲薄,這樣哪裡能夠沉穩住性子好好工作呢。


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沉穩心性

心理學家曾經做過這麼一個實驗,就是將三個人分別分在相同的工作崗位,對第一位每天進行讚揚,無論他做了什麼事,都是對他給予贊同,因此他從來沒有嘗試過被批評以及挫折的滋味。對第二位員工每天進行批評,無論做的對與否,都找出其不足之處並對此進行嚴厲的指責。在最後一名員工身上,心理學家們對他做得正確的事情進行表揚,對其做的有漏洞的事情進行批評,獎懲有別,給了這名員工一個很好的指示方向。我們現在來對比這三位員工,第一位是由於身邊人的讚揚從而膨脹,受人性虛榮心的影響,就會盲目自大,導致自己做的事不夠踏實,終究釀成大禍。第二位員工則是被挫折所籠罩,對自己的工作不夠自信,畏畏縮縮,錯失了良機。第三位員工由於被合理對待,則會有過改之,無則加勉,優異的完成了自己的工作。在這個實驗中,我們可以直觀的看到不同的性格產生的工作效益。


因此,我們更應該沉住自己的性子,將每一次讚揚抑或是批評都當作是自己耐心,細心,恆心的磨練,做到寵辱不驚,否則,我們則會因為自己看待他人對自身評價的影響,對工作出現一些不公正抑或是不客觀的認識和判斷,則會形成錯誤,對工作,對個人產生不良的銀影響。


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拒絕思維固化

其次,拒絕思維固化,要讓自己的腦細胞“活躍”起來。愛因斯坦曾經感慨道:“每一個事物都是改變,唯獨我們的思考方式沒有變。”思維固化其實是人性的一個弱點,像上述所說的例子當中,人們會因為他人的評價形成對自身的思維固化,從而影響到自我評價,高估抑或是低估了自身的實力。思維固化其實是一種刻板的思維,它會強化對一些事物的看法,讓這些評價深深地刻印在腦子當中,甚至達到“僵化”的結果。在我身邊的一些有一定資歷的同事身上,他們不會固化對一些事物的認知,隨著時代的發展,他們的理念,理解以及認知也會與時俱進,相對比職場小白而言,我的老同事們一邊會不斷地通過閱讀去增加自己的知識,另一邊則會積累實踐經驗,轉化為一個又一個的階梯,幫助其成長。


要想讓自己的腦細胞“動”起來,我們首先要做的就是不斷積累自己的知識,刷新已知事物的理解,不能原地踏步,還要學會分層次的看待問題。古代有個“盲人摸象”的故事,講的是盲人摸到象的不同部位,就以為整個象就是他摸的那個樣子。這種例子在人們認識事物過程中經常發生。這就告訴我們,只從一個角度去認識是不行的,事物越複雜,越需要從不同角度去認識。就比如我們要學會在解決問題的時候,試一試尋找更多的解決方法以及不足之處,這樣的訓練經過不斷地遞進,我們就養成了運用多樣化地思維去看待問題看待事物的習慣了。


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消除思維固化帶來的刻板印象,做到全方位,多樣性的客觀看待問題,分析問題,通過不斷學習提高“一分為二”的學習能力,做到創新思考,又能落實到地,這樣才能夠取得一個良好的效果。


結語

其實,人性是十分複雜的,因此思維的成熟度不僅因人而異,還要經過時間的磨練,才能修成正果,成為像我們一樣的“千年老妖”。


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作為職場小白,在江湖險惡的職場中,身處群狼環飼的“危險”當中,不僅僅需要足夠的實力,還需要加強對自身軟實力的鍛鍊。以上的一些職場策略和指南,對初入門的小白來講是剛剛好的,但是要想在這一片“惡土”中長久“生存”下去,則需要長時間的修煉,不斷地強化自身能力,才能在這一片江湖中闖出一番天地。

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