李英舉拳，為團隊加油！
“一個病區一個病區的接，我們11病區是第一批，一天入住40人！”
提起今天可以預期的工作量，李英語氣堅定。
作為武漢雷神山醫院A樓11病區的護士長，她已經早早做到了“心裡有數兒”。
李英是遼寧省支援雷神山醫院的醫療隊隊員，是瀋陽醫學院附屬第二醫院派出的護士長。論資歷、專業經驗，她被推選為雷神山醫院護士長之一，掌管A樓11病區護理工作全局。
“咱們團隊成員，大多來自瀋陽市的市級醫院，還有來自撫順醫院的省內同事。粗略算了一下，大約來自18家醫院，基本都是護士長，精兵強將。”
支援武漢，集體請戰。在沈醫二院醫護精英厚厚一沓的“請戰書”中，有李英一份。
“我是70後，40幾歲不算老，體力還行！我不是表揚自己，護理病人我的心還是很細的，如果在我的護理下，病人好了出院了，我會很欣慰！”
把自己定位到一線，要接觸患者——
李英這麼要求自己，也把這種要求落實到11病區的團隊管理上，“已經排好班了，根據工作開展可能還微調。有兩位副護士長，也排進了班裡，大家都要做好一線工作，同時做好管理。”
雷神山醫院A樓11病區部分成員合影（李英站在前排左數第六位）。
崗前培訓，是接診病人前的重中之重。大家圍攏在李英周圍，一項項指令傳達、落實，變成集體意志。
“無菌的東西一定不要往汙染區拿，咱們分兩區，發現問題一定分清區域，門把手、下水道、氧氣表的數量、氧氣管……存在問題一定要整改，給我們1個小時發現問題，兩個小時改進，之後一定再核查一遍！”
“隔離服穿脫還要練，一個一個過篩子，每個人都要考一遍！這是對病人也是對自己負責，保護好自己才能救病人。”
“出現一個事兒，不是自己的事兒，是整體的事。既然來了，就要好好幹。”
“醫務人員零感染，患者滿意度100%，這兩個指標一定要達到！好不好？”李英提要求，也是提期待。
”好！“大家應聲。
李英在為大家崗前培訓。
李英和同事們心裡清楚，2月14日是硬仗打響的第一天。
“一個病區一個病區的收，14號，雷神山醫院A樓暫時開4個病區，咱們11病區開診！”
傳達這個消息，如同下達軍令。
11病區
2月14日到了，李英帶領同事引領患者入住病區。
“我們來了，就是來幹活的。”
對於14日的工作量，李英帶著全員已經做好準備。
“紙尿褲都是標配，人人都穿上了。因為一旦開始接診，安排患者入住，沒有10個小時下不來！時間一定很長，應該是一直在幹。”
“穿紙尿褲是以防萬一，因為，根本不會有時間喝水！”
雷神山醫院工地上，仍有各種工作人員在穿梭。
李英去往病區的路上，和各種崗位的工作人員擦肩而過，她很感慨，“除了我們，還有很多人，很多崗位很多活兒要做，大家都在忙。每個陌生人似乎又都認識，擰成一股繩的樣子。”
“我這幾天感覺，海外華人愛國的精神也特別讓我感動。中國人在面對困難時，民族情感積極澎湃，那種精神特別感人，我覺得我們都應該向做出更大貢獻的人一樣，向他們學習，和他們相比，我差距很大。”
2月14日，衝鋒的號角吹響了，李英和同事們將展現自己最優秀的樣子。
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