为什么职场上很多从领导岗位上退休下来的人都有很深的人走茶凉的失落感?

南飞雁134223595


这很正常,因为你已退出这个圈子,不再办事了,和一个朝代被替换是一样的,人们不再需要你啦,所以就不再接近你啦。只要心态放宽就行。


闲人171567636


这各在人。老朽2011年从市直单位一把手位置上退下来,当时我就提出三个不:"一是不占用公共资源,办公室、公务用车均移交给接岗领导。二是不在其位不谋其政,禁止任何人向我透政、议政。三是不争福利待遇,单位逢年过节想到我很感谢,想不到我也理解,一样感谢。”此后感觉很好,很享受生活。


用户111380351728


我是2018年退休的,退前是机关科员,三十多年在机关工作,离开单位时是有点失落,毕竟工作了那么长时间,但是,该退还得退,直面现在和将来,把过去清零,让自已的心安静下来,做自己喜欢的事,不要再把名利得失看得太重,烦恼自然也就少很多。尤其是回老单位,我退休二年没回去过一次,我觉得回去没有多大意义,因为上班的人还要上班,你去了人家要放下手头的事情来招呼你,多麻烦啊,至于人走茶凉的说法,我觉得欠妥,我的理解是:大家都是在同一个单位上班,没有谁有义务对你好,根本没必要有心理失落,单位的领导也好,同事也好就是一个平平凡凡做事的人。


杨宁


离开领导岗位的前五年就要开始调整自己的生活方式,可去可不去的应酬一定不去,人情往来只出不进,节假日和家人外出游玩,家里的吃穿用度,除开单位福利尽量自己买,因为这些所有的一切退休后都要自己花钱,为什么不早花自己的钱呢,在领导位置上所有的往来基本是虚的,早建立好退休后的圈子[呲牙]



缘来如此53412547


因为领导岗位有一个非常重要的好东西随着退休而丢失了。有它的时候,备受注目,备受尊敬,倍受青睐。很多人千方百计亲近你,吹捧你,讨好巴结你。愿意为你俯首贴耳、两肋插刀、肝脑涂地,并不一定是因为你个人特有能力,很有魅力,德高望重……主要是因为你有那个退休前还在的好东西。当你退休了,永久失去了它,你就一下子变成了一个普通人,顿时黯然失色。所以有很深很深的人走茶凉的失落感。大家说是不是这样啊?


其乐在衷


尊重下属,尊重自己的员工,为下面员工办实事儿的领导,不管他以后是不是领导,或者退下来了,仍然受人尊重,招人爱戴。要是领导作威作福,不尊重下面员工,克扣员工工资,打压员工。无论是退下来或者退休,都会招人骂,厉害的会打击报复,人走茶凉还是小事,所以多积德善待自己的属下吧。


深海的呼唤121


在位时,耀武扬威,高高在上,目中无人,唯我独尊,颐指气扬,盛气凌人,作威作福……你真心替员工想过没?你真心征求过员工意见没?你踏踏实实为员工谋福利没?你到底平等对待过员工没?如果有人走茶凉之感,很遗憾,你确实不是好领导,也是罪有应得,自作自受,怨不得别人!其次,如果有人走茶凉之感,也说明你在意的可能只是一些马屁精,没人拍了自然心里不舒服!


大胖二胖和小胖


这是必然的结局,无论你在位时表现好坏都是如此。一是官场的规则和位置决定的,位置高低都有上下级,应对上司和部属不能同一个面孔态度,但有一点是相同的一一保留,对上对下都不能实话实说,只是方式方法不同而已。你尊敬上级,並不是敬重其本人,而是那个位置。同样下属对你溜须拍马屁,跟你出去绝对不敢逾越半步,你的一个眼色,一个手势都有人领会马上办好。这些下属並非真正敬佩你,死心踏地忠于你,而是你的位置关系到他们的发展,利益,说不好其中一些人巴不得你早点退休或滚蛋,他们好取而代之。所以官场上的你我他,永远不能真心相处,防火防盗防同事实在天经地义,官场无朋友,更不能有知交。一旦退下来,不要等茶凉才走,开什么欢送会(那比你提前自己的追悼会还难堪)才走,越快越远越好!


龚爱民516


如果是一个好的称职的领导不会有这样的感觉,因为一辈子尽职尽责为人民服务年纪大了应累了,有时间在民众当中走动走动听听百姓的呼声那来个失落感。所以会有失落感准确地说是失去利益感!


用户840炊事班


这种说法是看人而定,我的体为下来后太爽了,人感觉好轻松,人与人之间好象亲近了许多,在从一把手二十多年感觉太累太累了,连讲话行动都要考虑再三,现在喜欢怎么样就这么样,可以说是二个世界的生活,在职时象拉车脚脚紧扣不能松一下,现在时想跳舞唱歌随性来,感觉太好了


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