洞聞天下
作為一個在備孕中的職場女性；這個問題要根據媳婦的工作場所和她對這份工作的情感以及自己家庭的經濟情況而定。
1.工作場所良好，上下班方便快捷，工作時間固定較少加班，比如法定節假日休息等，媳婦在公司也很好，工作量也OK，儘量上班，一方面整個孕期會因為有工作而感覺過的快，減少自己在家的無聊，有事情做家庭也和諧，另一方面減少由於懷孕女性在職場的隔離期，孕期上班就只剩產假的幾個月，相對較少，產假後回到職場中能更快的融入角色。最重要的上班會有正常的保險，生育險能有很大一筆收入，很多小姐姐因為有津貼整個生孩子是賺錢的，國家給的福利。而自己孕期也是有工資的，畢竟現在養寶寶是需要很多錢。
2.工作很辛苦，而且不開心，家庭條件較好，那就讓媳婦趁休息，趁這段時間好好享受一下生活，喜歡的可以學習，給自己充充電，也是一件很美好的事。
語默Yumo
國家給的產假是產假，分娩前半個月至產後兩個半月，而晚婚晚育者可前後長至四個月，女職工生育享受不少於九十八天的產假。所以該上班還是休息，就看你的家庭情況。
任性一點的，就讓老婆辭職，專門在家休息，然後老公一個人賺錢養家。這裡要損失的就是在這期間老婆的收入，直到其能上班為止。至於生育險，這個不用擔心，老公的一樣的可以用。
家庭條件有限的，那肯定是要繼續上班，直到快生的時候，才考慮休息產假。這個時候，要注意的就是前三個月和後三個月，可以讓老婆跟單位領導商量一下，儘量安排一些輕鬆的事情做。
其實，懷孕上班的一大堆，沒必要太過於小心了，我老婆生兩個孩子，都是在臨產前一個星期才完全停止工作。在單位，同事和領導也會多方照顧孕婦，基本上不會讓她太勞累
領鸝精品
為什麼要讓男的來決定？根據自己的身體情況上班環境或者說自己的意願來決定，別說懷孕了就是沒懷孕累了想休息就辭職休息一段時間也是可以的吧，當然如果自己好吃懶做事事依靠男人養的女人當我沒說繼續看別人臉色就好，反正我自己一直有上班平時也不覺得低誰一等（做人得有自信不要妄自菲薄）有次我累了就辭職玩了兩個月又上班的，去年懷孕了不想自己那麼累而且只想要一個寶寶，所以就辭職了在家養著，女人不能太依賴別人更不能讓自己太狼狽不然只會越來越不好過，加油吧女同胞們
你無法看清你自己
就這個問題，曾經問過我老公的意思，假設懷孕了讓我在家待產，首先考慮到年齡比較大，31歲生第一胎孩子，當然的考慮孩子為主！適當的運動，在家也可以做！主要是在家最起碼方便一些！懷孕的話，去了單位工作，你餓了，吃東西什麼的都不方便！工作講究著是效率，本來懷孕的人，行動就不是很快，反正懷孕了不易，還是為了安全考慮，在家待著！生下了孩子想工作有的是機會！但是孩子胎兒不一樣！
書香門第福緣
在家工作的自由職業者，25周，和孕前工作強度沒變化，主要是不用奔波，不會出什麼問題，去醫院做三維還帶著電腦……我爸說我是最可憐的孕婦，哈哈，老公支持我的一切選擇，如果累就停止工作，不累就繼續～暫時打算工作到生。
孢子菌
懷孕5個多月了，前三個月孕反特別難受，自己一個人住，天天猶如行屍走肉，吃的也不好，但還是堅持上班。到了中期，吃了東西走路肚子就有點撕裂的疼，估計是子宮在增大，也坐地鐵上班，沒辦法，生活不易
加油啊小豬
對於這個問題，我認為要根據實際情況做決定。
如果體質好，身體沒有太大不適，我認為還是要繼續上班。因為上班不僅有人說說話，心情也好一些，更重要的是上班就會有一份收入，多掙一分是一分，畢竟孩子生下來需要花錢的地方太多太多了。
說實話，對於普通老百姓來說，指望一個人掙錢養家確實有點兒為難，又是房貸又是車貸，再加上有老下有小，處處都需要花錢，很累的。
如果體質不好，孕期併發症嚴重，確實不適合繼續工作，而且又是臨時工作，收入也不好，那就辭職回家休息。
如果是孕婦併發症嚴重，確實不適合繼續工作，但是又是公務員、行政事業單位的在編職工，我認為也不能辭職，找醫生開個病假條請假休息就可以了。
當然了，如果你嫁給了富翁、豪門或者是能掙大錢的老公，婚姻關係又很牢固，那你完全可以辭職回家休息。
總之，懷孕了到底是辭職回家休息，還是繼續上班，要根據自己的身體、工作和家庭經濟狀態而決定。
沉澱姐姐
我是辭職了準備換工作然後居然檢查發現懷孕了再…新工作也不好找，沒單位會要剛懷孕的，然後就在家裡蹲到了現在，前幾個月真的無聊透頂，現在自己在網上接接單子多，唉，還是想上班，沒工作了生育津貼都沒有
沒興趣認識你zz
老婆懷孕了，我算了算大概有9個月沒上班。在家休息，看電視，玩手機，做飯
壹號噴子
還是看工作性質，如果輕鬆的，又有五險一金的就只划算上班，混到生的時候還可以有產假，如果是特別辛苦的，克服不了的，就只能辭職，還是視情況而定。
