很多人疑惑，為什麼公務員考試，無論是國考還是省考，無論是招的人增加了還是減少了，熱度依舊一年比一年高，競爭率也是不斷上漲。那放著一些待遇不錯的企業不去工作，卻要擠著去考公務員，其實這樣的選擇還是明智的，因為公務員的待遇在現在看來可能沒什麼區別，但是10年以後差距就顯現出來了。
你可以想想，同樣是本科畢業，考上公務員的同學和在普通企業的同學10年後的差距。
一、穩定性方面差距
很多本科畢業的同學，是二本甚至是三本，在職場上，可能會因為更優秀的人被打壓。社會和學校是不同的，不公平的現象很多，現實是很無奈的。二公務員算是很公平公正的，考上公務員，就意味著穩定，這就是一輩子的“鐵飯碗”。剛開始公務員工資可能不是很高，但是待遇真的很好，工資就相當於純收入了。
一個公務員，在十年後買房買車還沒什麼壓力的例子很多，而普通企業員工，10年後可能當了小領導，但是買房買車的壓力依舊不小，每月的房貸車貸讓人不敢鬆懈。
二、社會地位
公務員的社會地位本身就比普通員工高，即使10年後依舊是一個小小的科員，但是人際關係網和社會地位也是一般人不能比的。辦理一些事情真的是很方便的。尤其是在一些小城市，人際關係是非常管用的。小孩上學、看病求醫、辦理其他事情等。但是在企業工作，基本上不可能有這樣的關係。
三、退休保障
阿很多人都認為，本科、研究生畢業的同學還很年輕，該出去拼搏、不應該選擇公務員這樣“養老”的工作。其實是這些想法跟不上時代了，如今，年輕人成為公務員的主流，在政府打造服務型政府的大背景下，年輕人有跟多的精力去跟上時代的發展。
考公務員不是唯一的出路，但可能會成為最穩定最有保障的那一條路。當然還是要看自己的選擇，一定要做好職業規劃。
分享到:
閱讀更多 山西啟航教育啟公公考 的文章
