你想找一份什麼樣的工作？我想很多人會說“錢多、活少、離家近”，這是很多人理想中的工作標準，但理想終歸只是理想，於是退而求其次，穩定、活少、福利待遇不錯的公務員就進入到了大家的視線中，近幾年公務員考試的熱度始終沒有消褪。
從事公職類考試培訓工作十幾年，發現很多人參加公務員的動機很不清晰，很盲目，進入到體制內後，出現排斥現象，覺得自己不適合這樣枯燥乏味的、人際複雜的工作環境，所以你想報考公務員是否真的準備好了呢？說起人際關係，當然不僅僅是公務員隊伍中有複雜的人際需要處理，其實在哪裡都一樣，但公務員隊伍中可能又格外不同一些。
劉文在考上的公務員之後，就有了這樣一段經歷：
劉文95年生人，家裡的獨生女，父母都是公務員，從小備受寵愛，為人也比較單純，父母要求她畢業考公務員，也是希望她有一份穩定的工作，雖然工資不高，但也不必為生計奔波，於是畢業那年劉文就考上了法院。
劉文上班第一天，例行公事，辦公室的主任跟剛入職的三個新人挨個談話。劉文開始還比較緊張，沒想到僅僅是聊聊家常，問劉文是哪裡人，父母是做什麼的，有沒有什麼親戚在本市工作等等，劉文以為領導只是想了解一下下屬的基本情況，也就都如實說了。
劉文他們這一批進了3個新人，都是女孩子，分別是給刑庭、民庭、速裁庭招錄的，劉文研究生專業是刑法，她瞭解其他兩位一個是民商法，一個是行政法。劉文很是發愁，原本以為去刑庭的一定是自己，畢竟自己的學刑法的，刑庭對於一個女孩子來講肯定不是好的選擇，處理的案件複雜、難搞，甚至可能是血腥的，沒想到最終分配下來的結果卻是劉文到了民庭，行政法專業的去了刑庭，民商法的去了仲裁庭。
最開始劉文只覺得自己運氣好，但去了刑庭的女孩子卻一直以來都對劉文有意見，總是不給劉文好臉色，劉文還想著是不是自己哪裡得罪了她？想辦法緩和他們之間的關係，直到有一次跟一位同事一起吃飯，那位同事說她單純，還問她領導在上班第一天就瞭解家庭背景，難道還沒明白嗎？
劉文仍舊懵懵懂懂，同事沒說的很明白，她回到家裡問父親，父親說她傻，領導是想了解一下誰家裡有些背景，有些關係，誰是普通家庭，就拿分配科室來看，為什麼領導要把學刑法的她分到民庭去？這就是中國自古以來所謂的“看人下菜碟”。
劉文想明白了之後，並沒有很開心，她覺得這對自己來說太複雜，也覺得對於其他人不公平，明明大家都是同樣的努力。
此前就有一個說法，說公務員考試雖然非常的公平，完全可以憑藉自己的能力和實力考上，但進入公務員隊伍後的發展絕不是簡簡單單的能力就可以決定的，所以，公務員不是普通人能玩的遊戲。
真的是這樣嗎？可能是的吧，你覺得呢？
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