無嗔無狂
眾所周知，商業養老保險與社保養老保險雖然都可以給老人的晚年生活提供保障，但它們之間還是存在著很大的區別的。其中，商業養老保險與社保的區別可分為以下幾點：
1、繳費時長不同
社保養老繳費時長要求最少交夠15年(特殊情況除外)，並且中間最好不要間斷(各地政策不同)。
商保養老繳費時長特別靈活，可以一次性交清，也可以3年、5年、10年、20年繳費(不同產品的繳費時長不同)，可以根據自身實際情況來選擇。
2、開始領取時間不同
社保養老的開始領取時間就是退休之日起，因此對於養老金的收益來說，延遲退休是一個非常不利的政策。如果延遲退休1年，則相當於多交1年養老保險，少領1年養老金。延遲退休5年，一來一去就差了10年……
商保養老的領取時間比較靈活，不同的產品領取時間不同，甚至同樣的產品可以設置不同的領取時間，可以根據自身實際情況來選擇。
舉例，幾乎所有的年金都可以在任何時間點申請部分領取，更為靈活。
3、繳納比例不同
社保養老是個人繳納少部分，單位繳納大部分，可以看做是一種福利。
商保養老是個人繳納全部。
4、收益率計算方法不同(最重要的區別)
社保養老的收益率變化幅度非常大，分以下幾個時間節點
(1)退休前身故：領取賬戶內個人繳納的部分，這種情況下收益率可以近似看做社保基金的收益率。
(2)退休沒多久身故：領取喪葬費+個人賬戶裡的錢，比第一種情況略高一點點。
(3)活的越久，收益越高。如果每個人都活到百歲，收益率高的離譜，社保會崩潰的……
商保養老的收益率非常穩定，由於現金價值的存在，在一定年度後即可回本，在此之後無論什麼時候身故，收益率都是穩定的(一般來說身故賠付所交保費和現金價值更大值，因此商保最多虧幾年利息)。
老揚說卡
我們先來聊聊保險，在聊聊哪個更合算。
社保是我們每一個員工最基本的權利，社保又稱之為“社會保障”，顧名思義它的主要目的就是為了保障，而不是保險。而且繳納社保是我們每個職工都要盡到的義務，同樣也是一份權利，只要你在單位就職，那麼你所在的單位就必須給你繳納社保，這是我們無法選擇。
但是商業養老保險不同，商業養老保險和社保還是存在很大區別的，商業養老保險主要目的就是為了盈利，所以如果這兩者要進行對比，那麼社保的保障效率應該要高於商業養老保險
那麼很多人就會問了，既然商業養老保險沒有社保的效率高，為什麼還要提出它呢？我們都知道，一個人一生只能擁有一份社保，這也就意味著自己在退休所能拿到的養老金只能再規定的範圍內。
但是有些生活寬裕的退休人員，他們為了得到更高的養老收入來源，就會選擇這樣一份“商業養老保險”，以商業養老保險作為社保的補充，到退休之後既可以領到國家正常發放的養老金，還可以領到自己曾經購買的商業養老保險對應的養老金待遇，雙重的養老金生活對於一個退休人員來說也是一件幸福的事情。
購買社保和購買商業養老保險哪種更划算？
那麼答案肯定是社保，因為社保以保障為主，它只需要少量的參保費，而且還可以自由選擇繳費檔次，除此之外，如果是企事業單位員工，他們的大多數社保費都是由公司繳納，個人只需要繳納一小部分即可。而商業養老保險雖然比較便宜，但是它卻有一個重大的缺點，那就是在退休之後領到的待遇也是固定的。
換句話說，如果你單買商業養老保險而不買社保，那麼多年之後，你可以領到的商業養老金沒有變化，而物價已經上漲到更高層次，這就意味著你的商業養老金已經大大貶值。
在此要強調一點，千萬不要把商業養老保險作為主要保險，如果要購買商業養老保險，那麼就一定要先購買社保。如果經濟條件不好的，可以不考慮商業養老保險，因為它並非強制性措施，但如果你的經濟條件允許，多選擇一份養老保險也是不錯的決定，可以說這也是一種明智的投資想法
小天Tian
樓主你好，商業養老保險和社保哪個合算？對於這個問題，那麼我們的商業養老保險跟社保是沒有辦法相比較的，因為畢竟它是屬於兩種不同的產品，而且社保是由國家職能部門推出來，更多的是以福利為目的性質的產品，更多的人享受到的是社保的保障。
而商業性的保險實際上它就是一種保險行為，所以我們在參加社保的基礎上是可以選擇共同來參加商業性的保險，這個是沒有問題的，因為畢竟參加商業性的保險之後，可以讓我們享受到更多的回報和待遇。但是商業性的保險是不可以代替社保的。
如果說你還沒有參加社保，那麼我個人建議就不要首先考慮購買商業性的養老保險，一定要首先考慮購買一份社保，因為在擁有社保的基礎上那麼才去購買商業性的保險是比較合適的，商業性的保險是可以當成我們的補充保險來使用。
懂社保
這個要結合一下會更好，但是我們的養老保險，比拼的是一個長壽，活的越久越划算，所以你得先有個好身體，沒好身體買啥都沒用，鍛鍊吧
