鼓缶而歌
問題是：黑龍江省事業單位中人退休金什麼時侯調整到位？
非常榮幸為你解答，2014年養老保險並軌改革之後機關事業單位“中人”目前領取的臨時養老金，正式養老金還沒有出來，所以並不是最終的待遇。
機關事業單位“中人”，這次改革設定十年的過渡期，在過渡期內實行新老辦法對比。新辦法計發的養老金低於老辦法的，按老辦法補齊，新辦法計發的養老金高於老辦法的，對高出部分會有所限制。
黑龍江省事業單位中人退休金什麼時侯調整到位？
這個目前還沒有黑龍江省內事業單位中人補發養老金的政策文件，不過好消息的是各部門地區事業單位已經開始陸續補發待遇了。例如2018年3月20日，陝西省鳳凰縣根據縣機關養老管理中心和參保單位緊密配合、共同努力，現已將符合重新核算條件的269名退休“中人”全部入庫，根據資料認真審核每一個信息，重新核算養老金，在縣財政部門的大力支持下，2018年2月、3月補發金額分批隨當月養老金一併發放到位。
阿克蘇政府地區也完成機關事業單位退休人員“中人”待遇調整，內容如下：
還沒有落實到的區域不要著急，請大家耐心等待。
社保諮詢顧問
事業單位改革的文件，從2015年下發到現在，已經經歷了三年多。
由於是一項歷史性的大工程，各地推進起來比較慎重，所以會慢了一些。
2015年1月份，國務院下發的通知要求從2014年10月開始實行機關事業單位養老保險制度改革。
各個省級部門一般是2015年六七月份下發的通知。到了青島等地級市部門，下發通知的時間已經到了2015年11月左右。
即使初步建立起來了，參保人員制度改革。大家首先要理順的就是在職職工的工資待遇。
2014年10月之前退休的人員，按照老辦法計發就行。之後退休的人員首先要進行養老保險制度改革，也就是所謂的工資套算。因為他即使在改革之後發放了一個月的工資，也要把差額給人家發上。
工資改革完之後。就是要根據過渡期的新老辦法，計算退休待遇差額。
很多地方卡在了這一步。原因就是我們事業單位的待遇發放，尤其是津補貼制度比較混亂。國家要求清理各種新補貼。在制定新辦法的時候，壓根就沒有考慮到我們的地方特色。比如說我們的河南。
在國家規定的老辦法養老金之外，還多了文明獎，福利補貼和交通費。
而我們國家規定的老辦法是什麼呢？
只有基本工資的計發比例，加上職級確定的生活補貼和2015年的工資調整額度。
而且我們根據新辦法必須要知道，視同繳費年限的工資計髮指數數究竟是多少？很多地方也遲遲沒有出臺。
而且我們還有一塊是職業年金，目前只有上海對職業年金實行了實繳改革。大多數地方只是採取記賬的空賬制。
而且對於退休中人來說，職業年金髮放怎麼和基本養老金髮放形成配合，這也是一個需要解決的制度問題。
綜上的一系列問題，導致了我們不少事業單位的中人待遇遲遲沒有落實。實際上很多地方是在逐步落實的，包括上海，寧波，陝西等一些地區。
不過由於各地的財力不一樣，制度推進的情況，一些地方還是現在沒有落實。
其實有了制度的完善和試點的帶動，各個省份推進起來也會越來越快的。
預計今年六七月份就可以解決大部分人員的這些問題了，不過大家放心，肯定會保證大家所有的退休待遇不降低的，但是至於漲多少，就不確定了。
暖心人社
你好！黑龍江省事業單位中人退休金什麼時候調整到位？
在這裡我可以告訴題主，雖然黑龍江省事業單位中人的退休金具體什麼時候能調整到位我無法給出準確答案，但我可以告訴題主的是，應該很快了，因為上海、江西、貴州、北京等地方巳經從去年底開始在陸續發放和補發了，既然他們都開始在發放和補發，那就說明他們巳經完全把中人的養老金調整到位了。
2014年10月1日，國家全面推行了機關事業單位養老保險制度改革，由於改革涉及到方方面面的東西太多，特別是中人的養老金除了基礎養老金和個人賬戶養老金外，還涉及到改革前沒有實際繳費的視同繳費年限，所以計算起來程序特別多、計算很複雜，所以調整起來需要周密的演算和推敲，致使三年多來養老金的正式方案一直難以出臺。不過現在好了，既然上海、江西等地都巳經把中人的養老金調整到位，並陸續在發放和補發，別的地方還會遠嗎？回答是不會的，一定快了。
