孤翁無媟天地有情人亦老
確實，機關事業單位退休制度改革後，還有很大一部分地區養老金沒有理順。
我們實施養老保險制度改革的時候，實際上已經是2015年了。
等待各個省的改革方案出來，已經到了2015年的六七月份，甚至年底了。我們實施改革的時間還是按照2014年10月份。
改革方案規定了十年過渡期，過渡期內退休的中人實施新舊老辦法對照。
2015年的退休的中人還好說，只要按照計算出待遇，加上新辦法差額的10%就可以發放養老金了。
老辦法計算養老金的方式是，按照退休人員2014年9月的基本工資和職務，計算出其退休待遇，再加上2015年國務院最後一次定額調整金額就可以了。
而新辦法適用上述的計算公式計算出退休待遇後，再加上職業年金的金額。
但是進入了2016年就比較麻煩了，由於我們在用老辦法計算的時候還要考慮一部分工資增長率。所以在工資增長率沒有出臺以前，是沒有辦法計算真正的差額的。 
時間又推移到了2017年。七月份，人社部才公佈了退休人員使用的工資增長率2016年的標準是6%，比2016年的退休工資增長率低0.5%。
但是要等到地方上的核實，估計又得大半年之後。
預計2016年退休的人員工資待遇會在2018年理順。
所以，事業單位的退休人員距離工資理順一般會有兩年左右過渡期。不過，大家應該習慣了，畢竟事業單位人員退休工資調整是十分審慎的事，時間長點也是應該的。
暖心人社
從2014年10月份機關事業單位的退休金一直熱議的話題，中人退休金什麼時候何時發放呢？根據2005年企業中人養老保險制度改革經驗判斷，機關事業單位的中人新老辦法對比發放，但是事業單位中人新辦法，退休金計算還沒有落實，所以各省市還是按著老辦法執行計算退休金，但是以2014年9月份的崗位工資和薪級工資為標準按比例計算，那中人正式退休金具體什麼時候發放那？目前還真不確定，不過大家要對此要有信心；
我們來一起回顧一下當年的具體養老金制度並軌後統一基本養老金相關內容如下：
對於2014年10月1日前參加工作（簡稱改革前，下同）、改革後退休的“中人”設立10年過渡期，過渡期內實行新老待遇計發辦法對比，保低限高。即：新辦法（含職業年金待遇）計發待遇低於老辦法待遇標準的，按老辦法待遇標準發放，保持待遇不降低；高於老辦法待遇標準的，超出的部分，第一年退休的人員（2014年10月1日至2015年12月31日）發放超出部分的10%，第二年退休的人員（2016年1月1日至2016年12月31日）發放20%，以此類推，到過渡期末年退休的人員（2024年1月1日至2024年9月30日）發放超出部分的100%。過渡期結束後退休的人員執行新辦法。
由於新辦法的具體計算方法還未最終確定，所以2014年10月及以後退休人員，暫按過渡期老辦法執行，同時停止發放個人帳戶補償金。
那有的朋友就問了過渡期按照老辦法計算是如何計算退休金的呢？
除此之外退休金還要加上其他崗位津貼等比如交通補助等等；
前幾天一位正科級網友退休，2014年9月份的時候崗位工資是510元，薪級工資是1270元；他的工作年限已經超過40年；
- 基本退休費=（510+1270）*90%=1602元；
- 正科級退休補貼是2400元；
- 每個月增加退休費是360元；
- 15元交通補助；
最後這位正科級幹部退休每個月領取退休金=1602+2400+360+15=4377元；
通過計算，我們大家可以看出每個月4377元應該不錯的生活標準；如果是企業退休人員的話，退休金可想而知；
只要機關事業單位的退休金新辦法公佈的話，相信很快就會落實，現在等的就是過渡期新辦法沒有通知，所以我們還是耐心等待吧；
不過我們要對自己有信心，壽命越長也可以領取更多的退休金；
大家對事業單位退休金還有那些不同的想法，歡迎再下面評論留言；
舉一反三
機關事業單位退休養老金按照老人老辦法，新人新辦法，機關事業單位自2014年10月至2017年12月份辦理了正式退休手續的這批人員的正式養老金經過三年的計算和核實，除職業年金外，巳於2018年1月份正式發放到位。具體可以諮詢人社局。
2018年重慶市退休人員養老金相關消息
根據提交本次人代會審議的財政預算報告，2017年市本級一般公共預算收入預計902億元，增長10.5%，其中稅收收入預計592億元，增長11.5%；非稅收收入310億元，增長8.4%。
市本級一般公共預算收入加上中央提前下達轉移支付1061億元、調入預算穩定調節基金36億元、調入資金16億元、區縣上解收入24億元，收入總計2039億元。
市級一般公共預算支出，加上市對區縣轉移支付、上解中央支出總計2039億元。
2018年財政保障重點（節選）
支持中新（重慶）戰略性互聯互通示範項目建設；
促進金融業“走出去”、“引進來”；
…………
落實大學生等重點群體就業創業扶持政策；
提高城鎮企業退休人員和農轉非人員等養老金待遇水平；
…………
推進環境汙染治理等。
由此可見，重慶市今年依然會調整退休人員的養老金，至於具體時間，尚未有官方消息，預計會在3月或者4月發佈。
重慶市2017年養老金計算公式：
調整養老金計算公式：個人養老金數額=老年養老金+勞動退休金+個人儲老金
月老年養老金=當地上年度在崗職工月平均工資×[年齡補貼率×(個人年齡-65)+勞動補貼率×個人累計繳費年限]
月勞動退休金=當地上年度在崗職工月平均工資×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限
月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷(76-個人實際退休年齡)÷12
歡迎大家在評論區發表不同觀點！
重慶中公事業單位考試
您好！我有專業視頻為您解答，請觀看，希望能幫助到您，謝謝。
\n
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 360, "thumb_url": "5519000a5abbdf7fda8c\
我的社保
機關事業單位退休養老金，核實後什麼時間發放？
\n
{!-- PGC_VIDEO:{"status": 0, "thumb_height": 360, "group_id": 6426616481189986818, "media_id": 51052764558, "neardup_id": 9851522328869534236, "vname": "\\u9000\\u4f11\\u91d1\\u5565\\u65f6\\u624d\\u80fd\\u9886\\uff1f_\\u6807\\u6e05.mp4\
社保分析師
我看了一下前面的回答，應該都是答非所問，離題萬里。所提問題的本意應該是要了解機關事業單位自2014年10月辦理退休後，直到2017年12月，這批所謂的“中人"一直拿的是預發養老金，而不是正式的。因為按照“老人老辦法，新人新辦法"的精神，具體的養老金計算公式和方案一直在核實中。這個問題牽涉到三年多來上千萬的退休人員，應該是個很受關注的問題。不過我可以欣喜地告訴題主，機關事業單位自2014年10月至2017年12月份辦理了正式退休手續的這批人員的正式養老金經過三年的計算和核實，除職業年金外，巳於2018年1月份正式發放到位(但以前的還沒有按月補發)。你可以到當地社保部門去了解。
葉公來幫忙
機關市業單位退休養老金，核實後什麼時間發放？
\n
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_fingerprint": 5961946315088512332, "vid": "407ed75688c54c3790509844c2a409b9\
查悅社保APP
一般這個核實過後會在辦理退休手續的次月發放單位，銀行代發，用的賬戶可以是您本人辦理退休手續時個人提供的社保卡銀行賬戶，也可以是社保機構給您辦理的銀行賬戶。
晚來風生活百態
機關事業單位退休金的核實工作是比較惱火的工作，我是不怕核實的。主要有的人還沒有當官，退休前硬是要戴上一頂官帽，本來是一個科級幹部，硬是要說他是縣處級，以便退休後落實待遇啊！這是機關單位經常有的事情。事業單位因為受到行政部門的管理，還不可能亂來，至於在後勤單位提拔人員，也是司空見慣的事情，因此，不管是機關，事業單位都要進行核實，要做到喊得應人，不要產生新的‘’空餉‘’現象，一個讓人不可思議現象，現在還在社會流行，這主要是某些單位不負責任引起的，作為行政部門應該好好管管這種不實現象，所謂核實，就是把這些不符合實際的情況搞清楚，必要時可以讓有關部門知道，讓這些不講實情的情況，徹底暴光，也要相關的法律法規進行處理。
手機用戶6353902879
謝過，謝過。一般情況下，退休的次月便可領取到全額退休金。包括企業。特殊情況下，後延兩三個月，甚至於五六個月的也有，具體情況是，國家，地區以及相關部門的事，我們老百姓很難說請楚，只能依據以往的慣例做大致的判斷。其實，我想說的是，什麼時間發放並不是主要問題，而除了發放的時間略有差異外，錢是分文不會少的。坊間有句很精典的話，饃不吃是在籃籃裡。當然籃籃肯定是自己的。只要是屬於自己的，即便晚幾天，心裡也會是踏實的。您說呢。
