代課教師是否有出路？
第1問為什麼從幼兒園到高校都在大量招聘代課教師？
事業單位改革，學校縮減教師編制的數量；
二胎計劃放開，學校教師儲量不足；
代課教師僱傭費用廉價；
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第2問
為什麼學校不給代課教師繳五險一金及養老金？
很多年輕代課教師工作不穩定；
代課教師無正式編制，得不到國家認可；
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第3問偏遠地區代課教師及老代課教師出路在哪裡?
教育部指導下，很多省份已開始就代課教師進行整頓與管理，一共分為3項措施，分別面對3類代課教師：
達到退休年齡的代課教師有補償金及養老金；
對年輕教師提供分批考試/免費培訓等福利；
給被辭退代課教師補償，並納入城鄉社保等；
總的來說，政府的這種解決方法很中肯，這些代課教師終歸能夠有序的退出，而不引起騷亂，但是我們不能只是一味的清退代課教師，還應該從根源上抓起，為什麼會有這麼多代課教師，為什麼代課教師越來越多，我們應該反思。
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