4月29日，“濟寧微教育”微信公眾號發佈《2019年濟寧市教育局直屬單位“優才計劃”面試工作方案》。方案全文如下：
為做好2019年濟寧市教育局直屬單位“優才計劃”面試工作，按照《關於印發2019年濟寧市面向社會引進優秀人才實施方案的通知》《2019年濟寧市面向社會引進優秀青年人才公告》要求，現將濟寧市教育局直屬單位“優才計劃”面試工作有關問題公告如下：
一、面試時間
定於5月6日進行面試。上午7:15集合，7:30進入候考室；下午13:00集合，13:15進入候考室。上午7:30、下午13:15仍未到達的視為自動棄權，面試成績按缺考處置。進入候考室須持本人面試通知書、有效身份證原件。
二、面試地點
面試地點另行通知。請於面試前3日登錄濟寧市教育局網站-文件公告欄查詢，網址：http://jnjy.jining.gov.cn。
三、面試流程
（一）入場。按規定時間組織面試人員進入候考室。面試人員進入候考室後，工作人員點名、宣讀工作紀律，按學科組抽取面試順序。
（二）抽題。面試人員根據抽取的面試順序號每隔12分鐘左右到抽題室抽取試題，每次只能抽取一道試題。
（三）備課。面試人員持教材、備課紙到指定備課室備課，備課時間30分鐘。
（四）試講。備課30分鐘後，工作人員引領面試人員進入指定面試室進行試講，時間12分鐘。採用“說課”形式不得分。試講結束後由工作人員將面試人員引領到休息室。
（五）評分。面試成績採用百分制。按照去掉一個最高分、一個最低分後綜合計算平均成績的辦法，確定面試人員面試成績。
（六）公佈面試成績。在本場面試結束後，統一向面試人員公佈面試成績。
面試合格分為80分，低於80分者不得列入考察體檢對象。
四、其他要求
面試人員攜帶的所有通訊工具一律上交，統一保管，禁止攜帶除教材和備課紙以外任何參考資料進入備課室。一經發現有違反規定者，按作弊處理，取消其面試資格。
五、評委組成
每個面試評委組設評委7人，其中，主評委1人，評委6人。面試評委採取外聘方式，一線專業技術人員在評委中的比例不少於三分之二。
六、組織領導
成立濟寧市教育局直屬單位“優才計劃”面試工作領導小組，負責面試組織實施及管理服務工作。紀檢監察部門全程監督。在招聘過程中，對任何違法違紀、弄虛作假現象，一經發現，嚴肅處理，確保 “優才計劃”面試工作公開、公平、公正。
濟寧市教育局
2019年4月29日
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