經安遠縣人民政府研究同意，2019年安遠縣使用市編委下達的聘用教師控制數，通過全省統一考試招聘一批中小學聘用教師（以下簡稱“市控編教師”），為使考生了解招考相關政策，現就有關事項公告如下：
一、招聘計劃
根據贛州市編委《關於下達縣（市、區）中小學教職工編制和聘用教師控制數的通知》（贛市編〔2018〕7號）精神，2019年我縣在贛州市編委下達的中小學聘用教師控制數額內，招聘市控編教師203名，其中小學103名，初中100名。
二、有關政策
根據贛州市編委辦、市教育局、市財政局、市人社局《關於統一全市城鄉中小學教職工編制標準有關事項通知》（贛市編辦〔2017〕200號）精神，市控編教師享受的相關政策為：
1.崗位聘用問題
市控編教師崗位聘用按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《贛州市人民政府關於印發贛州市事業單位全員聘用制實施辦法的通知》（贛市府發〔2005〕50號）等有關規定執行。用人單位與市控編教師簽訂聘用合同，期限為5年。市控編教師在合同期內可報名參加安遠縣各類教師招聘（含安遠縣特崗教師、“三支一扶”支教人員招聘）考試，不視為違約；如在合同期內參加跨系統招聘或跨縣（市、區）教師招聘，則屬於違約。
2.待遇問題
市控編教師在薪酬待遇、住房公積金、崗位設置、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規定足額繳納各項社會保險費。市控編教師可按照安遠縣教育科技體育局有關幹部任用辦法，通過民主推薦、考察、考核等作為學校後備幹部，符合條件的人員可擔任學校中層管理人員、副職。
3.流動問題
（1）安遠縣教育系統內流動：按照安遠縣在編教師有關規定執行；
（2）跨縣（市、區）流動：市控編教師在安遠縣教育系統服務滿五年後，可跨縣（市、區）流動。一是在贛州市範圍內中小學流動，佔用流入學校聘用教師控制數；二是如調出贛州市以外的地區，可在有空編情況下，將個人具體信息錄入機構編制實名制系統，按“先上後下”的原則，將該人員調整為編內人員調出。
4.編制問題
市控編教師列入安遠縣機構編制、教育部門單獨建冊管理和安遠縣人社部門備案，並將市控編教師人員情況報贛州市編辦備案。
三、其它事項
1.在“江西人事考試網”報名參加安遠縣中小學聘用教師（市控編教師）招聘考試的考生，不得在“江西教育網”上重複報名參加特崗教師招聘考試。重複報名者將視為擾亂報名秩序，省有關部門將取消其本次考試資格。
閱讀更多 江西名師教育 的文章
