工作996，生病ICU
最近，有程序员在某知名代码托管平台上发起了一个名为“996.ICU”的项目，网友可以添加自己所知道的公司加班情况，并给出证据链接，以此抵制互联网公司996工作制，此举一出，立即得到了大批程序员的响应。
所谓的996.ICU就是工作996（早上9点工作至晚上9点，一周6天），生病ICU（即重症加强护理病房）。
这个梗其实就是一种讽刺，意味着长期加班，过劳工作，最终将要面对的是来自健康上的危险。
而在这份加班名单中，华为、阿里巴巴、蚂蚁金服、京东、58同城等等40余家公司上榜。
有公司员工接受中国之声记者采访时，也表达了这种被加班的无奈：“早上基本就是8点多，晚上一般情况都得9点多，月末是11点多。
因为没有地铁，坐公交，6点多就得起来收拾坐公交车，8点多到去上班。晚上回来公交没了，基本上就是打车。
每天晚上都是这样，没有加班费。不可能不加班，不让你走，一会儿一个小会，一会儿一个小会，一直处于上班状态。”
@白露为霜V： 我一直觉得我心态年轻，工作很激情，直到遇到一批年轻的客户，每个下班后的晚上都要发工作消息，各种工作交流，烦死了，这些孩子没有自己的业余时间吗？不睡觉吗？我可是个9点钟就要睡觉的人啊。终于意识到，是我老了，年轻时，也夜夜奋战，现在的我把健康看的比工作重要。
@卧看云有时：就算给足了工资，到头来没命花，又有什么用？何况又有几个公司给足了工资？
@戎马书生贝贝：我就纳闷了，程序员为自己争取劳动法上规定的合法权利有错吗？！一帮人在这儿说风凉话！今天你嘲笑别人，等到你的权利被侵犯时，也没人会帮你！
这是由程序员所发起的项目，程序员长期加班敲代码的言论已经不是新鲜事了，行业内也是有不少三十来岁就脱发严重的码农，各种调侃程序员压力的图片也是层出不穷。
互联网行业加班现象较为严重是众所周知的事情，然而，996工作制早就已经不是互联网行业的专属了，有不少其他的行业也逐渐开始以各种理由强制员工加班，甚至没有加班费。
“加班是福”杰克马
关于996工作制，阿里巴巴CEO马云的态度着实令人感到一些意外。
因为早在之前，马云接受撒贝宁采访时表示，自己这么多年从1999年创业开始到现在，没有一个月拿过工资，声称工资都是发到老婆那里，自己从来没有碰过钱，也对钱没有兴趣。
在第二十届圣彼得堡国际经济论坛上，马云也表示创立阿里巴巴是他人生最大的错误，如果可以的话，宁可不去创立阿里巴巴，只想做点小生意。
除此之外，在马云参加的一档韩国节目中，一位韩国的观众在现场问了马云这样的问题：“你可曾反问过自己，活到现在最后悔的事情是什么吗？”
马云沉思了很久之后回答：“我后悔终日忙于工作，根本没有时间去陪陪自己的家人。我的妻子对我说，你并不是我的人，你属于阿里巴巴。”
然而，这样一个声称自己对于钱没有兴趣，后悔终日忙于工作，没时间陪家人的知名企业家，对于996工作制的观点居然是持肯定意见的。
无论怎么看，“后悔终日忙于工作，没时间陪家人”与996工作制都是自相矛盾的吧？
“这个世界上，我们每一个人都希望成功，都希望美好生活，都希望被尊重，我请问大家，你不付出超越别人的努力和时间，你怎么能够实现你想要的成功？”
马云表示，能够996工作制的人，都是修来的福报，而自己也是12X12以上，“只有你付出巨大的代价，有一天才有可能有回报，你不付出代价，你是不可能有回报的。”
@meteor_小马甲：爸！你在韩国的时候不是这么说的啊！[捂脸]
@敬一山：我一点不反对个人自愿的996，但一个老板鼓吹996是一种福分之后，还说这不是为996辩护，当我没学过掩耳盗铃这词么。[二哈]
@无名氏在吐槽：你和他谈权利，他和你谈情怀；你和他谈法律，他和你谈奋斗。
这大概就是所谓的“商人两张嘴，骗人又骗鬼”。 诚然，或许马云所想表达的中心思想是：“年轻人应该奋斗！”
但是，这样一位有着极大影响力的企业家表达出如此观点时，很难不被行业内各个领导当作强迫员工996的理由。
一封来自深夜的内部信
京东的CEO刘强东也在微信朋友圈回应了京东列上996的榜单一事，明确表达了自己态度：“京东永远不会强制员工995或者996，但是每一个京东人都必须具备拼搏精神！”
早在之前，刘强东曾经公开表示过：“永远不会开除任何一个兄弟。”“要让员工、兄弟们活得有尊严。”
但是最近除了996.ICU之外，京东同时也陷入了大规模裁员、高管辞职等等不利的舆论中。
于此，刘强东也回应了最近京东关于裁员方面的传闻：“混日子的人不是我的兄弟！我是要为18万兄弟背后那18万个家庭负责，还是留下那1%混日子的人，我没有选择的余地！”
@北京命理谢先生 ：在你被裁员之前，你永远不知道自己是不是东哥的兄弟，这一定律也被称为薛定谔的兄弟[doge]。
@也就只能碎碎念了：从他说自己脸盲的时候我就觉得这个人不真诚了[捂脸]。
@清醒痴糊涂醉：东哥通过重新定义兄弟二字，保住了自己四海皆兄弟的人设！
之后几天，刘强东在深夜发布了一封长达两千来字的内部信。
对于此前“京东被曝将取消旗下快递员的底薪，另外将增加快递收件任务”这件事，刘强东也在信中作了解释：“取消配送员底薪提高揽件提成，是为了让京东物流生存下去。”
刘强东还在信中交底，直言公司亏损巨大：“京东物流2018年全年亏损超过23个亿，这已经是第十二个年头亏损了。
这还不包括内部结算盈余（京东零售的内部订单），也就是说，如果扣除内部结算，京东物流去年亏损总额超过28亿。
公司已经亏了十几年，如果这么亏下去，京东物流融来的钱只够亏两年的！”
整封信的内容大致上是京东物流公司近几年的状况很差，需要作出一些改变，刘强东号召公司的员工们一起努力扛过去。
基于世界五百强自营式电商企业，京东组建的京东物流子集团竟然会有倒闭的危机，不得不说，这实在是一幕令人唏嘘的场景。
生活中不仅仅只有工作
其实对于996工作制这个话题，除了大部分人的态度是坚决抵制之外，还有不少年轻人的态度是比较中肯的。
他们的想法很简单：“我还年轻，我愿意打拼，996工作制也没关系，但必须薪资与福利要跟得上！又要马快跑，又不给马吃草，没这道理。”
而马云等知名企业家对于996工作制的看法，说实在话，真的不敢苟同。
几乎所有的企业家面对这个问题都会带上这么一句：“公司不强制996。” 因为996工作制属于违法行为，企业家们当然不会承认自己违法。
接着在说完“公司不强制996”之后，又开始灌“鸡汤”：我当年创业的时候怎么怎么苦，科学家搞科研的时候怎么怎么累，996又算得了什么之类云云。
且不论是不是每一个人都有远大的理想与抱负，就算真是这样，被强制的996，有利的仅仅只是公司而已。
因为996会让底层的员工少了很多充实自己、学习更多知识的时间。奋斗绝对不等于加班。
人民日报也对于此事发表评论：没有人不懂得“不劳无获”的道理，但是崇尚奋斗、崇尚劳动不等于强制加班，不能给反对996的员工贴上“混日子”“不奋斗”的道德标签。
话又说回来，试想一下，如果996工作制普遍后会是什么样？
早上8点起床，洗漱吃早餐，9点到公司上班，晚上9点下班，回到家洗完澡10点，孩子妻子都睡着了吧？
一个礼拜有6天几乎无法与家人交流，这该是怎样残酷的一件事情啊。
毕竟，对于我们大多数人来说：生活永远大于工作，大于一切。
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