Zara老板:有钱人才能衣着光鲜是不公平的

 Zara老板:有钱人才能衣着光鲜是不公平的

文 / 华商韬略 夏乔 伊然

2019年3月13日,Inditex发布集团2018财年业绩报告。

报告显示,Inditex在全球的业绩集团净销售额同比上涨3%至261.4亿欧元。集团2018财年毛利润同比上涨4%至148亿欧元,净利润同比上涨2%至34.4亿欧元。

但Zara的老板并不开心,因为2018 年是 Zara 母公司 Inditex 集团成立以来增长最慢的一年。

整体业绩增长的放缓意味着Inditex集团代表的快时尚业态已从成长期进入成熟期。

庞大的实体店成本是最大的包袱。

4月10日,据Zara母公司Inditex集团递交给西班牙证券交易所的文件显示,去年的经营实体租赁费用同比增加1.4%至23.92亿欧元约合180亿人民币,是总收入的10%。

但这又正是Zara不可能放弃的成本,实体店带来的平价奢华的时尚体验一直是Zara的亮点。

 Zara老板:有钱人才能衣着光鲜是不公平的

Zara背后的男人则是阿曼西奥·奥特加,现在的欧洲首富。

奥特加1936年生于西班牙北部贫困的加利西亚地区。爸爸是一名铁道工人,妈妈给富人家做帮佣。

“对不起,我不能再赊账给您了。”当时,奥特加刚上小学,听到杂货店老板对妈妈说出这句话不久,他就辍学了。辍学后他先是在一家衬衣店当学徒,后来又学缝纫,因为聪明好学,几年后当上了部门经理。

奥特加注意到,一件衣服从生产到出售,中间的利润空间很大。

当时,店里流行一种近似晨衣的睡袍,款式时髦,吸引了很多女性前来。因为价格偏高,普通家庭女士们只能远观。奥特加心想:“只有有钱人才能衣着光鲜是不公平的。”然后他决定亲手制作款式相近的睡袍,以平民的价格,推向市场。

他们的第一批产品,第二批产品,第三批产品,都是很快就卖光。

 Zara老板:有钱人才能衣着光鲜是不公平的

1963年,奥特加和妻子辞职开了一家叫Goa的服装作坊。10年间,这家小作坊慢慢壮大,由原来的三四人扩至500人,还有专门的设计团队。但是,奥特加都是靠经销商完成销售。

1975年,与奥特加合作的一家德国经销商突然倒闭,取消一大笔订单,几乎让奥特加经营十多年的事业破产。几经周转,侥幸存活下来后,奥特加和妻子决定创建自己的品牌,自产自销。

Zara就这样诞生了。

之后的40年,Zara让奥特加成为了欧洲首富。

不同于其他稍微有点名气便疯狂打广告的品牌,Zara从来不做广告。他认为传统广告是毫无意义的分心行为。

他更愿意把大量的钱花在店铺上,相信产品本身就是最好的宣传。

“我们要让别人为我们宣传,也要为他们的宣传铺平道路。”从第一家店铺开始,Zara选址往往都在市中心的最繁华地段。

 Zara老板:有钱人才能衣着光鲜是不公平的

在纽约,奥特加为了把店开在第五大道666号,花费3亿美元。在巴黎,他选择香榭丽舍大街,和LV、Prada们做邻居。

他还高薪聘请著名的橱窗设计师霍尔迪,让Zara的橱窗永远能引来瞩目,并被口碑相传。

每间门店都要做到地理位置好,橱窗设计漂亮,陈列有逼格,空间大而舒适。

奥特加还要求导购员都是察言观色的高手,即使某位客人试了10件衣服一件都不要,也要“你什么都没看见”。

让消费者心甘情愿为Zara大广告,刮起平民时尚风潮。

物以稀为贵,奥特加深谙其道。Zara一直坚持小批量生产,即使是热销款,也最多在店里停留不会超过4周。

快消,降低了库存积压的风险。

“我们试着让顾客明白,要是他们看到了喜欢的衣服,一定要立刻买下来,错过就买不到了。这样,我们营造出了紧迫感,当即购买的可能性也更大了。”

 Zara老板:有钱人才能衣着光鲜是不公平的

相比传统服饰公司,Zara的管理模式更像是科技企业。奥特加对Zara实行完全的数字信息化管理,把“大数据”玩得很溜。

Zara遵循市场导向原则,市场上流行什么,用户需要什么,就生产什么。

消费者看到秀场上的新品,希望尽快拥有价格便宜的同款。

Zara的产品从改版设计到出库,整个流程不超过15天。

时装周还没有结束,模特身上的类似款衣服已经出现在Zara商店里。

一般快时尚品牌每年最多出5000多款设计,而Zara每年至少要出2万多款。

拉科鲁尼亚位于西班牙西北,是一个规模不大的渔港城市,但就在这巴掌大的地方,挤下了Zara下属的12个工厂,Inditex集团总部也设在此。

这些工厂是Zara在全球服装零售业中逆袭的关键。

“欧洲制造”会增加劳动成本,但却可以保证速度,在最短时间内推出新品。

 Zara老板:有钱人才能衣着光鲜是不公平的

Zara还掘地20多公里,建立了地下传送网络,而且拥有两个航空基地,欧洲以外的商品全部走航空,保证72小时内送达店铺。

“速度至上”,时间在他那里,真正变成了金钱。

奥特加曾坦言,Zara不是原创者,而是应对潮流的快速反应者。当然,还有更加通俗易懂的说法——“山寨”。

“相似款”让Zara备受业内谴责并承担代价:每年都要因此吃到几千万欧元的罚单。不过对于几百亿欧元的收入来讲,这点钱不算什么。

奥特加是“高调做事,低调做人”的典型。

他说自己是洛克菲勒的追随者,严格遵循着洛克菲勒的遗训:“在报纸上最佳的曝光模式就是刊载你的出生、结婚以及死亡的小小简述”。

 Zara老板:有钱人才能衣着光鲜是不公平的

奥特加自己的穿着打扮和时尚一点也不搭边。他平时喜欢穿普通的蓝色衬衫,灰色休闲裤,从来不打领结。他自己从来没有穿过Zara的任何一款衣服!

2011年,奥特加辞去CEO的职务,但他还是每天最早到公司,最晚离开公司。有员工爆料说:我9:30到公司的时候,他就在女装部那儿。我 19:00下班了,他还在那儿。只要不出差,他就会去女装部。有时候知道他去伦敦出差了,你会松一大口气,可中午的时候你会发现他又回来了。

奥特加坦诚:“我可以余生不再工作,但我喜欢工作。”

——END——

图片均来自网络

欢迎关注【华商韬略】,识风云人物,读韬略传奇。


分享到:


相關文章: